• Buradasın

    İsteğe bağlı 360 gün prim ödeyen emekli olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İsteğe bağlı sigorta kapsamında 360 gün prim ödeyen bir kişi emekli olamaz, çünkü isteğe bağlı sigortalının emekli olabilmesi için en az 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. halktv.com.tr
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    360 gün prim ödeme ne demek?

    360 gün prim ödeme, bir kişinin bir yıl içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) 360 gün boyunca prim ödemesi yaptığını ifade eder. Türkiye'de prim günü genellikle çalışanın sigortalı olarak kaydedildiği ve bir işveren tarafından çalıştırıldığı her günü kapsar ve bu günler, emeklilik, hastalık, kaza, analık ve ölüm gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmek için gereklidir. Ancak, işçinin izinli olduğu, hastalık izni aldığı veya askerlik izni gibi durumlarda prim günü olarak kabul edilmez. Ayrıca, 360 gün prim ödeme, 3600 günle emeklilik hakkından yararlanmak için gereken prim günlerinden biri olabilir.
    5 kaynak

    5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir. Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    2.5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    2,5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, emeklilik için gerekli olan toplam prim gün sayısına ve sigortalılık süresine bağlıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar ise 7200 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Bu nedenle, emeklilik durumu hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    6 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    6 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve diğer emeklilik şartlarına bağlı olarak değişir. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Ayrıca, doğum borçlanması veya askerlik borçlanması gibi yöntemlerle prim gün sayısını tamamlamak mümkündür. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    4b'li emekli kaç yıl prim öder?

    4B (Bağ-Kur) sigortalılarının emeklilik için ödemesi gereken prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 1 Mayıs 2008 ve sonrası: Normal emeklilik için 9.000 prim gün sayısı (yaklaşık 25 yıl) gereklidir. 8 Eylül 1999 öncesi: Kadınlar için 7.200 prim gün sayısı (20 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında: Kadınlar için 5.400 prim gün sayısı (15 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. Ayrıca, kısmi emeklilik için kadın ve erkek ayrımı olmaksızın 5.400 prim gün sayısı yeterlidir.
    5 kaynak

    400 gün prim ödeyen emekli olabilir mi?

    400 gün prim ödeyen herkes emekli olamaz, çünkü emekli olabilmek için belirli bir prim gün sayısını tamamlamak gerekmektedir. SSK kapsamında emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişir: - 01.05.2008 tarihi ve sonrası için sigortalılık süresini 7200 güne tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olur. - 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar için 4500 iş günü ve 25 yıl sigortalılık süresi ile 58 yaşında emeklilik mümkündür. Bağ-Kur'da ise emeklilik için gerekli prim gün sayısı 9000'dir. Dolayısıyla, 400 gün prim ödeyen bir kişi bu sistemleri kullanarak emekli olamaz.
    5 kaynak

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan emekli olabilir mi?

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç. Bu şartlara göre, 20 yıl 10 gün prim birikimi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı değerlendirilebilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak