• Buradasın

    SGK kesinti tipi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK kesintileri, çalışanların brüt maaşlarından yapılan ve net maaşlarını belirleyen yasal kesintilerdir 13. 2025 yılı itibarıyla bu kesintiler şunlardır:
    • SGK işçi primi 135. Çalışanın brüt maaşı üzerinden %14 oranında kesilir 135.
    • İşsizlik sigortası primi 135. Çalışanın brüt maaşı üzerinden %1 oranında kesilir 135.
    • Gelir vergisi 13. Artan oranlı tarifeye göre uygulanır, ilk dilim %15'tir 13.
    • Damga vergisi 13. Binde 7,59 oranında alınır 13.
    Bu kesintiler, çalışanın sosyal güvenlik haklarından yararlanmasını, işsizlik durumunda gelir desteği alabilmesini ve devlete karşı vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmesini sağlar 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. detay.net
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. getmidas.com
        3
      4. e.sgk.gov.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK kesinti tipi ağır kusur nasıl düzeltilir?

    SGK kesintisinin "ağır kusur" nedeniyle yapılması durumunda düzeltilme yolları şunlardır: 1. SGK'ya Başvuru: İlk olarak, SGK'ya yazılı bir dilekçe ile başvurarak kesintinin hangi gerekçe ile yapıldığını öğrenmek ve hatalı ise düzeltilmesini talep etmek gereklidir. 2. Kesintiye İtiraz: SGK'nın verdiği yanıtı inceledikten sonra kesintinin hatalı olduğuna inanılırsa, kurum içi bir süreç olan kesintiye itiraz edilebilir. 3. Hukuki Yol: Eğer diğer adımlar sonuç vermezse, bir avukat aracılığıyla ilgili idari mahkeme nezdinde dava açılabilir. Bu süreçte, resmi ve yasal süreçleri detaylı bir şekilde izlemek ve gerekli belgeleri toplamak önemlidir.
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Ücret bordrosunda hangi kesintiler yapılır?

    Ücret bordrosunda yapılan kesintiler şu şekilde sıralanabilir: Sosyal güvenlik prim kesintileri. Çalışan payı: SGK primi %14, işsizlik sigortası primi %1. İşveren payı: SGK primi %20,75, işsizlik sigortası primi %2. Gelir vergisi kesintisi. Damga vergisi kesintisi. Özel kesintiler. İhbar tazminatı, özel sigorta ödemeleri, icra ve nafaka kesintileri, maddi hasarlar. Ayrıca, 2024 yılı için tüm ücretler üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2025 yılında da devam edecektir. Bordro hesaplamasında, brüt maaştan net maaşa ulaşılana kadar SGK matrahı, SGK prim kesintisi, işsizlik sigortası kesintisi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi adımlar izlenir. Ücret kesintileri konusunda kesin bilgi almak için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    SGDP kesintisi emekli maaşından kesilir mi?

    SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) kesintisi emekli maaşından kesilmez. SGDP, emekli aylığı alırken sigortalı çalışanların maaşından yapılan bir kesintidir ve bu kesinti; iş kazası meslek hastalığı primi, işçi ve işveren payından oluşur. Ancak, 2008 yılının Ekim ayından sonra ilk defa sigortalı olup emeklilik hakkı kazananlarda maaş kesintisi söz konusudur. Emekli olup çalışmaya devam eden bir kişinin maaş kesintisi yaşayıp yaşamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve çalıştığı sigorta koluna bağlıdır. Daha fazla bilgi için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Stopaj ve SGK aynı mı?

    Stopaj ve SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) aynı değildir. Stopaj, gelir veya kurumlar vergisine tabi kazançlardan, yasa ile belirlenen oranlara uygun olarak, gelir sahibine ödeme yapılmadan önce kesilen vergidir. SGK primi ise, çalışanların maaşından kesilen ve sosyal güvenlik sistemini finanse eden bir primdir. Dolayısıyla, stopaj vergisi ve SGK primi farklı kavramlardır ve aynı anlamı taşımazlar.
    5 kaynak

    Emekli maaşından yapılan kesintiler nelerdir?

    Emekli maaşından yapılan kesintiler şunlardır: 1. İlaç, muayene ve sağlık hizmetleri katılım payı: Emekli kişiler hastaneye gittiklerinde veya ilaç yazdırdıklarında maaşlarından %10 oranında katılım payı kesilir. 2. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP): Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişilerden maaşlarından SGDP kesintisi yapılır. 3. Devlet kurumlarına borç: Vergi borcu gibi devlet kurumlarına borçlu olunması durumunda maaşın dörtte biri oranında kesinti yapılır. 4. Nafaka borcu: Emekli maaşından nafaka borcu nedeniyle kesinti yapılabilir ve maaş nafaka miktarından azsa tamamının kesilebileceği belirtilmiştir. Emekli maaşı kesintilerini e-Devlet üzerinden sorgulamak mümkündür.
    5 kaynak

    Hangi ödemeler SGK primine dahil edilmez?

    SGK primine dahil edilmeyen bazı ödemeler şunlardır: 1. Aile yardımı: Çalışanın eşinin çalışmıyor veya emekli maaşı almıyor olması durumunda, aylık 2.600 TL’ye kadar olan aile yardımı primden muaftır. 2. Çocuk yardımı: Çocuk başına aylık 520 TL’ye kadar olan çocuk yardımı primden muaf tutulur (iki çocukla sınırlı). 3. Yemek bedeli: Nakit olarak ödenen yemek bedelinde günlük 158 TL’ye kadar olan tutar prime dahil edilmez. 4. Özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları: Aylık brüt asgari ücretin %30’una kadar olan tutarlar primden muaftır. 5. Yol yardımı ve ikramiyeler de genel olarak SGK primine dahil edilmez.
    5 kaynak