• Buradasın

    Uzaktan çalışmaya geçiş nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzaktan çalışmaya geçiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İşletmenin Uygunluğunu Değerlendirmek: İşin uzaktan çalışmaya uygun olup olmadığını belirlemek önemlidir 1. Bazı roller, fiziksel varlık veya özel ekipman gerektirebilir 1.
    2. Planlama Yapmak: Bir zaman çizelgesi geliştirmek, kilometre taşları belirlemek ve planı tüm ekibe iletmek gereklidir 1. Aşamalı bir yaklaşım, çalışanların yeni çalışma ortamına uyum sağlamasını kolaylaştırır 1.
    3. Uzaktan Çalışma Politikası Oluşturmak: Çalışma saatleri, iletişim uygulamaları ve performans ölçütleri gibi konuları içeren net politikalar belirlenmelidir 13.
    4. Teknolojik Altyapıyı Sağlamak: Çalışanların gerekli teknolojik araçlara ve internete erişimini sağlamak önemlidir 45.
    5. Açık İletişimi Sürdürmek: Ekipler arasındaki iletişimi kolaylaştırmak için video konferans sistemleri, proje yönetim platformları ve anlık mesajlaşma araçları kullanılmalıdır 45.
    6. Eğitim ve Destek: Çalışanlara, kullandıkları araçlar ve yazılımlar hakkında eğitim verilmeli ve destek sağlanmalıdır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. jibble.io
        1
      2. idenfit.com
        2
      3. mirasavukat.com
        3
      4. blog.remitly.com
        4
      5. tes-is.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzaktan çalışmak için hangi iş kanunu?

    Uzaktan çalışma ile ilgili düzenlemeler, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi kapsamında yer almaktadır.
    5 kaynak

    Esnek ve uzaktan çalışma arasındaki fark nedir?

    Esnek çalışma ve uzaktan çalışma kavramları sıklıkla birbiriyle karıştırılsa da farklı anlamlar taşır: 1. Esnek Çalışma: Çalışanların iş saatlerini, çalışma yerlerini ve yöntemlerini özgürce seçebildikleri bir çalışma düzenidir. 2. Uzaktan Çalışma: Çalışanların fiziksel olarak iş yerinde bulunmak yerine, internet üzerinden evden veya başka bir uzak lokasyondan çalışmasıdır.
    5 kaynak

    Esnek ve uzaktan çalışma nasıl olacak?

    Esnek ve uzaktan çalışma modelleri, çalışanlara daha fazla özgürlük ve iş-özel hayat dengesi sağlar. Bu modeller şu şekillerde uygulanabilir: 1. Esnek Çalışma Saatleri: Çalışanlara mesaiye başlangıç ve bitiş saatlerini belirleme esnekliği tanır. 2. Uzaktan Çalışma: Çalışanların fiziksel ofis ortamından uzakta, genellikle evlerinden veya bulundukları yerden işlerini yürütmeleri anlamına gelir. 3. Hibrit Çalışma Modeli: Ofis içi ve uzaktan çalışmanın bir araya geldiği bu modelde, ofisten veya evden çalışılacak günler belirli veya esnek olabilir. 4. İş Paylaşımı: İki veya daha fazla çalışanın ortak bir rolde yarı zamanlı çalışmasına olanak tanır. Bu modellerin uygulanmasında, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma saatleri ve çalışanların hakları gibi konularda hukuki düzenlemelere uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    Haber editörü uzaktan çalışabilir mi?

    Evet, haber editörleri uzaktan çalışabilir. Uzaktan çalışma (remote work), haber editörlerinin haberlerin hazırlanması, düzenlenmesi ve yayınlanması süreçlerini evlerinden veya istedikleri yerden yönetmelerine olanak tanır.
    5 kaynak

    Kamu uzaktan çalışma nasıl yapılır?

    Kamu çalışanlarının uzaktan çalışması, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi ve bu maddeye dayanarak çıkarılan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirilir. Uzaktan çalışmanın yapılması için: 1. İş Sözleşmesi: Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmesi yazılı şekilde yapılmalıdır. 2. İşin Tanımı ve Koşulları: Sözleşmede işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret ve çalışma saatleri gibi hususlar yer almalıdır. 3. Ekipman Temini: İşveren, uzaktan çalışanın ihtiyaç duyduğu malzeme ve iş araçlarını sağlamakla yükümlüdür. 4. İletişim ve Güvenlik: İşveren, uzaktan çalışanı verilerin korunması ve iş sağlığı güvenliği konusunda bilgilendirmeli ve gerekli tedbirleri almalıdır. Hangi işlerde uzaktan çalışma yapılamayacağı da yönetmelikte belirtilmiştir; bunlar arasında tehlikeli kimyasal maddelerle çalışılan işler ve milli güvenlik açısından stratejik önemi haiz görevler yer alır. Uzaktan çalışmaya geçiş, işçinin talebi ve işverenin değerlendirmesiyle gerçekleşir; talep 30 gün içinde yazılı olarak bildirilmelidir.
    5 kaynak

    Uzaktan erişim için hangi program kullanılır?

    Uzaktan erişim için kullanılabilecek bazı programlar şunlardır: 1. TeamViewer: Güvenli bağlantısı, kolay kullanımı ve geniş özellikleriyle öne çıkan popüler bir uzaktan bağlantı programıdır. 2. AnyDesk: Hızlı bağlantısı ve düşük kaynak kullanımıyla dikkat çeker, özellikle yavaş internet bağlantılarına sahip olanlar için idealdir. 3. Chrome Remote Desktop: Google tarafından geliştirilen, Chrome hesabınızla giriş yaparak hızlıca bağlantı kurabileceğiniz bir seçenektir. 4. AeroAdmin: Kişisel kullanımda uzaktan bağlantı ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli, kullanımı kolay bir programdır. 5. VNC Connect: Açık kaynak kodlu, daha teknik bilgiye sahip kullanıcılar için geniş özelleştirme seçenekleri sunan bir programdır. Ayrıca, Microsoft Remote Desktop ve LogMeIn gibi diğer uzaktan erişim yazılımları da mevcuttur.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışma SGK türü nedir?

    Uzaktan çalışan bir kişi, işverenine bağlı olarak çalışıyorsa, SGK 4/a (eski SSK) kapsamında sigortalı sayılır ve primler işveren tarafından ödenir. Eğer kişi freelance çalışıyorsa veya kendi nam ve hesabına çalışıyorsa, Bağ-Kur (4/b) kapsamında değerlendirilir ve sigorta primlerini kendisi ödemek zorundadır.
    5 kaynak