• Buradasın

    Mitaş işçileri neden grevde?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mitaş işçilerinin grevde olmasının birkaç nedeni bulunmaktadır:
    • Ücretlerin eksik yatırılması 12. İşçiler, MESS sözleşmesi kapsamında almaları gereken zam yerine, patronun kendi belirlediği zammı uyguladığını ve bunun sözleşmeye aykırı olduğunu belirterek üretimi durdurmuşlardır 12.
    • İşten çıkarmalar 1. Grevin ardından, haklarını alan işçilerden bazıları işten çıkarılmıştır 1. İşçiler, sendika yöneticilerinin işten çıkarmalara sessiz kalmasına tepki göstermiştir 1.
    • Taşeronlaşma 3. Firma, kadrolu işçileri istifa ettirip taşeron firmaya geçirmiş, böylece sendikalı işçi sayısını azaltmış ve esnek çalışma rejimini dayatmıştır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. evrensel.net
        1
      2. gazetepencere.com
        2
      3. muhalif.com.tr
        3
      4. ozgurgelecek55.net
        4
      5. gazeteduvar.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Grev hakkı neden önemlidir?

    Grev hakkının önemli olmasının bazı nedenleri: İşçi haklarının korunması. Uyuşmazlıkların çözümü. Sosyal adaletin sağlanması. Demokratik güvence.
    5 kaynak

    Mitaş ne iş yapar?

    Mitaş Grubu, enerji iletimi ve dağıtımı, telekomünikasyon, aydınlatma, ulaşım üstyapısı ve yenilenebilir enerji alanlarında faaliyet göstermektedir. Mitaş'ın bazı iş alanları: Enerji: Enerji iletim hatları ve trafo merkezleri. Telekomünikasyon: İleri teknoloji çözümleri. Aydınlatma: Çelik destekli yapılar. Ulaşım: Yapısal bağlantı elemanları. Yenilenebilir enerji: Çevre dostu yapılar. Mitaş Endüstri, tasarımdan teslimata kadar entegre çözümler sunan bir tedarikçidir. Mitaş Grubu'na bağlı bazı şirketler: Mitaş Cıvata; Mitaş Kompozit; Ena Test Merkezi; Mitaş Enerji.
    5 kaynak

    Grev ve lokavt ne demek?

    Grev, işçilerin topluca çalışmayarak işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak ya da bir kuruluşun aynı amaçla çalışmamaları için verdiği karar uyarak işi bırakmalarıdır. Lokavt, işyerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak şekilde, işveren veya işveren vekili tarafından işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasıdır. Kanuni grev ve lokavt, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması durumunda, belirli kanun hükümlerine uygun şekilde yapılan grev ve lokavttır.
    5 kaynak

    Grev nedir kısaca?

    Grev, işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak ya da işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarıdır.
    5 kaynak