Tazminat miktarı, gelir durumuna göre doğrudan belirlenmez, ancak gelir durumu tazminat hesaplamasında dikkate alınan faktörlerden biridir 124.

Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son brüt maaşı esas alınır 145. Brüt maaş, sigorta primi, sendika aidatı ve vergi gibi kesintiler öncesindeki toplam kazancı ifade eder 14. Ayrıca, yol, yemek gibi yan ödemeler de tazminatın hesaplanmasında göz önünde bulundurulur 14.

Maddi tazminat hesaplaması ise zarar görenin yaşı, mesleği, gelir durumu gibi objektif kriterlere dayanır 3. Bedensel zararlarda, kişinin çalışma gücünün azalması veya kaybı nedeniyle uğradığı zararlar, aktif ve pasif dönem ayrımı yapılarak hesaplanır 3.

İhbar tazminatı hesaplaması da işçinin son brüt maaşı üzerinden yapılır, ancak bu hesaplamada gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri de dikkate alınır 15.