Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş yerinde kıyafet yönetmeliği, çalışanların giyimlerini düzenleyen ve belirli kurallara tabi tutan bir yönetmeliktir 24. Bu yönetmelikler, genellikle aşağıdaki unsurları içerir:
- Sadelik ve Temizlik: Çalışanların kıyafetlerinin sade, temiz ve hizmete uygun olması esastır 13.
- Cinsiyet Farklılıkları: Kadınlar için kolsuz ve çok açık yakalı giysiler, strech ve kot pantolonlar yasaklanabilir; erkekler için ise sandalet ve atkılı ayakkabılar uygun değildir 13.
- Kurumsal Kimlik: Bazı şirketler, çalışanların belirli bir üniforma veya kurumsal kıyafet kodu giymelerini isteyebilir 4.
- Mevsimsel Değişiklikler: Yaz döneminde daha hafif kıyafetler giyilebilir ve bu kıyafetler valilik veya ilgili bakanlık tarafından belirlenebilir 1.
- Özel Durumlar: Sağlık özürü bulunan çalışanlar için resmi doktor raporuyla desteklenen özel düzenlemeler yapılabilir 13.
Bu yönetmelikler, iş yerinin kültürüne, sektörüne ve işin gereksinimlerine göre değişiklik gösterebilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: