• Buradasın

    Maaştan fazla ödeme geri alınabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaştan fazla ödeme geri alınabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır:
    • Hatanın nedeni: Fazla ödeme, memurun gerçek dışı beyanı, hilesi veya idarenin açık hatası gibi durumlarda süre aranmaksızın geri alınabilir 124.
    • Süre sınırı: Hatalı ödemenin yapıldığı tarihten itibaren 60 günlük dava açma süresi içinde geri istenebilir 124. Bu süre geçtikten sonra, hile, kasıt, sahte belge gibi nedenler söz konusu olmadıkça geri alma mümkün değildir 124.
    • İstisna: İşverenin kendi ihmali veya bilgi azlığı sonucu oluşan fazla ödemeler de 60 günlük süre içinde geri istenebilir 14.
    İşçilere yapılan fazla ödemelerin geri alınması ise İş Kanunu'nda açıkça düzenlenmemiştir 1. Ancak, Danıştay kararları, işçiler için de benzer bir yorumun yapılabileceğini ve işverenin hatasının işçiye yüklenmemesi gerektiğini belirtmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. alanyahaber.com
        2
      3. saglikpersonelihaber.net
        3
      4. alomaliye.com
        4
      5. saglikpersoneli.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş geri ödemesi nereye yapılır?

    Maaş geri ödemesi, banka kanalı aracılığıyla yapılmalıdır. İşverenin, 5 işçiden fazla çalışanı olan iş yerlerinde ücret ödemelerini banka üzerinden gerçekleştirmesi zorunludur. Maaşın geri ödenmesi gereken durumlar arasında, işçinin maaşının bir kısmının elden geri alınması veya maaşın bankaya yatırıldıktan sonra belirli bir miktarının gayri resmi olarak geri istenmesi yer alabilir. Maaşın geri ödenmesi konusunda sorun yaşayan bir işçi, ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Hattı, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü veya iş mahkemesi gibi mercilere başvurabilir.
    5 kaynak

    Ek ödeme tutarı net aylık tutardan fazla olabilir mi?

    Hayır, ek ödeme tutarı net aylık tutardan fazla olamaz. Net aylık tutarı, emekliye her ay ödenecek olan maaşı ifade ederken, ek ödeme bu maaşa ilave olarak her ay ödenen bir tutardır.
    5 kaynak

    Geriye dönük maaş iadesi nasıl hesaplanır?

    Geriye dönük maaş iadesi hesaplaması, belirli kriterler ve yasal düzenlemeler doğrultusunda yapılır. İşte bazı unsurlar: İşçinin ücret bilgileri. Yasal haklar ve tazminatlar. İşe iade koşulları. Faiz uygulaması. Hesaplama için kullanılabilecek bazı araçlar: Mikro Yazılım'ın maaş iadesi hesaplama programı. Yes! Calculator'ın geriye dönük maaş hesaplayıcısı. Geriye dönük maaş iadesi hesaplaması, hukuki ve mali konular içeren karmaşık bir süreç olduğundan, bir uzmandan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Maaştan kesilen gelir vergisi geri alınabilir mi?

    Maaştan kesilen gelir vergisinin geri alınması mümkündür. Gelir vergisi iadesi alabilmek için şu şartların sağlanması gerekir: Türkiye'de gelir elde etmiş olmak; yıl içinde vergi ödemiş olmak; vergi matrahının eksik hesaplanması veya fazla ödeme durumu; kanunen tanınmış indirim veya muafiyetlerden yararlanamama durumu. Gelir vergisi iadesi, bordrolu çalışanlar ya da serbest meslek sahiplerinin, yıl sonunda fazla kesilen verginin iadesini talep etmesiyle gerçekleşir. Vergi iadesi başvurusu, e-Devlet, İnteraktif Vergi Dairesi ya da doğrudan bağlı olunan vergi dairesi üzerinden yapılabilir. Vergi iadesi hesaplanırken gelir, harcamalar ve vergi oranları dikkate alınır. Vergi iadesi ile ilgili güncel bilgiler için Gelir İdaresi Başkanlığı'nın resmi internet sitesi ziyaret edilebilir. Vergi iadesi süreci karmaşık olabilir. Doğru ve eksiksiz başvuru yapabilmek için bir vergi danışmanından destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Maaş fazla ödemesi nasıl düzeltilir?

    Maaş fazla ödemesinin düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Hatanın Tespiti ve Bildirimi: Çalışan, bordrodaki tutarsızlığı fark eder ve durumu ilgili birime veya insan kaynakları departmanına bildirir. 2. Ödemenin Doğruluğunun Kontrolü: İlgili birim, hatalı ödeme durumunu inceler, ödeme ve bordroyu karşılaştırır. 3. Ödeme Miktarının Hesaplanması: Fazla ödeme miktarı ve faiz hesaplaması yapılır. 4. Rızaen Tahsilat veya Taksitlendirme: Çalışan, ödemeyi kabul ederse belirli bir plan oluşturulur; kabul etmezse taksitlendirme veya başka yöntemler değerlendirilir. 5. İtiraz Hakkı: Çalışan, belirli bir süre içinde itiraz edebilir, ancak bu itiraz ödeme sürecini etkilemez. 6. Sonuçlandırma ve Düzeltme: İşlemler tamamlandıktan sonra, çalışanla mutabık kalınan plana göre geri ödeme yapılır. İşçilere yapılan fazla ödemeler için İş Kanunu'nda açık mevzuat hükümleri bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    3201 sayılı kanuna göre yapılan bir kısım ödeme geri ödenir mi?

    3201 sayılı kanuna göre yapılan bir kısım ödeme, belirli koşullar altında geri ödenebilir. Borçlanmadan vazgeçme durumunda: Tahakkuk ettirilen borcun tamamını veya bir kısmını ödeyen ve daha sonra borçlanmalarının iptal edilmesi için başvuruda bulunan kişilere, ödedikleri borçlanma tutarı faiz uygulanmaksızın geri iade edilir. Aylık bağlanması için gerekli şartlar sağlanmadığında: Aylık bağlanması için gerekli şartları yerine getiremeyenlerin ödedikleri borçlanma tutarı, talepleri üzerine faizsiz olarak iade edilir. Ancak, borçlandıkları hizmetler dikkate alınarak aylık bağlanmış olanlar borçlanma talebinden vazgeçemezler ve ödedikleri borçlanma tutarı iade edilmez.
    5 kaynak

    SGK fazla ödenen para geri alınabilir mi?

    SGK'ya fazla ödenen primlerin geri alınması mümkündür, ancak belirli şartlar sağlanmalıdır. Geri alma şartları: Yazılı talep: Fazla ödenen primlerin iadesi için SGK'ya yazılı başvuruda bulunulmalıdır. On yıllık süre: Başvuru tarihi itibarıyla, primlerin ödendiği tarihten itibaren 10 yıllık süre geçmemiş olmalıdır. İşverenin ödemesi: İade edilebilmesi için işverenin primi SGK'ya ödemiş olması gerekir; aksi takdirde iade yapılmaz. Başvuru yapılacak yerler: Sigortalı çalışanlar için son çalışmanın olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi. Bağ-Kur kapsamında olanlar için Bağ-Kur dosyalarının olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi. Emekli Sandığı kapsamında olanlar için Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı. Başvurular elden veya posta yoluyla yapılabilir.
    5 kaynak