• Buradasın

    SGK toptan ödeme kimlere yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK toptan ödeme, aşağıdaki koşulları sağlayan sigortalılara yapılır:
    • Yaş şartını doldurmuş olanlar: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmuş, ancak emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısına sahip olmayan kişiler toptan ödeme alabilir 235.
    • İşten ayrılmış veya iş yerini kapatmış olanlar: Çalıştığı işten ayrılan veya iş yerini kapatan kişiler toptan ödeme için başvurabilir 235.
    • Malullük veya yaşlılık aylığı bağlanamayanlar: Malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalılar toptan ödeme hakkından faydalanabilir 35.
    Toptan ödeme talebi, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) dilekçe ile başvuru yapılarak gerçekleştirilir 25. Başvurular, kişinin ikamet ettiği en yakın SGK İl Müdürlüğü'ne yapılır 5. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de başvuru yapma imkanı vardır 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK toptan ödeme kaç yıl içinde alınmalı?

    SGK toptan ödemesi, ölüm tarihi ile toptan ödeme talep tarihi arasında beş yıl geçmişse yapılmaz.

    SGK prim borcu nasıl ödenir?

    SGK prim borcunu ödemek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: Sosyal Güvenlik Kurumu kart ile prim ödeme uygulaması üzerinden ödeme yapılabilir. Banka Şubeleri, ATM'ler ve İnternet Bankacılığı: Ziraat Bankası, Garanti BBVA ve Kuveyt Türk gibi bankalar üzerinden şubelerden, ATM'lerden, internet bankacılığı veya mobil uygulama aracılığıyla ödeme yapılabilir. Müşteri İletişim Merkezi: 444 00 00 - 0850 220 00 00 numaralı Garanti BBVA Müşteri İletişim Merkezi veya 444 0 123 numaralı Kuveyt Türk Müşteri İletişim Merkezi aranarak ödeme gerçekleştirilebilir. İşverenler, çalışanlarının SGK primlerini Garanti BBVA Mobil veya İnternet Bankacılığı üzerinden "Ödeme > SGK > Ödeme" adımlarını izleyerek ödeyebilir. SGK prim ödemeleri için belirlenen son ödeme günü her ay değişiklik gösterebilir.

    Hangi ödemeler SGK primine dahil edilmez?

    SGK primine dahil edilmeyen bazı ödemeler şunlardır: 1. Aile yardımı: Çalışanın eşinin çalışmıyor veya emekli maaşı almıyor olması durumunda, aylık 2.600 TL’ye kadar olan aile yardımı primden muaftır. 2. Çocuk yardımı: Çocuk başına aylık 520 TL’ye kadar olan çocuk yardımı primden muaf tutulur (iki çocukla sınırlı). 3. Yemek bedeli: Nakit olarak ödenen yemek bedelinde günlük 158 TL’ye kadar olan tutar prime dahil edilmez. 4. Özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları: Aylık brüt asgari ücretin %30’una kadar olan tutarlar primden muaftır. 5. Yol yardımı ve ikramiyeler de genel olarak SGK primine dahil edilmez.

    5434 ve 5510 toptan ödeme nasıl yapılır?

    5434 ve 5510 sayılı kanunlara tabi personel için toptan ödeme işlemleri şu şekilde yapılır: 5434 sayılı kanuna tabi personel için: Hizmet süreleri emekli aylığı bağlanmasına yetmeyen ve zorunlu çalışma yaşını dolduranlara yapılır. Malul olup, malul aylığı bağlanmasına yetecek hizmet süresi bulunmayanlara yapılır. Subay, askeri memur, gedikli subay ve gedikli erbaşlardan, ahlak noktasından hüküm veya yetersizlik sebebiyle resen emekliye sevk edilip, hizmet yılı en az 25 yıl olmayanlara yapılır. Vazife malullüğü aylığı kesilmiş ve emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye tayin edilmemişken 61 yaşını dolduranlardan, fiili hizmet süresi 15 yıldan az olanlara veya bu durumda iken ölen ve fiili hizmet süresi 15 yıldan az olanların dul ve yetimlerine yapılır. Mahkemece gaipliklerine hükmolunan iştirakçilerden, fiili hizmet süresi 10 yıldan az olanların dul ve yetimlerine yapılır. 5510 sayılı kanuna tabi personel için: Emeklilik yaş şartını dolduran ancak hizmet süresi yetmeyenlere, istifa eden, müstafi sayılan, malul olup hizmet süresi yetmeyenlere yapılır. Hak sahiplerine aylık bağlanacak hizmet süresi yetmiyorsa, en az 1800 gün (5 yıl) olmak üzere toptan ödeme yapılır. Toptan ödeme için, kişinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na kesinti yapılan prim tutarlarını talep etmesi gerekmektedir. Toptan ödeme işlemleri hakkında daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya ilgili mevzuat belgeleri incelenebilir.

    5510 sayılı kanun toptan ödeme nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre toptan ödeme, şu durumlarda yapılır: Yaşlılık toptan ödemesi: Çalıştığı işten ayrılan veya işyerini kapatan, kanunda belirtilen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş) doldurduğu halde malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalılara yapılır. Ölüm toptan ödemesi: Ölen sigortalının hak sahiplerine, ölüm aylığı bağlanamaması durumunda, ölüm tarihi esas alınarak hesaplanan tutarın toptan ödeme şeklinde verilmesi şeklindedir. Toptan ödeme yapılabilmesi için, hizmet akdi ile çalışan sigortalıların işten ayrıldıktan, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıların ise işyerini kapattıktan sonra Gelir/Aylık/Ödenek Talep belgesi ile bağlı oldukları il müdürlüğüne başvurmaları gerekmektedir.

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.

    Sigorta primlerini kim öder?

    Sigorta primlerini hem işveren hem de çalışan öder. Çalışan payı: SGK primi: %14; İşsizlik sigortası primi: %1. İşveren payı: SGK primi: %20,75 (indirim hakkı kazanıldığında %4'lük indirim uygulanır ve oran %16,75 olarak hesaplanır); İşsizlik sigortası primi: %2. Ayrıca, emekli çalışanlar için SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve kısa vadeli sigorta kolları primi ödenir.