• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    20 yıl 9 aylık çalışan kaç gün tazminat alır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    20 yıl 9 aylık çalışan, kıdem tazminatı alabilmek için en az 1 yıl çalışmış olması gerektiği için herhangi bir tazminat alamaz 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. ozdipi.av.tr
        2
      3. barandogan.av.tr
        3
      4. ilkayuyarkaba.av.tr
        4
      5. turkiyefinans.com.tr
        5
    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    23 yıl çalışan biri ne kadar kıdem tazminatı alır?

    23 yıl çalışan bir kişi, kıdem tazminatı hesaplanırken her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar tazminat alır. 2024 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı 41.828,42 TL'dir. Bu durumda, 23 yıllık çalışma süresi için ödenecek kıdem tazminatı yaklaşık olarak 1.208.028,40 TL olacaktır. Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin işten ayrılma sebebi ve işverenin haklı bir gerekçe ile işten çıkarıp çıkarmadığı gibi ek faktörler de dikkate alınmalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş
    5 kaynak

    5 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?

    5 yıl çalışan biri, kıdem tazminatı olarak her yıl için 30 günlük brüt maaşı kadar tazminat alır. Dolayısıyla, 5 yıl çalışan biri toplamda 150 günlük (5 yıl x 30 gün) brüt maaşı tutarında kıdem tazminatı alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    20 yıl çalışan kaç yıl tazminat alır?

    20 yıl çalışan bir işçi, 397.423,6 TL kıdem tazminatı alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    7 yıl çalışan kaç gün tazminat alır?

    7 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatı hesaplanırken her yıl için 30 günlük brüt ücreti kadar tazminat alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    25 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?

    25 yıl çalışan, kıdem tazminatı alabilmek için 4500 prim gününü doldurmuş olmalıdır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #KıdemTazminatı
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    22 yıl çalışan ne kadar tazminat alır?

    22 yıl çalışan bir kişi, kıdem tazminatı hesaplanırken her bir yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı üzerinden tazminat alır. 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı 46.655,43 TL'dir. Bu durumda, 22 yıllık çalışma süresi için ödenecek tazminat miktarı şu şekilde hesaplanır: 1. Toplam Tazminat: 46.655,43 TL x 22 yıl = 1.026.329,46 TL Bu hesaplama, işçinin son aldığı brüt maaş ve ek ödemelerinin dikkate alınarak yapılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #MaaşHesaplama
    5 kaynak

    Kaç yıl sonra tazminat alınır?

