• Buradasın

    İşe girince işsizlik maaşı kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işe girince işsizlik maaşı kesilir 23.
    İşsizlik maaşı alırken yeni bir işe başlandığını 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmek gereklidir 23. Bu bildirimi yapmayanların ödenekleri "yeni işe başlama" nedeniyle kesilir ve tekrar başlatılmaz 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yapikredi.com.tr
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. arinhukuk.av.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kendi isteği ile işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

    Kendi isteği ile işten ayrılan bir kişi, işsizlik maaşı alamaz.
    5 kaynak

    Online iş yapmak işsizlik maaşını etkiler mi?

    Online iş yapmak, işsizlik maaşını doğrudan etkilemez. İşsizlik maaşı, sigortalı bir işte çalışırken işten çıkarılan ve belirli şartları sağlayan kişilere ödenir. Ancak, işsizlik maaşı alırken kayıt dışı olarak başka bir işte çalışıldığı tespit edilirse, bu durum maaşın kesilmesine neden olabilir.
    5 kaynak

    10 ay çalışan kaç ay işsizlik maaşı alır?

    10 ay çalışan bir kişi, işsizlik maaşından 10 ay yararlanabilir. İşsizlik maaşı süresi, kişinin son üç yıl içinde kaç gün sigortalı çalıştığına bağlı olarak değişir: 600 gün sigortalı olanlar: 180 gün (6 ay) 900 gün sigortalı olanlar: 240 gün (8 ay) 1080 gün sigortalı olanlar: 300 gün (10 ay).
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı 3 ay çalışınca kesilir mi?

    İşsizlik maaşı, 3 ay çalışınca kesilmez. İşsizlik maaşı, belirli şartları taşıyan ve işten kendi isteği ve kusuru dışında çıkarılan kişilere, işsiz kaldıkları dönem boyunca ödenir. İşsizlik maaşının kesilme nedenleri arasında: İŞKUR tarafından sunulan iş tekliflerinin haklı bir sebep olmadan reddedilmesi; Kayıt dışı çalışma; Emekli aylığı almaya başlanması; İŞKUR'un çağrılarına ve eğitim programlarına katılım sağlanmaması gibi durumlar bulunur. İşsizlik maaşının kesilmemesi için, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gereklidir.
    5 kaynak

    1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    Hayır, 1 koduyla işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alamaz. SGK çıkış kodu 1, "deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi" anlamına gelir. İşsizlik maaşına hak kazanabilmek için, kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak gereklidir.
    5 kaynak

    İşten çıktıktan sonra işsizlik maaşı nasıl iptal edilir?

    İşten çıktıktan sonra işsizlik maaşı iptalini gerçekleştirmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden: T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak işsizlik maaşı iptali başvurusu yapılabilir. İŞKUR'un resmi sitesi üzerinden: Dilekçe doldurularak işsizlik maaşı iptali talep edilebilir. İŞKUR birimlerine giderek: Yüz yüze başvuru yaparak işsizlik maaşı iptali gerçekleştirilebilir. İşsizlik maaşı, yeni bir işe başlama veya yaşlılık aylığı almaya başlama gibi durumlarda otomatik olarak kesilir. Ancak, bu sürecin resmi olarak tamamlanması için yukarıdaki yöntemlerden birinin kullanılması gereklidir.
    5 kaynak

    Tazminat alan kişi işsizlik maaşı alabilir mi?

    Tazminat alan kişi, belirli koşullar altında işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşına hak kazanabilmek için, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız nedenle feshedilmiş olması gerekmektedir. Ancak, kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, işsizlik maaşına hak kazanamaz.
    5 kaynak