• Buradasın

    SGK son 3.5 yıl kuralı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da son 3.5 yıl kuralı, 1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerlidir ve son 7 yıldaki 1261 gün esasına dayanır 12.
    Buna göre, son 7 yıl içerisinde hangi kuruma daha fazla prim ödenmişse, o kurumdan emekli olunur 2. Eğer son 7 yıldaki hizmet süreleri eşitse, son çalışılan kurum emeklilikte geçerli olur 1.
    Hesaplama şu şekilde yapılır: Son 7 yıl içerisindeki 2520 güne (7 yıl x 360 gün) bakılarak, hangi kurumda daha fazla prim ödendiği belirlenir 2. Hizmet bildirilmeyen dönemler bu hesaplamaya dahil edilmez 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sorularlasgk.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. kamuexpress.com
        3
      4. sgk.gov.tr
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emeklilik için 30 yıl şartı nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için 30 yıl şartı, sigortalılık süresinin 30 yıla tamamlanması anlamına gelir. Hesaplama örneği: 1997 yılında sigortalı olarak işe başlayan bir erkek, 30 yıl sigortalılık süresini tamamladığında ve 5500 prim gününü doldurduğunda, EYT kapsamında emeklilik hakkından faydalanabilir.
    5 kaynak

    15 yıl sigortalılık süresi nasıl hesaplanır?

    15 yıl sigortalılık süresi, sigorta başlangıç tarihinden itibaren hesaplanır. Bu süre, aşağıdaki durumlarda değişebilir: İlk sigorta giriş tarihi. EYT düzenlemeleri. 15 yıl sigortalılık süresinin hesaplanması için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    SGK emeklilik hesaplama doğru mu?

    SGK emeklilik hesaplaması genellikle doğrudur, ancak bazı faktörler nedeniyle farklı sonuçlar doğurabilir. Emeklilik maaşı hesaplanırken dikkate alınan unsurlar şunlardır: Prim gün sayısı ve prim miktarı: Ne kadar fazla prim ödenmişse, emekli maaşı o kadar yüksek olur. Sigorta başlangıç tarihi: 2000 yılı öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası gibi farklı dönemlerin prim hesaplama yöntemleri farklıdır. Yaş ve emeklilik türü: Devlet memuru, Bağ-Kur veya SSK gibi farklı sigorta kollarına göre hesaplama yapılır. SGK'nın resmi web sitesinde bulunan hesaplama araçları, güncel verilere dayanarak doğru sonuçlar verir. Ancak, kesin hesaplama için bir uzmana danışmak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Emeklilikte son 3 yıl kuralı kalkıyor mu?

    Emeklilikte son 3 yıl (1260 gün) kuralı kalkıyor.
    5 kaynak

    Son 3.5 yıl yüksekten prim ödeme nasıl yapılır?

    Son 3.5 yıl yüksekten prim ödemek, emeklilik maaşını artırmak için SGK'ya bildirilen prime esas kazancın yüksek olması anlamına gelir. Bunun için: 1. İkinci bir işte çalışmak ve bu iş için de prim yatırmak, SGK'ya bildirilen matrahın artmasını sağlar ve dolayısıyla emekli aylığını yükseltir. 2. Askerlik, doğum veya yurtdışı borçlanması yapmak, yüksek tavandan yatırıldığında emekli aylığına katkı sağlar. Ayrıca, 4/A sigortalılarının (işyerine bağlı çalışanlar) prim oranları, düzenli ödeme durumunda %5 indirim uygulanarak hesaplanır ve bu da toplam sigorta priminin %32,5 oranından ödenmesini sağlar.
    5 kaynak

    Son 3 yıl 600 gün şartı nedir?

    Son 3 yıl 600 gün şartı, işsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan prim ödeme gün sayısını ifade eder.
    5 kaynak

    SGK 3600 günle emeklilik şartları nelerdir?

    SGK'ya göre 3600 günle emeklilik şartları şunlardır: 1. Sigorta Giriş Tarihi: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta, Bağ-Kur veya diğer kapsamlar altında ilk girişin yapılmış olması gerekmektedir. 2. Prim Gün Sayısı: Toplamda 3600 prim günü tamamlanmış olmalıdır. 3. Sigortalılık Süresi: Sigorta başlangıç tarihinden itibaren en az 15 yıllık sigortalılık süreci tamamlanmalıdır. 4. Emeklilik Yaşı: 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresini tamamladığı tarihe göre belirlenen yaşa ulaşılması gerekmektedir. Kadınlarda ve erkeklerde bu şartlar farklılık gösterir: - Kadınlar: 23 Mayıs 2002 öncesi 50 yaşında, 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arası 52 yaşında, 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arası 54 yaşında, 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arası 56 yaşında, 24 Mayıs 2011 sonrası ise 58 yaşında emekli olabilirler. - Erkekler: 23 Mayıs 2002 öncesi 55 yaşında, 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arası 56 yaşında, 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arası 57 yaşında, 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arası 58 yaşında, 24 Mayıs 2011 - 23 Mayıs 2014 arası 59 yaşında, 24 Mayıs 2014 sonrası ise 60 yaşında emekli olabilirler.
    5 kaynak