• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'ya sorulabilecek bazı sorular şunlardır:
    • Emeklilik işlemleri: Ne zaman emekli olunabileceği ve gerekli evraklar 23.
    • Yurt dışı borçlanma işlemleri: Gerekli belgeler ve süreçler 23.
    • İşsizlik maaşı: Kimler başvurabilir ve şartlar nelerdir 2.
    • Kıdem ve ihbar tazminatı: Haklar ve hesaplama yöntemleri 2.
    • Genel sağlık sigortası: Başvuru ve kapsam 23.
    • Engelli maaşı ve bakım parası: Başvuru süreci ve şartlar 2.
    • 657 sayılı devlet memurları kanunu: Memur hakları ve izinler 2.
    • İsteğe bağlı sigorta: Başvuru şartları ve avantajları 23.
    SGK ile ilgili soruları sormak için Alo 170 hattını arayabilir veya sgkyasorun@sgk.gov.tr adresine e-posta gönderebilirsiniz 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK girişi için ne gerekli?

    SGK girişi için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik Fotokopisi. 2. Adli Sicil Kaydı (e-devlet üzerinden alınmış). 3. Sağlık Raporu (işe giriş için alınmış). 4. Mezuniyet Belgesi veya Diploma Fotokopisi. 5. Askerlik Terhis Belgesi (erkek çalışanlar için). 6. 2 Adet Vesikalık Fotoğraf. 7. İş Başvuru Formu. 8. Aile Durumu Bildirimi. 9. İş Sözleşmesi (süresiz). Ayrıca, işverenin SGK'ya çalışanın işe girişini bildirmek için e-Devlet üzerinden SGK İşe Giriş Bildirgesi vermesi gerekmektedir.

    SGK'ya dilekçe nasıl yazılır?

    SGK'ya dilekçe yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: Dilekçenin başında, hangi konuyla ilgili olduğunu belirten açık ve net bir başlık yer almalıdır. 2. Tarih: Dilekçenin sağ üst köşesine, yazıldığı günün tarihi yazılmalıdır. 3. Alıcı Bilgisi: "T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı" ve ilgili birimin adı ile adresi yazılmalıdır. 4. Selamlama: "Sayın İlgili," şeklinde saygılı bir selamlama ifadesi eklenmelidir. 5. Giriş Paragrafı: Dilekçenin amacını net bir şekilde belirtmek, kim olduğunuzu, ne hakkında yazdığınızı ve ne istediğinizi açıklamak gerekmektedir. 6. Detaylar: Giriş paragrafında belirtilen amacı destekleyen detayları eklemek, gerekirse madde madde açıklamak önemlidir. 7. Kapanış: Talebinizi tekrarlayarak, işlemi gerçekleştirmeleri için SGK yetkilileri nezdinde nezaketle ricada bulunmak ve "Saygılarımla arz ederim" şeklinde bitirmek gerekmektedir. 8. İmza: Adınızı, soyadınızı ve imzanızı eklemek, imzanızın altına iletişim bilgilerinizi (telefon numarası, e-posta adresi) yazmayı unutmamak gerekmektedir. 9. Ekler: Dilekçeye ilişkin herhangi bir ek belge varsa, bunları dilekçenin sonunda belirtmek ve belgeleri eklemek gerekmektedir.

    SGK bildirge nasıl alınır?

    SGK bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK İşveren Sistemi'ne Giriş: İşverenler, SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak "E-SGK" sekmesi altından "İşveren" bölümüne erişmelidir. 2. Kullanıcı Adı ve Şifre: İşverenin sistemde bir hesabı yoksa, SGK müdürlüklerine başvurarak kullanıcı adı ve şifre alması gerekmektedir. 3. Yeni Bildirge Oluşturma: Sisteme giriş yaptıktan sonra "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulmalıdır. 4. Bilgilerin Girilmesi: Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmelidir. 5. Onay ve Gönderim: Bildirge formu doldurulduktan sonra elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir. 6. Görüntüleme: Oluşturulan bildirge PDF formatında indirip saklanabilir ve daha sonra e-Devlet üzerinden de görüntülenebilir.

