• Buradasın

    8'li toplantı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    8'li toplantı, katılımcı sayısının 8 olduğu bir toplantı türünü ifade edebilir 2.
    Ayrıca, 25 Şubat 2006 tarihinde, İslam dünyasını rahatsız eden karikatür krizini çözmek amacıyla Katar'ın başkenti Doha'da yapılan 8'li toplantı da bu ifadeye örnek olarak verilebilir 1. Bu toplantıya, Dışişleri Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Abdullah Gül'ün yanı sıra, AB Dönem Başkanı Avusturya'nın Dışişleri Bakanı, AB Dış Politika ve Güvenlik Yüksek Temsilcisi, İslam Konferansı Örgütü Genel Sekreteri ve diğer bazı yetkililer katılmıştır 1.
    Bunun yanı sıra, İYİ Parti lideri Meral Akşener'in 5 Nisan 2024 tarihinde parti genel merkezinde gerçekleştirdiği ve parti içindeki gelişmelerin ele alındığı 8'li toplantı da bu ifadeye örnek olarak gösterilebilir 4. Bu toplantıya Alper Yılmaz, Şenol Sunat, Ünzile Yüksel, Musavvat Dervişoğlu, Metin Ergun, Koray Aydın, Cihan Paçacı ve Oktay Vural gibi isimler katılmıştır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. networkokulu.net
        1
      2. ahaslides.com
        2
      3. kobivadisi.com
        3
      4. bilgideposu360.com.tr
        4
      5. calista.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Seans ve toplantı aynı şey mi?

    Seans ve toplantı kavramları benzer anlamlara sahip olsa da tam olarak aynı şey değildir. Seans, genellikle belirli bir süre boyunca gerçekleştirilen, belirli bir amaç doğrultusunda yapılan etkinlikleri ifade eder. Toplantı ise, genel olarak bir grup insanın bir araya gelerek bir konu üzerinde tartıştığı veya bilgi paylaştığı bir oturum anlamına gelir.
    5 kaynak

    Bir toplantıda neler yapılır?

    Bir toplantıda yapılması gerekenler şunlardır: 1. Toplantı Amacının Belirlenmesi: Toplantının neden yapıldığı ve hedeflerinin net bir şekilde belirlenmesi gerekir. 2. Ön Bilgilendirme: Toplantı zamanı, yeri ve konusu önceden katılımcılarla paylaşılmalıdır. 3. Genel Özet: Toplantıya başlarken, genel hatlarıyla toplantının konuları ve amaçları iletilmelidir. 4. Zaman Yönetimi: Toplantı için bir çizelge hazırlanmalı ve hangi konulara ne kadar zaman ayrılacağı belirlenmelidir. 5. Konu Dışına Çıkılmaması: Belirlenen konuların dışına çıkılmaması için moderatör tarafından yönlendirme yapılmalıdır. 6. Etkileşimli Ortam: Herkesin söz alabileceği ve fikirlerini ifade edebileceği bir ortam oluşturulmalıdır. 7. Not Alma: Toplantıda konuşulanların ve alınan kararların kaydedilmesi önemlidir. 8. Toplantı Sonrası Değerlendirme: Toplantı sonuçlarına dair katılımcılara geri bildirim verilmelidir.
    5 kaynak

    Toplantı çeşitleri nelerdir?

    Toplantı çeşitleri amaçlarına, katılımcı sayısına ve formatına göre farklılık gösterir. İşte bazı yaygın toplantı türleri: 1. Kurum İçi Toplantılar: Şirketin yönetim kurulu, personel veya ekip toplantıları gibi. 2. Bilgi Verici Toplantılar: Personeli eğitmek veya işleri hakkında bilgilendirmek amacıyla yapılan toplantılar. 3. Sorun Çözücü Toplantılar: Sorunun ne olduğunu tanımlamak, çözüm üretmek ve karar vermek için yapılan toplantılar. 4. Beyin Fırtınası Toplantıları: Yaratıcı fikirler üretmek için yapılan toplantılar. 5. Koordinasyon Toplantıları: Farklı kurumlar veya birimler arasında faaliyetleri uyumlu hale getirmek için yapılan toplantılar. 6. Proje Toplantıları: Projelerin ilerlemesi, bütçelerin takibi ve sorunların ele alınması için proje ekibi üyeleri arasında yapılan toplantılar. 7. Stratejik Planlama Toplantıları: Kurumların uzun vadeli hedeflerini belirlemek ve stratejiler geliştirmek için yapılan toplantılar.
    5 kaynak

    Konferans ve toplantı arasındaki fark nedir?

    Konferans ve toplantı arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Katılımcı Sayısı: Konferanslar genellikle daha geniş bir katılımcı kitlesine hitap eder ve yüzlerce hatta binlerce kişiyi içerebilirken, toplantılar daha az katılımcıya sahiptir. 2. Etkileşim: Konferanslarda iletişim daha çok konuşmacıdan izleyiciye doğrudur ve katılımcılar sınırlı etkileşimde bulunurken, toplantılarda daha fazla etkileşim ve katılımcılar arasında iletişim vardır. 3. Süre: Konferanslar birkaç gün sürebilirken, toplantılar genellikle daha kısa sürelidir ve birkaç saat içinde sona erer. 4. Amaç: Konferansların amaçları arasında bilgi paylaşımı, fikir alışverişi ve profesyonel ağ kurma yer alırken, toplantıların özel bir gündemi olabilir ve daha çok kurum içi konularda yapılır.
    5 kaynak

    Etkili bir toplantı nasıl yapılır?

    Etkili bir toplantı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Amaç Belirleme: Toplantının net bir amacının belirlenmesi, katılımcıların odaklanmasını sağlar ve toplantının verimli geçmesini sağlar. 2. Katılımcı Listesi ve Davetiyeler: Toplantıya katılacak kişilerin doğru bir şekilde belirlenmesi ve davetiyelerin gönderilmesi önemlidir. 3. Etkin Bir Gündem Oluşturma: Toplantının ana amacına uygun ana başlıkların belirlenmesi ve her bir başlık için zaman çerçevelerinin oluşturulması gereklidir. 4. Zamanı Etkili Kullanma: Toplantı öncesinde bir zaman çizelgesi oluşturarak her gündem maddesi için belirli bir süre ayırmak ve zaman tutucusu atamak önemlidir. 5. Etkili İletişim Stratejileri: Açık, net ve sade bir dil kullanarak karmaşık konuları anlaşılır bir şekilde ifade etmek ve katılımcıları konuşmaya teşvik etmek gerekir. 6. Toplantı Sonrası Değerlendirme ve Takip: Alınan kararları, belirlenen eylem adımlarını ve paylaşılan bilgileri içeren kapsamlı bir toplantı notu hazırlanmalı ve katılımcılara dağıtılmalıdır.
    5 kaynak