Tertipli olmak hem bireysel hem de kurumsal düzeyde önemli bir faktördür çünkü: 1. Verimliliği artırır: Zamanın daha etkili kullanılmasını sağlar ve kaynakların israfını önler. 2. Stresi azaltır: Düzenli bir yaşam, stresi azaltarak daha sakin ve odaklı bir ruh hali sağlar. 3. İş akışını optimize eder: İş yerlerinde, işlerin doğru yerde ve doğru zamanda yapılmasını sağlayarak iş akışını optimize eder. 4. Motivasyonu yükseltir: Disiplinli ve planlı bir çalışma, motivasyonu artırır ve hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır. 5. Öğrenme sürecini kolaylaştırır: Eğitim kurumlarında, düzenli bir ortam öğrencilerin dikkatini dağıtan faktörleri azaltarak öğrenme sürecini kolaylaştırır.