    SGK'ya tabi ödemeler nelerdir?

    SGK'ya tabi ödemeler genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Eğitim Desteği: Çalışanların kendilerini geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla yapılan ödemeler. 2. Konut ve Yol Ödemeleri: Çalışanların ulaşım ve barınma ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik ödemeler. 3. Maaş Desteği: Mahkeme kararı sonucunda emekli aylığı almaya hak kazanan kişilere yapılan ödemeler. 4. Sağlık Desteği: Çalışanların sağlık harcamalarına katkı sağlamak için yapılan ödemeler. 5. Diğer Ödemeler: Emzirme parası, diş ödemeleri, tıbbi malzeme ödemeleri gibi çeşitli özel durumları kapsayan ödemeler. Bu ödemelerden yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi ve SGK'ya başvuru yapılması gerekmektedir.

    SGK'ya kimler başvurabilir?

    SGK'ya başvurabilecek kişiler şunlardır: 1. Hizmet akdiyle çalışanlar: Bir işverenin emrinde hizmet akdiyle çalışanlar. 2. Bağımsız çalışanlar: Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar. 3. Kamu görevlileri: Kamu idarelerinde kamu görevlisi olarak çalışanlar. 4. Tarımda çalışanlar: Tarımda kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar ve tarımda hizmet akdiyle süreksiz çalışanlar. 5. İsteğe bağlı sigortalılar: 18 yaşını doldurmuş, Türkiye'de ikamet eden ve herhangi bir sigorta koluna tabi olmayanlar. Ayrıca, öğrenciler ve ev hanımları da belirli koşullar altında SGK'dan yararlanabilirler.

    SGK müdürlükleri ne iş yapar?

    SGK müdürlükleri, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yerel düzeyde hizmet sunan birimleridir ve çeşitli görevler üstlenirler. Bu görevler şunlardır: 1. Prim Tahsilatı: Çalışanların sosyal güvenlik primlerinin toplanması ve takibinin yapılması. 2. Sağlık Hizmetleri Yönetimi: Sigortalıların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için gerekli düzenlemelerin yapılması ve sağlık hizmet sunucuları ile anlaşmaların gerçekleştirilmesi. 3. Emeklilik İşlemleri: Emeklilik başvurularının kabul edilmesi, işlemlerin yürütülmesi ve emeklilik maaşlarının düzenlenmesi. 4. Sosyal Yardımlar: İhtiyaç sahibi vatandaşlara sosyal yardımların sağlanması ve bu yardımların takibi. 5. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: İş kazası geçiren ve meslek hastalığına yakalanan sigortalılara gerekli hizmetlerin sunulması. Ayrıca, SGK müdürlükleri vatandaşlara sosyal güvenlik hakları hakkında danışmanlık hizmeti verir ve halkla doğrudan iletişim kurarlar.

    SGK'ya hangi konularda dilekçe verilir?

    SGK'ya dilekçe verilebilecek konular şunlardır: 1. Emeklilik: Emeklilik başvurusu ve işlemleri için. 2. Hizmet Dökümü: SGK hizmet dökümünün talep edilmesi. 3. Prim İtirazı: Prim borçlarına itiraz ve prim gün sayısının düzeltilmesi. 4. Yersiz Ödeme İtirazı: Yersiz ödenen primlerin iadesi talebi. 5. Adres Değişikliği: SGK adres değişikliği bildirimi. 6. Toplu Ödeme Talebi: Emeklilik hakları olduğu halde alınamayan ödemelerin toplu olarak talep edilmesi. Ayrıca, SGK'ya genel olarak sosyal güvenlik hakları ve uygulamaları hakkında da dilekçe yazılabilir.