• Buradasın

    Ödenek ve tahsisat nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ödenek ve tahsisat kavramları benzer anlamlara sahip olmakla birlikte farklı bağlamlarda kullanılır.
    Ödenek, devlet harcamalarının yapılabilmesi için her yılın bütçesiyle yürütme organına verilen harcama iznidir 13. Yani, bir iş için ayrılan belirli bir paradır 3.
    Tahsisat ise daha genel bir terim olup, bir kimseye, bir kuruluş veya topluluğa ayrılmış para veya malı ifade eder 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tahsis bedeli nasıl belirlenir?

    Tahsis bedeli, farklı bağlamlarda farklı şekillerde belirlenebilir: 1. Kredi Tahsis Ücreti: Bankaların kredi işlemleri için müşterilerinden talep ettiği bir ücrettir. 2. Taşınmaz Tahsisi: Kamu kurumları veya belediyeler tarafından yapılan taşınmaz tahsislerinde, tahsis kararı belediye meclisi, bakanlıklar veya ilgili devlet kurumları tarafından alınır.

    Ödenek talep uygulaması nedir?

    Ödenek talep uygulaması, farklı alanlarda iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Yapı İşleri Genel Müdürlüğü'nde: Yatırım programında yer alan projelerin ihale edilebilmesi için gerekli olan ödeneğin yeterli olup olmadığının kontrol edilmesi sürecidir. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu'nda: Emekli maaşı, gelir, ölüm aylığı, evlenme ödeneği gibi aylık ve gelirlerin talep edilmesi için kullanılan belgedir.

    Torba ödenek nedir?

    Torba ödenek, ödeneğin geniş kapsamlı kategorilere göre tahsis edildiği bir bütçe sistemidir.

    Ödenek cetveli nedir?

    Ödenek cetveli, bütçe kapsamında yer alan ve kamu idarelerinin ödenek ve bütçe gider gerçekleşmelerini gösteren bir cetveldir. Bu cetvel, genellikle aşağıdaki bilgileri içerir: - Ekonomik sınıflandırmanın birinci ve ikinci düzeyine göre ödenek ve giderler; - Kurumsal sınıflandırmaya göre hizmet birimlerine tahsis edilen ödenekler; - Finansman tipine göre bütçe giderleri.

    Kısa çalışma ödeneği nedir?

    Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik kriz, sektörel daralma, doğal afetler veya zorlayıcı sebepler nedeniyle işyerindeki faaliyetlerin tamamen veya kısmen durdurulması ya da çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması durumunda, çalışanlara yapılan maddi destektir. Ödenekten faydalanabilmek için hem işverenin hem de işçinin belirli şartları sağlaması gerekmektedir: İşveren için şartlar: İşyerinde ekonomik daralma veya zorlayıcı sebebin varlığı, İŞKUR onayı ve işçilerin bildirilmesi. İşçi için şartlar: Son 3 yıl içinde 600 gün prim ödemesi, son 120 gün hizmet akdine tabi olma ve İŞKUR onayı. Ödeneğin süresi genellikle 3 ay ile sınırlıdır, ancak Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir.

    5018'e göre ödenek üstü harcama nedir?

    5018 sayılı Kanuna göre ödenek üstü harcama, kamu idarelerinin bütçelerinde yer alan ödeneklerin üzerinde yaptıkları harcamaları ifade eder.

    Tahsis ne anlama gelir?

    Tahsis kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Genel anlam: Bir şeyi bir kimseye veya bir yere ayırma. 2. Hukuki anlam: Bir kanun hükmüne dayalı olarak belirli ve genel bir amacın gerçekleştirilmesi için şartlı olarak bir taşınmaz malın, şartları taşıyan kişi veya kuruluşlara bir resmi yazı ile devri işlemi.