• Buradasın

    Yoğunlaştırılmış esnek çalışma nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yoğunlaştırılmış esnek çalışma, haftada çalışılması gereken sürenin 3 ya da 4 iş gününe sıkıştırılarak bitirilmesi ve diğer günlerin serbest zaman olarak bırakılmasıdır 2.
    Bu çalışma modelinde, günlük çalışma süresi uzatılır ve örneğin günde 10 saat çalışılıp haftanın 3 günü tatil yapılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. workland.com.tr
        1
      2. kolektifhouse.co
        2
      3. cnnturk.com
        3
      4. karar.com
        4
      5. michaelpage.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Esnek ekonomi türleri nelerdir?

    Esnek ekonomi türleri şu şekilde sıralanabilir: Ağ tabanlı işler. Lokasyon tabanlı işler. Ayrıca, esnek ekonomi şu çalışma şekillerini de kapsar: Freelance (serbest çalışan) çalışma. Kısa süreli ve proje bazlı işler.
    5 kaynak

    Esnek çalışmaya kimler geçebilir?

    Esnek çalışmaya geçiş, genellikle özel sektör çalışanları için mümkündür. Esnek çalışmaya geçebilecek kişiler arasında şunlar bulunur: Ebeveynler ve bakım verenler: Esnek çalışma, iş ve özel yaşam dengesini daha iyi koordine etmelerini sağlar. Mobil çalışanlar: Sabit bir ofise ihtiyaç duymayanlar, örneğin al-satçılar ve komisyoncular. Genç yetenekler ve teknoloji profesyonelleri: Esnek çalışma, bu gruplar için daha çekici bir çalışma ortamı sunar. Şehir dışında yaşayanlar: Ofislere erişim imkanı olmayanlar. Esnek çalışmaya geçiş için, işveren ile çalışan arasında yapılacak yazılı anlaşmalar gereklidir.
    5 kaynak

    Esnek ne demek?

    Esnek kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Fizik terimi olarak: Bir dış gücün etkisi altında uzama, kısalma, eğrilme gibi biçim değişikliklerine uğradıktan sonra, etkinin kalkmasıyla eski biçimini alabilen, elastik cisimleri ifade eder. 2. Genel anlam olarak: Görüş ve tutumlarında katı olmayan, değişik yorumlara elverişli kişileri tanımlamak için kullanılır.
    5 kaynak

    Esnek çalışma biçimleri yoğunlaştırılmış iş haftası nedir?

    Yoğunlaştırılmış iş haftası, esnek çalışma biçimlerinden biridir ve haftalık çalışma süresinin 3 ya da 4 iş gününe sıkıştırılarak bitirilmesi, diğer günlerin ise serbest zaman olarak bırakılması anlamına gelir.
    5 kaynak

    Esnek ekonomi nasıl çalışır?

    Esnek ekonomi, kısa süreli, bağımsız sözleşmeli ve dijital platformlarda gerçekleşen işlerin yapıldığı bir ekonomik yapıdır. Çalışma şekli: İşverenler ve çalışanlar arası bağlantı. Dijital çalışma ortamı. Proje veya iş başına ödeme. Avantajlar: Esneklik ve özgürlük. Maliyet tasarrufu. Dezavantajlar: Kişisel disiplin. Sosyal güvence eksikliği.
    5 kaynak

    Esnek çalışmanın avantajları nelerdir?

    Esnek çalışmanın hem çalışanlar hem de işverenler için sunduğu bazı avantajlar: Çalışanlar için: İş-yaşam dengesi: Aileye veya hobilere daha fazla zaman ayırma imkanı tanır. Verimlilik artışı: Çalışanlar en üretken oldukları zamanlarda çalışabilir. Maliyet tasarrufu: Ulaşım ve giyim masraflarından tasarruf sağlar. Disiplin özgürlüğü: Kendi çalışma saatlerini belirleme imkanı sunar. İşverenler için: Maliyet tasarrufu: Ofis alanı, enerji ve ulaşım maliyetlerinde azalma sağlar. İşgücü verimliliği: Çalışanların motivasyonu ve bağlılığı artar, devamsızlık azalır. Geniş yetenek havuzu: Coğrafi sınırlamadan bağımsız olarak daha geniş bir aday havuzuna erişim imkanı sunar. Krizlere uyum: Daha hızlı uyum sağlama yeteneği kazandırır.
    5 kaynak
    A young professional in a cozy Istanbul apartment smiles while working on a laptop by a sunlit window, with a steaming cup of Turkish tea beside them, embodying the balance of remote work and comfort.

    Esnek çalışma modeli nedir?

    Esnek çalışma modeli, çalışanların iş saatlerini, çalışma yerlerini ve yöntemlerini belirli sınırlar içinde kendi ihtiyaçlarına göre düzenleyebildiği bir çalışma sistemidir. Esnek çalışma modelinin bazı türleri: Uzaktan çalışma: İşlerin tamamen evden veya ofis dışında bir yerden yürütülmesi. Hibrit çalışma: Haftanın belirli günlerinde ofiste, belirli günlerinde ise uzaktan çalışma. Kısaltılmış iş haftası: Haftalık çalışma süresinin daha az sayıda iş gününe sıkıştırılması. Serbest zaman yönetimi: Çalışanların işlerini belirtilen bir teslim süresine uyacak şekilde diledikleri saatlerde tamamlaması. Esnek çalışma modelinin avantajları: İş-yaşam dengesini kurma kolaylığı. Verimlilik artışı. Maliyet tasarrufu. Coğrafi esneklik. Dezavantajları: Disiplin ve düzen eksikliği. İzolasyon ve sosyal etkileşim eksikliği.
    5 kaynak