• Buradasın

    Kısmi emeklilikte 360 gün şartı kalktı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, kısmi emeklilikte 3600 gün şartı kalkmamıştır 13.
    Kısmi emeklilik hakkından yararlanabilmek için en az 3600 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir 3. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurmuş olmak da diğer önemli şartlardandır 3.
    Son yapılan EYT düzenlemeleri ile yaş şartlarında değişiklikler olmuştur, ancak 3600 prim günü şartı korunmaktadır 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hurriyet.com.tr
        1
      2. haberay.com.tr
        2
      3. emlak365.com.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. kplegal.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4C kısmi emeklilik kaç yıl?

    4C (Emekli Sandığı) kapsamında kısmi emeklilik için gerekli sigortalılık süresi, en az 15 yıldır. Kısmi emeklilik şartları, ilk sigorta giriş tarihine göre değişiklik gösterir ve prim gün sayısı ile yaş şartı gibi kriterler de bu duruma göre belirlenir. Daha detaylı bilgi için SGK müdürlüklerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    2008 sonrası kısmi emeklilik şartları nelerdir?

    2008 sonrası kısmi emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 01.05.2008 - 31.12.2035 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadın: 61 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. Erkek: 63 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadın: 62 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. Erkek: 64 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. 01.01.2048 tarihinden sonra sigortalı olanlar: Kadın ve erkek: 65 yaşında, en az 7200 gün primle emekli olabilir. Ayrıca, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa işe girenlerin sayısı daha fazladır. Kısmi emeklilik şartları, sosyal güvenlik mevzuatındaki değişikliklere bağlı olarak güncellenebilir. En doğru bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Kısmi emekliliğe hak kazananlar ne zaman emekli olacak?

    Kısmi emekliliğe hak kazananların emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre değişiklik gösterir: 1999 öncesi sigorta girişi olanlar: Kadınlar 50, erkekler 55 yaşını doldurduğunda ve en az 15 yıl sigortalılık süresi ile 3600 prim gününü tamamladığında emekli olabilir. 1999-2008 arası sigorta girişi olanlar: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda ve en az 25 yıl sigortalılık süresi ile 4500 prim gününü tamamladığında emekli olabilir. 2008 sonrası sigorta girişi olanlar: Kadınlar 61, erkekler 63 yaşını doldurduğunda ve belirli bir prim gün sayısına ulaştığında emekli olabilir. Kısmi emeklilikte, emeklilik yaşına kadar çalışmaya devam etmek zorunludur; yaş şartını karşılamadan önce çalışmayı bırakmak emekliliğin ertelenmesine neden olur.
    5 kaynak

    4c'li 3600 günden emekli olabilir mi?

    Evet, 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki sigortalılar da 3600 günden emekli olabilir. 3600 günden emekli olabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: Sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999'dan önce olması; En az 3600 gün prim ödenmiş olması; Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurmuş olmak; En az 15 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması. Bu şartları sağlayan sigortalılar, kademeli yaş sınırlarına tabi olmadan emekli olabilirler.
    5 kaynak

    İsteğe bağlı 360 gün prim ödeyen emekli olabilir mi?

    İsteğe bağlı sigorta kapsamında 360 gün prim ödeyen bir kişi emekli olamaz, çünkü isteğe bağlı sigortalının emekli olabilmesi için en az 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    3.600 günle emekli olmak için son kaç yıl sigortalı olmak gerekir?

    3.600 günle emekli olabilmek için en az 15 yıl sigortalı olmak gerekmektedir. Bu hak, 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olarak işe başlayanları kapsamaktadır. Sigortalılık süresi, ilk sigorta giriş tarihine göre hesaplanır ve bu süreye çalışmış olmak değil, sadece kayıtlı olunmuş yıllar dahildir.
    5 kaynak

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan kişileri kapsar. Bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için farklı emeklilik şartları geçerlidir. Emeklilik için dikkate alınan bazı tarihler ve karşılık gelen yaş aralıkları: 24/05/2002 - 23/05/2005 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2005 - 23/05/2008 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2008 - 23/05/2011 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2011 - 23/05/2014 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2014 tarihinden sonra tamamlayanlar için kadınlar ve erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Emeklilik şartları ve yaş aralıkları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik süreci ve şartları hakkında güncel ve doğru bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak