• Buradasın

    Yarı zamanlı eğitim programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yarı zamanlı eğitim programı, öğrencilerin belirli sürelerde eğitim alabileceği esnek bir eğitim sistemini ifade eder 1.
    Bu tür programlarda öğrenciler, haftada belirli gün ve saatlerde derslere katılırken diğer zamanlarını çalışarak veya diğer sosyal aktivitelere katılarak değerlendirebilirler 1.
    Yarı zamanlı eğitim programları genellikle şu alanlarda sunulur:
    • Lisans, yüksek lisans veya doktora seviyeleri 1.
    • Ortaöğretim veya mesleki eğitim seviyeleri (örneğin, konservatuvarlarda) 4.
    Bu programlar genellikle uzaktan eğitim veya hafta sonu dersleri şeklinde düzenlenir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Part time ve yarı zamanlı aynı şey mi?

    Evet, "part time" ve "yarı zamanlı" aynı şeyi ifade eder. Bu terimler, işçinin normal iş zamanından daha az çalıştığı istikrarlı bir çalışma düzenini tanımlar.

    Yarı zamanlı eğitim diploması ne işe yarar?

    Yarı zamanlı eğitim diploması, çeşitli alanlarda iş bulma ve kariyer geliştirme açısından faydalı olabilir: 1. İş Piyasasına Hızlı Giriş: Yarı zamanlı derece programları, profesyonel istihdama en hızlı yolu sağlar ve mezunlar iş piyasasına daha hızlı entegre olabilirler. 2. Finansal Risk Azaltma: Daha düşük eğitim maliyeti ve iş gücüne daha hızlı dönüş ile finansal riski azaltır. 3. İş Deneyimi: Öğrenciler, eğitim sürecinde çalışarak iş deneyimi kazanabilirler, bu da onları daha cazip bir aday yapar. 4. Aktarılabilir Beceriler: Programlar, iletişim, eleştirel düşünme ve teknolojik yeterlilik gibi aktarılabilir beceriler sağlar. 5. Kariyer İlerlemesi: Birçok yarı zamanlı derece, ek sertifikalar ve istihdam sırasında sürekli eğitim olanakları sunar.

    Part Time ile tam zamanlı arasındaki fark nedir?

    Part Time (Yarı Zamanlı) ve Tam Zamanlı Çalışma Arasındaki Temel Farklar: 1. Çalışma Süresi: Tam zamanlı çalışanlar genellikle haftada 40-45 saat çalışırken, part time çalışanlar bu sürenin altında, genellikle haftada 30 saate kadar olan sürelerde çalışır. 2. Ücret ve Yan Haklar: Tam zamanlı çalışanlar genellikle daha yüksek ücret ve yemek, yol, prim gibi ek haklardan yararlanırken, part time çalışanların bu hakları iş yerinin politikalarına bağlıdır. 3. Sigorta Primleri: Part time çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları toplam süreye göre hesaplanır ve prim gün sayıları daha düşük olabilir. 4. Yıllık İzin: Tam zamanlı çalışanlar gibi part time çalışanlar da yıllık izin hakkına sahiptir, ancak bu süre haftalık çalışma gününe bağlı olarak değişebilir. 5. İş Güvencesi: Tam zamanlı işler genellikle daha fazla iş güvencesi sunarken, part time işler daha az iş güvencesi sağlayabilir.

    Yarı zamanlı program nasıl yapılır?

    Yarı zamanlı program oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Temel Kuralların Belirlenmesi: Şirket genelindeki politikalar, çalışanların rolleri, iletişim kanalları ve uygunluk gibi konuların tartışılması gereklidir. 2. Kullanılabilirliğin Anlaşılması: Çalışanların ne zaman ve ne kadar süreyle müsait olduklarını belirlemek için bir kaynak takvimi oluşturulmalıdır. 3. Optimum İş Yükünün Korunması: Kimin ne zaman müsait olduğunu bilerek, görevleri kapasitelerine ve proje ihtiyaçlarına göre planlamak önemlidir. 4. Çalışan Geri Bildirimlerinin Toplanması: Çalışanların müsaitlik durumu ve tercihleri dikkate alınmalıdır. 5. Yasal Düzenlemelere Uyum: Çalışma saatleri, fazla mesai ve dinlenme süreleri gibi yasal düzenlemelere uyulmalıdır. Ayrıca, eşzamansız işbirliğini destekleyen araçlar kullanarak verimliliği artırmak mümkündür.

    657 sayılı kanun yarı zamanlı çalışma nasıl yapılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yarı zamanlı çalışma şu şekilde yapılır: 1. Başvuru: Yarı zamanlı çalışmak isteyenler, en az 1 ay önceden kuruma yazılı talep iletmek zorundadır. 2. İzin Süresi: Yarı zamanlı çalışma izni, çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden aybaşına kadar olan dönemdir. 3. Maaş: Yarı zamanlı çalışan memurun maaşı, normal maaşının yarısı kadar ödenir. 4. Çalışma Şekli: Haftalık çalışma süresi 20 saat olarak düzenlenir ve bu süre, haftanın belirli günlerinde, en fazla 3 gün olmak kaydıyla tam gün veya günde 3 saatten az olmayacak şekilde çalışılarak tamamlanır. 5. Haktan Yararlanma: Kadın veya erkek memur ayrımı yapılmadan, her iki eş de bu haktan aynı dönemde veya birbirini takip eden dönemlerde yararlanabilir.

    Part time eğitimci kaç saat çalışır?

    Part-time eğitimcilerin çalışma süresi, genellikle haftalık 30 saati aşmaz.

    İTÜ yarı zamanlı öğrenci nasıl olunur?

    İTÜ'de yarı zamanlı öğrenci olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kayıtlı Olmak: İTÜ lisans veya lisansüstü programlarından herhangi birine kayıtlı olmak. 2. Başvuru Yapmak: Kısmi zamanlı olarak çalışmak istenen birime başvuru yapmak. 3. Şartları Sağlamak: Bir saatlik çalışma karşılığında asgari ücretin bir saatlik tutarı kadar gelir elde etmeyi kabul etmek ve aylık çalışma süresini 60 saat ile sınırlamak. Ayrıca, Erasmus+ ve Mevlana Değişim Programları gibi uluslararası değişim programlarından faydalanarak da İTÜ'de yarı zamanlı eğitim almak mümkündür.