• Buradasın

    İşyeri tertip ve düzeni yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri tertip ve düzeni yönetmeliği, çalışma ortamının performans, konfor, güvenlik ve temizlik açısından en iyi hale getirilmesini amaçlayan 5S kuralı olarak bilinir 1.
    5S kuralının adımları şunlardır:
    1. Ayıklama (Seiri): Sürekli ihtiyaç duyulmayan malzeme ve ekipmanların çalışma alanından uzaklaştırılması 13.
    2. Düzen (Seiton): Ekipmanların dizilmesi, düzenlenmesi ve tertip edilmesi 13.
    3. Temizlik (Seiso): Çalışma alanlarında ve makinelerde çevre, üretim ve makine kaynaklı kirliliğin yok edilmesi 13.
    4. Standartlaştırma (Seiketsu): Her adımda yapılacak işlerin standart hale getirilmesi ve kontrollerin sağlanması 13.
    5. Disiplin (Shitsuke): Belirlenen standart ve kuralların düzenli olarak kontrol edilmesi 1.
    Bu kurallar, iş sağlığı ve güvenliği ile doğrudan ilişkilidir ve risk değerlendirme çalışmalarında önemli bir yer tutar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgnedir.com
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. tkgm.gov.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. samsuneah.saglik.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    Çalışma yönetmeliği nedir?

    Çalışma yönetmeliği, çalışanların hak ve sorumluluklarını, iş ilişkilerini ve çalışma koşullarını düzenleyen yasal belgelerdir. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ise, 10 Mart 2021 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelikte yer alan bazı önemli hususlar şunlardır: Sözleşmenin şekli: Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılır. Çalışma mekânının düzenlenmesi: Uzaktan çalışmanın yapılacağı mekân ile ilgili düzenlemeler iş yapılmaya başlamadan önce tamamlanır. Veri koruması: İşveren, uzaktan çalışanlarını işyerine ve yaptıkları işe dair verilerin korunması hakkında bilgilendirir ve gerekli tedbirleri alır. İş sağlığı ve güvenliği: İşveren, uzaktan çalışanın yaptığı işin niteliğini dikkate alarak gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. Yapılamayacak işler: Tehlikeli kimyasal madde ve radyoaktif maddelerle çalışma gibi işlerde uzaktan çalışma yapılamaz.
    5 kaynak

    İşyeri görev ve sorumlulukları nelerdir?

    İşyerinde görev ve sorumluluklar hem işveren hem de çalışanlar için belirlenmiştir: İşverenin Sorumlulukları: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların iş sağlığını ve güvenliğini sağlamak, gerekli önlemleri almak ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarıyla çalışmak. 2. Ücret Ödeme: İş sözleşmesinde belirtilen ücreti zamanında ödemek. 3. Eşit Davranma: Çalışanlar arasında cinsiyet, din, mezhep ayrımı yapmadan eşit çalışma ortamı oluşturmak. 4. Yasal Yükümlülükler: Çalışan haklarını ve sosyal güvence biçimlerini uygulamak, vergi gibi ödemeleri takip etmek. 5. Koordinasyon: Birimler arası koordinasyonu sağlamak ve görev paylaşımının doğru yapılmasını denetlemek. Çalışanların Sorumlulukları: 1. Kişisel Koruyucu Ekipman Kullanımı: Kişisel koruyucu ekipmanları düzgün bir şekilde kullanmak. 2. Eğitime Katılma: İş sağlığı ve güvenliği konularında eğitimlere katılmak. 3. Tehlikeleri Rapor Etme: Görülen tehlikeleri hemen üstlerine veya iş sağlığı ve güvenliği yetkililerine bildirmek. 4. Kurallara Uyma: İşyeri iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.
    5 kaynak

    Tertip ne demek?

    Tertip kelimesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşır: 1. Uygun bir sıraya koyma, düzenleme: "Bu gece yazılacak yazım, tertip olunacak nutkum var". 2. Düzenleniş, sıralanış biçimi: "Mutfağın yeni tertibi güzel olmuş". 3. Doktorun hastaya verdiği ilaç düzeni: "Tıp alanında tertip, doktorun tedavi için verdiği ilaç düzenini ifade eder". 4. Dizgi: "Kitap basımında tertip, dizgi işini ifade eder". 5. Hile, düzen, komplo: "Askerlik terimi olarak tertip, askere alınma dönemini ifade eder".
    5 kaynak

    Genelge ve yönetmelik aynı mı?

    Genelge ve yönetmelik kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Yönetmelik, bir kuruluşun çalışma yöntemini belirleyen kuralların tümü ve bu kuralların yazılı olduğu belgedir. Genelge ise, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek amacıyla ilgililere gönderilen yazıdır. Dolayısıyla, genelgeler yönetmeliklerin bir parçası olarak düşünülebilir.
    5 kaynak

    Yönetmelik hangi hususları kapsar?

    İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik aşağıdaki hususları kapsar: 1. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği: - İşyerlerinde kullanılan iş ekipmanlarının sağlık ve güvenlik yönünden asgari şartlarını belirler. - İş ekipmanlarının seçimi, bakımı, periyodik kontrolü ve çalışanların bilgilendirilmesi gibi konuları içerir. 2. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik: - İşyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması ve acil durumlara karşı alınması gereken önlemleri düzenler. - Acil durumların belirlenmesi, önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler, tahliye, yangınla mücadele ve ilk yardım gibi konuları kapsar.
    5 kaynak

    Tertip düzen ne demek?

    Tertip düzen ifadesi, uygun bir sıraya koyma ve düzenleme anlamına gelir. Tertip kelimesinin diğer anlamları: - Kombinasyon, sıralanış biçimi. - Doktorun hastaya verdiği ilaç düzeni. - Hile, komplo. - Askere alınma dönemi.
    5 kaynak