• Buradasın

    Kayırmacılık kademe ilerlemesini etkiler mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kayırmacılık kademe ilerlemesini etkileyebilir.
    Kayırmacılık, yani adam kayırma, çalışanların değerlendirilmelerinde, ödüllendirilmelerinde veya kariyer olarak yükselmelerinde objektif kriterleri göz ardı eder 4. Bu durum, liyakat esasına dayalı bir sistemde olması gereken kademe ilerlemesinin engellenmesine neden olabilir 2.
    Ayrıca, kayırmacı tutumlar, çalışanların motivasyonunu ve iş performansını olumsuz etkileyerek örgütsel verimliliği düşürebilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. jshsr.org
        1
      2. researchgate.net
        2
      3. sadab.org
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kademe analizi nasıl yorumlanır?

    Kademe analizi, borsada hisse senetlerinin alım ve satım emirlerinin gösterildiği tablodaki değerlerin incelenmesidir. Kademe analizinin yorumlanması şu adımlarla yapılabilir: 1. Alım ve satım emirlerinin yoğunluğunu takip etmek: Kademelerin hangi seviyelerde bulunduğunu izleyerek, piyasanın hangi yönde hareket edebileceğine dair tahminlerde bulunulabilir. 2. Piyasa derinliğini değerlendirmek: Derinlik, belirli bir hisse senedi için mevcut olan alıcı ve satıcıların fiyat tekliflerini ve bu fiyatlar altında ne kadar alım veya satım yapabileceklerini gösterir. 3. İşlem hacmini göz önünde bulundurmak: Yüksek işlem hacmi, piyasadaki hareketliliği ve potansiyel fiyat değişimlerini gösterir. 4. Destek ve direnç noktalarını tespit etmek: Kademe analizi, alım-satım işlemlerinin kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleşmesine olanak tanır, bu da destek ve direnç noktalarının belirlenmesinde yardımcı olur. Kademe analizi, kesin sonuçlar vermez çünkü verilen emirler her an değiştirilebilir veya iptal edilebilir.
    5 kaynak

    3 yılda bir kademe ilerlemesi nasıl yapılır?

    3 yılda bir kademe ilerlemesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: En az bir yıl çalışma: Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. İlerleyebilecek kademe bulunması: Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin mevcut olması gerekir. Disiplin cezası almamış olma: Memur, son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmalıdır. Kademe ilerlemesi, memurun hak kazandığı tarihten itibaren otomatik olarak gerçekleşir; ayrıca bir başvuru gerektirmez.
    5 kaynak

    Kademe ilerleme cezası uzman öğretmenliğe engel mi?

    Evet, kademe ilerleme cezası uzman öğretmenliğe engeldir. "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ne göre, uzman öğretmen unvanı için başvuruda bulunacak öğretmenlerin kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Akraba kayırmacılığı nedir?

    Akraba kayırmacılığı, bir kişinin kendi ailesi veya akrabaları için iyi işler veya haksız avantajlar elde etmek üzere, gücünü veya etkisini kullanmasına denir. Nepotizm olarak da bilinen akraba kayırmacılığında, örgütlere yapılan istihdamlarda, terfilerde ve ödüllendirmelerde aile üyelerinin ve akrabalarının eşitlik fazla ayrıcalıklı muamele görmesi söz konusudur. Bir kimsenin beceri, yetenek, başarı ve eğitim düzeyleri gibi yeterlilik faktörleri dikkate alınmadan sadece politikacı, bürokrat ve üst düzey yöneticiler ile olan akrabalık ilişkileri dikkate alınarak göreve getirilmesi ya da tayin ve terfi ettirilmesi nepotizm olarak adlandırılır.
    5 kaynak

    1 kademe kaç yıl sonra gelir?

    1 kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir. Örnek: 9. derece 1. kademeden göreve başlayan bir memur, her yıl kademe ilerlemesi yaparak 3 yıl sonunda 9. derece 3. kademeye ulaşır. Not: Kademe ilerlemesi, disiplin cezası almayan ve performans değerlendirmelerinde yeterli görülen memurlar için geçerlidir.
    5 kaynak

    Derece kademe ilerlemesi ne zaman işlenir?

    Derece kademe ilerlemesi, devlet memurlarında her yıl düzenli olarak işlenir. Ayrıca, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara bir kademe ilerlemesi daha verilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda kademe düşürülür?

    Kademe düşürülmesi, devlet memurlarında aşağıdaki durumlarda uygulanabilir: 1. Göreve sarhoş gelmek veya görev yerinde alkollü içki içmek. 2. Özürsüz ve kesintisiz olarak 3-9 gün göreve gelmemek. 3. Görevi ile ilgili olarak çıkar sağlamak. 4. Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı davranışlarda bulunmak. 5. Gerçeğe aykırı rapor veya belge düzenlemek. 6. Ticaret yapmak veya kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak. 7. Görevin yerine getirilmesinde ayrımcılık yapmak. 8. Mal bildiriminde bulunmamak. 9. Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak. 10. Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşlarına veya iş sahiplerine hakaret etmek veya tehdit etmek. Bu tür disiplin cezaları, memurun savunması alındıktan ve ilgili kurumun disiplin kurulu tarafından değerlendirildikten sonra verilir.
    5 kaynak