• Buradasın

    Bir toplantıda neler yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir toplantıda genellikle şu etkinlikler gerçekleştirilir:
    • Bilgi paylaşımı 25. Toplantılar, bilgi alışverişi ve tanıtım amacıyla yapılabilir 25.
    • Sorun çözme 25. Mevcut sorunların tartışılıp çözüm aranması 25.
    • Fikir alışverişi 25. Katılımcıların farklı bakış açılarını sunarak yeni öneriler geliştirmesi 25.
    • Strateji oluşturma 2. Gelecek için planların yapılması ve stratejilerin belirlenmesi 2.
    • Anlaşma sağlama 25. Taraflar arasında anlaşmaların yapılması 25.
    • Görev dağılımı 4. Toplantının sonunda görevlerin ve sorumlulukların belirlenmesi 4.
    • Soru-cevap 4. Katılımcıların anlamadıkları konuları sormaları için soru-cevap oturumları düzenlenmesi 4.
    Toplantının verimli geçmesi için önceden amaç ve gündemin belirlenmesi, katılımcıların doğru seçilmesi ve zaman yönetimine dikkat edilmesi önemlidir 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. workland.com.tr
        1
      2. blog.burotime.com
        2
      3. peerbie.com
        3
      4. ahaslides.com
        4
      5. calista.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplantı sonunda ne yapılır?

    Toplantı sonunda yapılması gerekenler şunlardır: 1. Toplantı tutanaklarını dağıtmak: Toplantının özetini, alınan önemli kararlar ve atanan görevler dahil olmak üzere tüm katılımcılara göndermek. 2. İlerlemeyi takip etmek: Toplantıda atanan görevlerin durumunu düzenli olarak kontrol etmek ve zamanında tamamlandıklarından emin olmak. 3. Takip toplantıları planlamak: Gerekirse, ilerlemeyi gözden geçirmek ve devam eden sorunları çözmek için takip toplantıları planlamak. 4. Geri bildirim almak: Toplantı hakkında katılımcılardan geri bildirim almak, gelecekteki toplantıların daha iyi yönetilmesi için önemli bilgiler sağlar.
    5 kaynak
    A group of focused professionals in a well-lit Turkish office, seated around a wooden table with notebooks and pens, while one person gestures toward a whiteboard with bullet points.

    Toplantı tutanağı nasıl hazırlanır?

    Toplantı tutanağı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Toplantı öncesi hazırlık: Toplantı tarihini öğrendikten sonra, toplantı lideriyle beklentilerin ne olduğu hakkında konuşun. Önceki toplantı tutanaklarını ve gündemi inceleyin. Gerekli tüm belgeleri toplayın. 2. Toplantı sırasında: Tarih, saat, yer, katılımcıların ve katılamayanların isimleri gibi temel bilgileri not edin. Ana noktaları, farklı görüşleri ve kararları belgeleyin. Eylem maddelerini ve son teslim tarihlerini belirleyin. 3. Toplantı sonrası: Notlarınızı hemen yazıya dökün ve düzenleyin. Dil bilgisi ve yazım hatalarını kontrol edin. Tutanakları onaylatın ve dağıtın. Şablon kullanmak, tutanakların düzenli ve profesyonel bir şekilde hazırlanmasına yardımcı olabilir. Toplantı tutanağı örnekleri ve şablonları için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Canva; Microsoft Create; getguru.com.
    5 kaynak
    A group of professionally dressed Turkish businesspeople in a modern office, attentively discussing around a table with notebooks, pens, and a laptop, while one person points to a projected agenda on a screen.

    İş toplantısında neler yazılır?

    İş toplantısında yazılabilecek unsurlar, toplantının türüne ve amacına göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak bir iş toplantısı gündeminde şu unsurlar yer alır: Gündem maddeleri. Zaman çizelgesi. Komisyon raporları. Tamamlanmamış işler. Yeni işler. Duyurular. Ayrıca, toplantı sonrası aksiyon planları, görev dağılımları ve toplantı notları da yazılabilir.
    5 kaynak

    Lansman ve toplantı nedir?

    Lansman ve toplantı kavramları farklı bağlamlarda kullanılabilir, ancak genel olarak şu anlamlara gelirler: 1. Lansman: Yeni bir ürün, hizmet veya etkinliğin pazara sunulması sürecidir. 2. Toplantı: Belirli bir konu veya amaç etrafında insanların bir araya gelerek fikir alışverişinde bulunduğu, bilgi paylaştığı veya karar aldığı etkinliktir.
    5 kaynak

    Etkili bir toplantı nasıl yapılır?

    Etkili bir toplantı için bazı öneriler: Amaç belirleme. Gündem oluşturma. Katılımcı seçimi. Mekan ve zaman seçimi. Zaman yönetimi. Etkili iletişim. Not alma. Değerlendirme ve takip.
    5 kaynak

    Genel kurul toplantısında neler yapılır?

    Genel kurul toplantısında yapılan bazı işlemler: Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetçi raporlarının ve finansal tabloların görüşülmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ibrası. Kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi. Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmişse, atamanın genel kurulca onaylanması. Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi ve görev sürelerinin tespiti. Denetçinin seçimi. Lüzum görülecek sair hususların görüşülmesi. Genel kurul toplantıları, olağan ve olağanüstü olarak ikiye ayrılır. Olağan genel kurul, her hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır ve organların seçimi, finansal tablolar, yıllık faaliyet raporu, kâr dağıtımı gibi konuları içerir. Olağanüstü genel kurul, şirket için toplantı yapılmasını gerektiren sebepler çıktığında yapılır ve gündemini bu sebepler oluşturur.
    5 kaynak

    Toplantı masası nasıl olmalı?

    Toplantı masası seçerken dikkat edilmesi gereken bazı özellikler: Odanın boyutu ve masa ölçüleri: Alanın daralmaması, hareket kabiliyetinin kısıtlanmaması ve hava sirkülasyonunun engellenmemesi için en az 1 metrelik geçiş alanı bırakılmalıdır. Malzeme kalitesi ve dayanıklılık: Ahşap, MDF-lam, cam veya metal gibi kaliteli malzemelerden yapılmış masalar tercih edilmelidir. Katılımcı sayısına uygunluk: Küçük ekipler için dikdörtgen veya yuvarlak, 10+ kişilik toplantılar için ise oval veya U şeklinde masalar idealdir. Teknolojik altyapıya uygunluk: Gömülü prizler, USB çıkışları ve kablo kanalları gibi teknolojik özellikler bulunmalıdır. Estetik ve marka kimliği: Masa seçimi, markanın kimliğini yansıtmalı ve ofis dekorasyonuna uyum sağlamalıdır. Ergonomi ve konfor: Masanın yüksekliği, katılımcıların rahatça görüş alışverişinde bulunmalarına olanak tanımalı ve sandalyelerle uyumlu olmalıdır. Modülerlik ve taşınabilirlik: Modüler ve hafif masalar, kullanım esnekliği sunar.
    5 kaynak