    Tazminat alma süresi, tazminatın türüne göre değişiklik gösterir: 1. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: Maddi ve manevi tazminat talepleri için genel zamanaşımı süresi 10 yıldır. 2. İş Hukuku: Kıdem ve ihbar tazminatı için zamanaşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıldır. 3. Trafik Kazaları: Genel olarak tazminat talepleri için zamanaşımı süresi 2 yıldır, ancak kazanın meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl içinde talepte bulunulabilir. 4. Haksız Fiiller: Haksız fiillerde zamanaşımı süresi, fiilin ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıldır.
    • #Hukuk
    • #Tazminat
    • #Zamanaşımı
    • #İşHukuku
    • #TrafikKazaları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"cryt0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F20-yil-9-aylik-calisan-kac-gun-tazminat-alir-59418008%3Flr%3D213%26ncrnd%3D2737","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9761041251754485286","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754485349076277-14237387756176869711-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-98-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crytw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"cryt1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crytw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"cryt2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"20 yıl 9 aylık çalışan, kıdem tazminatı alabilmek için **en az 1 yıl** çalışmış olması gerektiği için **herhangi bir tazminat alamaz** [```2```](https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/)[```3```](https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-9-ay","title":"9 Ay Çalışan Ne Kadar Tazminat Alır?","shownUrl":"https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-9-ay"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/","title":"KIDEM TAZMİNATI ALMA ŞARTLARI - Özdipi Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/"},{"sourceId":3,"url":"https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html","title":"Kıdem Tazminatı Almanın Şartları","shownUrl":"https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html"},{"sourceId":4,"url":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/1-3-5-7-9-15-20-yil-calisan-isci-ne-kadar-kidem-tazminat-alir/","title":"1-3-5-7-9-15-20 Yıl Çalışan İşçi Ne Kadar Kıdem Tazminat...","shownUrl":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/1-3-5-7-9-15-20-yil-calisan-isci-ne-kadar-kidem-tazminat-alir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx","title":"Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır? | Türkiye Finans","shownUrl":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"20 yıl 9 aylık çalışan kaç gün tazminat alır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=20+y%C4%B1l+9+ayl%C4%B1k+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+ka%C3%A7+g%C3%BCn+tazminat+al%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9761041251754485286","reqid":"1754485349076277-14237387756176869711-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-98-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754485349076277-14237387756176869711-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-98-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crytw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"cryt3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/23-yil-calisan-biri-ne-kadar-kidem-tazminati-alir-2224207667","header":"23 yıl çalışan biri ne kadar kıdem tazminatı alır?","teaser":"23 yıl çalışan bir kişi, kıdem tazminatı hesaplanırken her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar tazminat alır. 2024 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı 41.828,42 TL'dir. Bu durumda, 23 yıllık çalışma süresi için ödenecek kıdem tazminatı yaklaşık olarak 1.208.028,40 TL olacaktır. Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin işten ayrılma sebebi ve işverenin haklı bir gerekçe ile işten çıkarıp çıkarmadığı gibi ek faktörler de dikkate alınmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-5-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/5-yil-calisan-biri-kac-aylik-kidem-tazminati-alir-3716131669","header":"5 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?","teaser":"5 yıl çalışan biri, kıdem tazminatı olarak her yıl için 30 günlük brüt maaşı kadar tazminat alır. Dolayısıyla, 5 yıl çalışan biri toplamda 150 günlük (5 yıl x 30 gün) brüt maaşı tutarında kıdem tazminatı alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/1-3-5-7-9-15-20-yil-calisan-isci-ne-kadar-kidem-tazminat-alir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kidem-tazminati.hesaplama.net/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/20-yil-calisan-kac-yil-tazminat-alir-790535735","header":"20 yıl çalışan kaç yıl tazminat alır?","teaser":"20 yıl çalışan bir işçi, 397.423,6 TL kıdem tazminatı alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-7-yil?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/7-yil-calisan-kac-gun-tazminat-alir-2099048200","header":"7 yıl çalışan kaç gün tazminat alır?","teaser":"7 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatı hesaplanırken her yıl için 30 günlük brüt ücreti kadar tazminat alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/25-yil-ve-4500-gun-ile-kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mehmetalihelvaci.av.tr/5400-gun-kidem-tazminati-2019.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/kendi-istegiyle-isten-ayrilanlar-icin-kidem-tazminati-duzenlemesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/25-yil-calisan-kac-gun-kidem-tazminati-alir-909480557","header":"25 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?","teaser":"25 yıl çalışan, kıdem tazminatı alabilmek için 4500 prim gününü doldurmuş olmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/hesaplama-araclarimiz/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/kidem-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pluxee.com.tr/blog/kidem-tazminati-tavan-tutari-hakkinda-bilinmesi-gerekenler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/22-yil-calisan-ne-kadar-tazminat-alir-915881379","header":"22 yıl çalışan ne kadar tazminat alır?","teaser":"22 yıl çalışan bir kişi, kıdem tazminatı hesaplanırken her bir yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı üzerinden tazminat alır. 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı 46.655,43 TL'dir. Bu durumda, 22 yıllık çalışma süresi için ödenecek tazminat miktarı şu şekilde hesaplanır: 1. Toplam Tazminat: 46.655,43 TL x 22 yıl = 1.026.329,46 TL Bu hesaplama, işçinin son aldığı brüt maaş ve ek ödemelerinin dikkate alınarak yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maashesaplama","text":"#MaaşHesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/tazminat-alma-hakki-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-iscinin-tazminat-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozlemzennupozkok.com.tr/geriye-donuk-tazminat-kac-yil-istenebilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kac-yil-sonra-tazminat-alinir-2906968935","header":"Kaç yıl sonra tazminat alınır?","teaser":"Tazminat alma süresi, tazminatın türüne göre değişiklik gösterir: 1. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: Maddi ve manevi tazminat talepleri için genel zamanaşımı süresi 10 yıldır. 2. İş Hukuku: Kıdem ve ihbar tazminatı için zamanaşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıldır. 3. Trafik Kazaları: Genel olarak tazminat talepleri için zamanaşımı süresi 2 yıldır, ancak kazanın meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl içinde talepte bulunulabilir. 4. Haksız Fiiller: Haksız fiillerde zamanaşımı süresi, fiilin ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıldır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/zamanasimi","text":"#Zamanaşımı"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/trafikkazalari","text":"#TrafikKazaları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crytw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"cryt4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crytw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"cryt5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"crytw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}