• Buradasın

    Torba yasada 100.000 işçiye kadro var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, torba yasada 100.000 işçiye kadro düzenlemesi bulunmaktadır 12.
    Bu düzenleme kapsamında, Toplum Yararına Program (TYP) çalışanları, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) personeli ve belediye şirket işçileri kadroya geçirilecektir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadro kimlere verilir?

    Kadro, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Taşeron İşçiler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son düzenlemelerine göre, taşeron işçiler kadroya geçirilecektir. 2. Sözleşmeli Personel: Bazı kurumlarda sözleşmeli olarak çalışan personel, belirli şartları sağladıklarında kadroya geçirilebilir. 3. Akademik Personel: Üniversitelerde, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi akademik kadrolar için kadro ilanları yapılır. Bu kadrolar, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişilere verilir.

    4d işçilere kadro verilecek mi?

    4D işçilere kadro verilmesi konusunda çalışmalar devam etmektedir. 2018 yılında başlayan bir uygulama doğrultusunda, taşeronluktan kadroya alınan işçiler, 4D'li veya sürekli işçi olarak adlandırılmaktadır. Ayrıca, 4D'li işçilerin tayin hakları ile ilgili yasal düzenlemeler de gündeme gelmiştir.

    TYP çalışanları torba yasadan yararlanacak mı?

    TYP (Toplum Yararına Program) çalışanları, torba yasadan doğrudan yararlanmayacaklardır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TYP çalışanlarının kadroya geçirilmeyeceğini ve bu programların iş hayatına geçişi kolaylaştıran geçici düzenlemeler olarak devam edeceğini belirtmiştir. Ancak, torba yasa kapsamında, TYP'ye benzer şekilde taşeron işçiler, KİT çalışanları ve belediye şirket işçileri için kadro düzenlemesi yapılması beklenmektedir.

    Torba yasada milyonları etkileyecek 5 madde nedir?

    Torba Yasa'da milyonları etkileyecek 5 madde şunlardır: 1. Bağ-Kur Prim Gün Sayısının Düşürülmesi: Bağ-Kur kapsamında emekli olabilmek için gereken prim gün sayısının 9.000'den 7.200'ye indirilmesi. 2. Ev Hanımlarına Emeklilik Desteği: Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta sistemine devlet desteğinin getirilmesi. 3. 3600 Ek Gösterge Düzenlemesi: 3600 ek gösterge kapsamının genişletilerek birinci dereceye yükselen tüm memurların bu haktan yararlanması. 4. Taşerona Kadro: Yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesi. 5. Vergi ve Borç Yapılandırmaları: Bireysel ve kurumsal vergi borçlarının yeniden yapılandırılması.

    Torba yasadan kimler yararlanacak?

    Torba yasadan yararlanacak olanlar arasında çeşitli kesimler bulunmaktadır: 1. Emekliler: Emekli bayram ikramiyesinin 4 bin TL'ye çıkarılması ve genel sağlık sigortası prim borçlarının silinmesi gibi düzenlemelerden faydalanacaklar. 2. İşverenler: Asgari ücret desteğinin artırılması ve istihdam teşviklerinden yararlanacaklar. 3. Kadınlar ve Gençler: Doğum yardımı ve mesleki yeterlilik belgesine sahip işsizler için teşviklerin uzatılması gibi düzenlemelerle desteklenecekler. 4. Deprem Bölgesi: Deprem riski taşıyan bölgelerde kentsel dönüşüm projelerinden faydalanacaklar. 5. Vergi Mükellefleri: Vergi yapılandırmaları ve borç afları gibi ekonomik düzenlemelerden etkilenecekler.

    Torba yasada TYP kadro var mı?

    Evet, torba yasada TYP (Toplum Yararına Program) çalışanlarına kadro düzenlemesi bulunmaktadır. Bu düzenleme, Eylül ayında TBMM'ye gelecek olan ikinci torba yasada yer alacaktır.

    Torba yasada sürekli işçilere kadro var mı?

    Evet, torba yasada sürekli işçilere kadro düzenlemesi bulunmaktadır. 5620 sayılı Kanun'a, 2011 ve 2015 yıllarında torba yasalarla eklenen hükümlerle sürekli işçilere ücretsiz izin ve kurum içi yer değiştirme hakları gibi çeşitli kadrolar tanınmıştır. Ayrıca, 2024 yılında çıkarılması beklenen yeni torba yasa ile taşeron işçilerin kadroya geçişi de öngörülmektedir.