• Buradasın

    Maaşta 15 madde kesintisi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaştan yapılan 15 madde kesintisi, yasal ve özel kesintiler olarak ikiye ayrılır 1:
    Yasal kesintiler şunlardır:
    1. %14 oranında SGK işçi primi 14;
    2. %1 oranında işsizlik sigortası primi 14;
    3. Artan oranlı tarifeye göre uygulanan gelir vergisi (ilk dilim %15) 1;
    4. Binde 7,59 oranında damga vergisi 1;
    5. Öğrenci kredisi 4;
    6. Emeklilik planları 4;
    7. Sendika ücretleri 4.
    Özel kesintiler ise çalışanın isteğine, iş sözleşmesine veya yasal yükümlülüklere bağlı olarak yapılan kesintilerdir ve bunlar arasında 2: 8. Bireysel emeklilik katkı payı (BES) 12; 9. Özel sağlık sigortası 12; 10. Avans 2; 11. İcra kesintisi 2; 12. İş yeri yemek veya servis ücretleri 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. getmidas.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. or.av.tr
        3
      4. devletpersonelalimi.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yüzde 15 kesinti olursa ne kadar kalır?

    Yüzde 15 kesinti yapıldığında, tutarın %15'i kadar bir miktar kesilir ve geriye kalan kısım ödenir.
    5 kaynak

    15 günlük maaş farkından hangi kesintiler yapılır?

    15 günlük maaş farkından yapılan kesintiler hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaş farkının hesaplanmasında dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: Zamlı maaşın hesaplanması. Günlük ücretin belirlenmesi. Farkın hesaplanması. Maaş farkının kesin tutarları, ek ödemeler ve kesintilerle birlikte maaş bordrosunda belirtilir.
    5 kaynak

    SGK maaş kesintisi ne zaman yapılır?

    SGK maaş kesintisi, işçinin raporlu olduğu üçüncü günden itibaren yapılır.
    5 kaynak

    Brüt maaştan gelir vergisi nasıl kesilir?

    Brüt maaştan gelir vergisi kesintisi şu adımlarla yapılır: 1. Brüt gelirin belirlenmesi: Çalışanın yıl içinde elde ettiği toplam brüt gelir hesaplanır. 2. Yasal kesintilerin çıkarılması: Brüt gelirden SGK primleri, işsizlik sigortası primi, engellilik indirimi, şahıs sigorta primleri ve eğitim ile sağlık harcamaları gibi yasal kesintiler düşülür. 3. Vergiye esas matrahın bulunması: Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra elde edilen tutar, gelir vergisi matrahıdır. 4. Gelir vergisinin hesaplanması: Gelir vergisi matrahı, gelir vergisi tarifesine göre belirlenen oranlarla çarpılarak hesaplanır. 2025 yılı itibarıyla Türkiye'de gelir vergisi dilimleri şu şekildedir: - 110 bin TL'ye kadar %15. - 230 bin TL’ye kadar 110 bin TL'lik kısmı için 16 bin 500 TL, üzeri için %20. - 580 bin TL’ye kadar 230 bin TL'lik kısmı için 40 bin 500 TL, üzeri için %27. - 3 milyon TL'ye kadar 580 bin TL'lik kısmı için 135 bin TL, üzeri için %35. - 3 milyon TL'yi aşan gelirler için %40.
    5 kaynak

    Aralık maaşında vergi kesintisi fazla mı?

    Aralık maaşında vergi kesintisinin fazla olup olmadığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için gelir vergisi dilimleri şu şekildedir: 158.000 TL'ye kadar. 330.000 TL'nin 158.000 TL'si için 23.700 TL fazlası. 800.000 TL'nin 330.000 TL'si için 58.100 TL fazlası. 4.300.000 TL'nin 800.000 TL'si için 185.000 TL fazlası. 4.300.000 TL'den fazlasının 4.300.000 TL'si için 1.410.000 TL fazlası. Vergi dilimi, çalışanın yıl boyunca elde ettiği brüt gelirlerin toplamına göre belirlenir ve yıl içinde zam alınması durumunda daha yüksek bir vergi dilimine girilebilir.
    5 kaynak

    Brüt maaşta hangi aylarda kesinti olur?

    Brüt maaştan yapılan kesintiler yıl boyunca her ay düzenli olarak gerçekleşir.
    5 kaynak

    Sair kesinti ne demek maaşta?

    Maaşta sair kesinti, çalışan maaşlarından yapılan ve yasal gerekçelere dayanmayan özel veya kişisel kesintiler anlamına gelir. Bu kesintiler, çalışanla işveren arasında yapılan anlaşmalara bağlı olarak bordrolarda yer alır ve çeşitli nedenlerden kaynaklanabilir, bunlar arasında: sendika aidatı; şahsi borç veya avans ödemesi; banka işlem ücretleri; bağışlar.
    5 kaynak