• Buradasın

    İş artışı ve iş eksilişi ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş artışı ve iş eksilişi şu durumlarda yapılır:
    • İş artışı 125. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'na göre, öngörülemeyen durumlar nedeniyle işin tamamlanması için zorunlu olduğunda yapılır 125. Bu durumlar:
      • Sözleşmeye esas proje içinde kalması 125;
      • İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması 125.
    • İş eksilişi 13. İşin sözleşme bedelinin %80'inden daha düşük bir bedelle tamamlanacağının anlaşılması durumunda yapılır 1. Bu durumda yükleniciye, yaptığı gerçek giderler ve kâr karşılığı olarak belirli bir ödeme yapılır 1.
    Doğrudan teminlerde iş artış ve iş eksilişi 1. Doğrudan teminlerde iş artış ve iş eksilişi yapılabileceğine dair mevzuatta açık bir hüküm bulunmamaktadır 1. Ancak, bazı durumlarda sözleşmeye iş artışı konularak doğrudan temin limitinin aşılmaması şartıyla iş artışı yapılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ihalesorucevap.com
        1
      2. webupload.gazi.edu.tr
        2
      3. malihakem.com
        3
      4. kameder.com.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Profesyonel zaman yönetimi ve iş takibi nedir?

    Profesyonel zaman yönetimi ve iş takibi, iş hayatında verimliliği artırmak için zamanı etkili bir şekilde kullanma ve işleri organize etme sürecidir. Temel stratejiler şunlardır: 1. Hedef Belirleme ve Önceliklendirme: Net hedefler belirlemek ve görevleri önem sırasına göre önceliklendirmek. 2. Zaman Bloklama: Belirli görevler için belirli zaman dilimleri ayırmak ve bu dilimde sadece o işe odaklanmak. 3. Pareto Prensibi: Çalışmanın %80'inin, çabaların %20'sinden geldiğini bilerek, en kritik görevlere odaklanmak. 4. Pomodoro Tekniği: 25 dakikalık çalışma ve 5 dakikalık kısa molalar ile günü bölümlere ayırmak. 5. Tekrar Eden Görevleri Otomatikleştirme: Rutin işleri otomatikleştirerek zaman yükünü hafifletmek. 6. Gün Sonu Değerlendirmesi: Her günün sonunda yapılan işleri gözden geçirmek ve neyin başarılı olduğunu, neyin zaman kaybı olduğunu not almak. Ayrıca, dijital araçlar ve takvim uygulamaları kullanarak iş takibini kolaylaştırmak mümkündür.
    5 kaynak

    İş artışı iş akışı nasıl yapılır?

    İş artışı iş akışı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Darboğazların Belirlenmesi ve Ortadan Kaldırılması: İşin yavaşladığı veya sıkıştığı alanların tespit edilmesi ve bu alanların düzene sokulması. 2. Görsel Süreç Haritalama: İş süreçlerinin açık ve görsel bir temsilinin oluşturulması, böylece iyileştirmelerin hedeflenmesi. 3. Çevik Metodolojilerin Uygulanması: Proje yönetimine daha esnek ve uyarlanabilir bir yaklaşım sağlanması. 4. Temel Performans Göstergeleri (KPI'lar) ile Verimliliğin Ölçülmesi: İş akışı iyileştirmelerinin etkinliğinin veri analizi ile ölçülmesi. 5. İşbirliğinin ve Etkin İletişimin Teşvik Edilmesi: Ekip üyelerinin fikir paylaşımında bulunmalarının, soru sormalarının ve geri bildirimde bulunmalarının sağlanması. 6. Teknolojinin Kullanılması: Otomasyon araçlarının ve yazılım çözümlerinin entegrasyonu ile iş akışlarının optimize edilmesi. Bu adımlar, iş süreçlerinin daha verimli, hatasız ve maliyet tasarrufu sağlayacak şekilde yönetilmesini sağlar.
    5 kaynak

    İş artışında hangi evraklar hazırlanır?

    İş artışında hazırlanması gereken evraklar şunlardır: 1. İlave İşlerin Belirlenmesi Raporu: İş artışının zorunlu olduğunu ve hangi işlerin ilave edileceğini gerekçeleriyle belirten bir rapor hazırlanmalıdır. 2. Onay Belgesi: İlave işlerin yapılması için ihale yetkilisinden onay alınmalıdır. 3. Metraj Cetvelleri: İlave işlerin miktarlarının hesaplanıp, metraj cetvellerinde gösterilmesi gerekmektedir. 4. Yeni Birim Fiyatlar: İlave işler için yeni birim fiyatlar oluşturulmalıdır. 5. Mukayeseli Maliyet Hesabı: İş artış bedelinin hesaplandığı mukayeseli maliyet hesabı cetveli hazırlanmalıdır. 6. Hak Ediş Dosyası: İş artış bedelinin hak edişe dahil edilmesi için gerekli belgeler eklenmelidir. Ayrıca, işe giriş sürecinde genel olarak istenen evraklar arasında nüfus cüzdanı fotokopisi, sağlık raporu, adli sicil kaydı ve iş sözleşmesi de yer alır.
    5 kaynak

    İş artışı hangi hallerde yapılır?

    İş artışı, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 24. maddesine göre, aşağıdaki hallerde yapılabilir: Öngörülemeyen durumlar: İş artışı, sözleşmede öngörülmeyen ve işin devamı sırasında ortaya çıkan durumlar nedeniyle zorunlu olmalıdır. Sözleşmeye esas proje içinde kalma: Artışa konu olan iş, sözleşmeye esas proje kapsamında olmalıdır. Teknik ve ekonomik olarak mümkün olmama: İdareyi külfete sokmaksızın, asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması gerekir. İş artışı, götürü bedel teklif alınarak ihale edilen hizmet alım ihalelerinde yapılamaz; ancak birim fiyat teklif alınarak ihale edilen işlerde, sözleşme bedelinin %20'sine kadar iş artışı yapılabilir.
    5 kaynak