• Buradasın

    Maaştan hangi kesintiler yapılır ikramiye?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaştan yapılan kesintiler arasında ikramiye üzerinden de bazı kesintiler bulunmaktadır:
    1. Gelir Vergisi: İkramiyeler, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve %15 gelir vergisi kesintisine tabidir 12.
    2. Damga Vergisi: Brüt ikramiye tutarı üzerinden %10 damga vergisi kesintisi yapılır 13.
    Bu kesintiler, ikramiyenin net tutarının brüt tutardan daha düşük olmasına neden olur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. globalavukat.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. getmidas.com
        3
      4. urey.av.tr
        4
      5. kamulu.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    15 günlük maaş farkından hangi kesintiler yapılır?

    15 günlük maaş farkından yapılan kesintiler hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaş farkının hesaplanmasında dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: Zamlı maaşın hesaplanması. Günlük ücretin belirlenmesi. Farkın hesaplanması. Maaş farkının kesin tutarları, ek ödemeler ve kesintilerle birlikte maaş bordrosunda belirtilir.
    5 kaynak

    Maaşta 15 madde kesintisi nedir?

    Maaştan yapılan 15 madde kesintisi, yasal ve özel kesintiler olarak ikiye ayrılır: Yasal kesintiler şunlardır: 1. %14 oranında SGK işçi primi; 2. %1 oranında işsizlik sigortası primi; 3. Artan oranlı tarifeye göre uygulanan gelir vergisi (ilk dilim %15); 4. Binde 7,59 oranında damga vergisi; 5. Öğrenci kredisi; 6. Emeklilik planları; 7. Sendika ücretleri. Özel kesintiler ise çalışanın isteğine, iş sözleşmesine veya yasal yükümlülüklere bağlı olarak yapılan kesintilerdir ve bunlar arasında: 8. Bireysel emeklilik katkı payı (BES); 9. Özel sağlık sigortası; 10. Avans; 11. İcra kesintisi; 12. İş yeri yemek veya servis ücretleri.
    5 kaynak

    Gelir vergisi dilimlerine göre maaş hesaplama nasıl yapılır?

    2025 yılı için gelir vergisi dilimlerine göre maaş hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt maaştan SGK işçi payı ve işsizlik sigortası düşülür. 2. Kalan tutar, vergi dilimi hesaplama yöntemiyle gelir vergisine tabi tutulur. 3. Yıl boyunca elde edilen toplam gelir, 2025 vergi dilimi tablolarına göre farklı maaş vergi dilimi yüzdelerine girer. 4. Bu nedenle yıl ilerledikçe vergi oranı da artabilir ve vergi dilimi kesintisi net maaşı düşürebilir. 2025 yılı için belirlenen gelir vergisi dilimleri: 158.000 TL'ye kadar: %15; 158.001 TL - 330.000 TL arası: %20; 330.001 TL - 1.200.000 TL arası: %27; 1.200.001 TL - 4.300.000 TL arası: %35; 4.300.001 TL ve üzeri: %40. Gelir vergisi hesaplaması için daha detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: allianz.com.tr; garantibbva.com.tr; parasut.com.
    5 kaynak

    Brüt maaştan gelir vergisi nasıl kesilir?

    Brüt maaştan gelir vergisi şu şekilde kesilir: 1. SGK primi ve işsizlik primi düşülür. 2. Gelir vergisi matrahı belirlenir. 3. Gelir vergisi hesaplanır. 2025 yılı için gelir vergisi dilimleri şu şekildedir: İlk 45.000 TL için %10. Sonraki 45.000 TL için %20. Sonraki 120.000 TL için %25. Sonraki 190.000 TL için %30. 400.000 TL'den sonrası için %37. 4. Damga vergisi hesaplanır. 5. Net maaş hesaplanır. Gelir vergisi hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Brüt maaşta hangi aylarda kesinti olur?

    Brüt maaştan yapılan kesintiler yıl boyunca her ay düzenli olarak gerçekleşir.
    5 kaynak

    Brüt maaştan yemek parası kesilir mi?

    Brüt maaştan yemek parası kesilebilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi hükümlerine bağlıdır. Eğer yemek parası nakit olarak ödeniyorsa, bu tutar çalışanın brüt maaşına eklenir ve SGK ile gelir vergisi kesintilerine tabi tutulur. Ayrıca, hafta sonu veya izin günleri gibi fiilen çalışılmayan günlerde yapılan yemek ödemeleri de ek gelir olarak kabul edilir ve bordroya yansıtılır.
    5 kaynak