• Buradasın

    Anonim şirkette ortakların hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Anonim şirket ortaklarının bazı hakları:
    • Bilgi alma hakkı 4. Ortaklar, şirketin finansal tabloları, yıllık faaliyet raporu ve kâr dağıtım önerisi gibi belgeleri inceleme hakkına sahiptir 4.
    • Oy hakkı 5. Ortaklar, sahip oldukları pay oranında oy kullanarak şirketin yönetiminde söz sahibi olabilirler 5.
    • Kâr payı hakkı 5. Ortaklar, kanun ve esas sözleşme hükümlerine göre belirlenen net dönem kârından pay alabilirler 45.
    • Ayrılma hakkı 3. Belirli durumlarda, ortaklar paylarını şirkete satarak şirketten ayrılabilirler 3.
    • Çıkarma hakkı 3. Şirket, belirli koşullarda ortakların şirketten çıkarılmasını talep edebilir 3.
    Anonim şirket ortaklarının sorumlulukları ise genellikle sadece taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Anonim şirketi kimler kurabilir?

    Anonim şirket, en az bir gerçek veya tüzel kişi tarafından kurulabilir. Türk Ticaret Kanunu’na göre anonim şirket kurabilmek için hukuki ehliyete sahip olmak ve kanunen herhangi bir engelin bulunmaması gerekir. Anonim şirket kurabilecek kişiler arasında şunlar yer alır: Gerçek kişiler. Tüzel kişiler. Anonim şirketlerde ortak sayısı için bir üst sınır yoktur; kişi sayısı 500’ü aştığında Sermaye Piyasası Kurulu’nun düzenlemelerine uymak gerekir.

    Anonim şirket ortaklarına huzur hakkı ödenir mi?

    Evet, anonim şirket ortaklarına huzur hakkı ödenebilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 394. maddesine göre, anonim şirket yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşme veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kârdan pay ödenebilir. Huzur hakkı, şirket ortaklarının sahip oldukları sorumluluk ve yükümlülükler nedeniyle karşılaşabilecekleri riskleri azaltmak amacıyla belirlenen bir maddi karşılıktır.

    Anonim şirketin avantajları nelerdir?

    Anonim şirketin bazı avantajları: Ortakların sınırlı sorumluluğu. Hisse devredilebilirliği. Şeffaflık. Sermaye birikimi. Halka açıklık. Yönetim esnekliği. Kurumsal yapı. Daimi yapı.

    Anonim ve limited şirket ortaklıklar hukuku kapsamında nasıl değerlendirilir?

    Anonim ve limited şirketler, ortaklıklar hukuku kapsamında şu şekilde değerlendirilebilir: Ortakların Sayısı. Ortakların Sorumluluğu. Ortakların Yönetime Katılması. Tüzel Kişilik ve Ticaret Unvanı. Kâr Payı. Halka Açıklık. Anonim ve limited şirketler arasındaki farklar daha detaylı olarak şu sitelerden incelenebilir: parasut.com; mihci.av.tr; grc-legal.com.

    Anonim şirketin dezavantajları nelerdir?

    Anonim şirketlerin dezavantajları şunlardır: Asgari sermaye tutarı: 2024 yılı itibariyle 250 bin TL'dir, bu da diğer şirket türlerine göre dezavantaj oluşturabilir. Genel kurul toplantıları: Bu toplantıların gerçekleştirilebilmesi için bir bakanlık temsilcisinin katılımı zorunludur. Avukat bulundurma zorunluluğu: Sermayenin belirli bir sınırı geçmesi durumunda avukat bulundurmak zorunludur. Yüksek maliyetler: Muhasebe ve tescil/sicil işlemleri diğer şirket türlerine göre daha maliyetlidir.

    Anonim şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı nedir?

    Anonim şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 437. maddesinde düzenlenmiştir. Ortakların bilgi alma ve inceleme hakları şu şekilde özetlenebilir: Genel kuruldan önce inceleme hakkı. Genel kurulda bilgi alma hakkı. Genel kuruldan sonra inceleme hakkı. Bilgi alma hakkının sınırı, şirket sırlarının açıklanması veya korunması gereken diğer şirket menfaatlerinin tehlikeye girmesi durumudur.

    Anonim şirketlerde kendi payını satın alma yasağı nedir?

    Anonim şirketlerde kendi payını satın alma yasağı, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca, şirketlerin kendi paylarını taahhüt etmelerini ve iktisap etmelerini kısıtlayan bir düzenlemedir. Yasağın temel nedenleri: Sermayenin korunması ilkesi: Şirketin kendi paylarını satın alması, aynı sermayenin iki defa kullanılması anlamına gelir ve bu da şirketin sermayesiz kalmasına yol açabilir. Eşit işlem ilkesi: Aynı şartlar altındaki pay sahiplerinin aynı işleme tabi tutulması gerekir. İstisnalar: Genel olarak iktisap: Şirket, genel kurul kararı ile esas veya çıkarılmış sermayesinin %10'unu aşmayacak şekilde kendi paylarını iktisap edebilir. Yakın ve ciddi bir kaybın önlenmesi: Şirket, yakın ve ciddi bir kayıptan kaçınmak için gerekli durumlarda genel kurul kararı olmadan kendi paylarını iktisap edebilir. Yasağa aykırı işlemler geçersiz sayılmaz, ancak şirket açısından bir sonuç doğurmaz.