• Buradasın

    Sağlık Bakanlığı işçi ücreti nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Bakanlığı işçi ücreti, brüt ücret, SGK ve işsizlik kesintisi, gelir ve damga vergisi, vardiya ve nöbet ücreti, sosyal yardımlar (yemek, yol, çocuk yardımı) gibi kalemler dikkate alınarak hesaplanır 1.
    2025 yılı itibarıyla AGİ uygulaması kaldırılmıştır; dolayısıyla AGİ, maaşa dahil olarak ödenmektedir 1.
    Maaşların hesaplanmasında kullanılan formül ve detaylar hakkında kesin bilgi için Sağlık Bakanlığı'nın resmi yönetmeliklerine veya ilgili kaynaklara başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isinolsa.com
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. iscidanismanlik.com
        3
      4. kamuiscileri.net
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı bordro sorgulama nasıl yapılır?

    Sağlık Bakanlığı bordro sorgulama işlemi iki farklı şekilde yapılabilir: 1. e-Devlet üzerinden: turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır ve sağ üstteki "Giriş Yap" butonuna tıklanır. T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ilgili alanlara yazılır ve "Giriş Yap" butonuna tekrar tıklanır. Arama çubuğuna "Ekobs" yazılır ve çıkan "Kamu Hastaneleri Ek Ödeme E-Bordro (EKOBS) Hizmeti (Sağlık Bakanlığı)" seçeneğine tıklanır. Birkaç saniye bekledikten sonra e-bordrolar görüntülenebilir ve indirilebilir. 2. ekobs.saglik.gov.tr üzerinden: ekobs.saglik.gov.tr adresine gidilir. Ekobs kullanıcı adı ve şifresi ilgili bölümlere yazılır. "Giriş Yap" butonuna tıklanarak bordroların yer aldığı sayfaya ulaşılır. "Ekobs login" sayfasında T.C. kimlik numarası veya e-Devlet şifresi değil, sadece Ekobs kullanıcı adı ve şifresi kullanılabilir. Birinci basamak sağlık kuruluşlarında çalışanlar, ek ödeme bordro sorgulaması için Sağlık Bakanlığı E-Bordro (EKOBS) sisteminden yararlanamaz. e-Devlet şifresi yoksa, en yakın PTT şubesinden alınabilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı'nda fazla çalışma nasıl hesaplanır?

    Sağlık Bakanlığı'nda fazla çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu ve varsa yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hükümlerine göre hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Brüt günlük ücret hesaplanır: Aylık brüt maaş, 30'a bölünür. 2. Saatlik ücret bulunur: Günlük ücret, günlük çalışma saatine (genellikle 7,5 saat) bölünür. 3. Fazla mesai oranı uygulanır: TİS'te belirlenen zamlı oran (%60 veya %75) fazla çalışma saatine uygulanır. 4. Yasal kesintiler yapılır: Elde edilen tutar üzerinden SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler yapılır. Örnek hesaplama: - Aylık brüt maaş: 20.000 TL - Günlük çalışma süresi: 7,5 saat - Brüt saatlik ücret: 20.000 ÷ 30 = 666,67 TL - 1 saat gece fazla mesai (%75 zamlı): 666,67 + (666,67 × 0,75) = 1.555,6 TL (brüt).
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı taban ödeme nasıl hesaplanır?

    Sağlık Bakanlığı'nda taban ödeme, personelin kadro unvanına göre belirlenen taban katsayı ile en yüksek Devlet Memuru aylığı ve aktif çalışma gün katsayısının çarpımı sonucu bulunur. Hesaplama formülü: Taban Ödeme Brüt = En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (EYDMA) x Taban Katsayı x Aktif Çalışma Gün Katsayısı (AÇGK). Örnek hesaplama: EYDMA: 4.843,06 TL Taban Katsayı: 2,26 AÇGK: 0,8387 Taban Ödeme Brüt = 4.843,06 x 2,26 x 0,8387 = 9.179,84 TL. Gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri de bu hesaplamaya dahildir. Taban ödeme ücreti hesaplama modüllerine hekimsen.org ve tip-dunyasi.com sitelerinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı çalışanları hangi kanuna tabi?

    Sağlık Bakanlığı çalışanları, görevlerine ve statülerine göre farklı kanunlara tabi olabilirler: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında çalışanlar. 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun hükümlerine tabi personel. 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personel. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personel, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre soruşturma süreçlerine tabidir.
    5 kaynak