• Buradasın

    İlave tediye alacağı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İlave tediye alacağı, kamu işçilerine devlet tarafından her yıl dört eşit taksit halinde ödenen bir tür ikramiyedir 12.
    Bu ödeme, genel ve katma bütçeli kamu kurumlarında, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan şirket ve kuruluşlarda, belediyelerde çalışan işçi statüsündeki personele yapılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. ahaber.com.tr
        2
      3. iscidanismanlik.com
        3
      4. sabah.com.tr
        4
      5. efeshukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İlave Tediye SGK kesintisi nasıl yapılır?

    İlave tediye ödemelerinden SGK kesintisi şu şekilde yapılır: SGK İşçi Primi: Brüt ilave tediye tutarı üzerinden %14 oranında kesinti yapılır. SGK İşsizlik Primi: Brüt ilave tediye tutarı üzerinden %1 oranında kesinti yapılır. Ayrıca, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri de uygulanır. Örnek Hesaplama: - Brüt İlave Tediye Tutarı: 10.000 TL - SGK İşçi Primi: 10.000 TL x %14 = 1.400 TL - SGK İşsizlik Primi: 10.000 TL x %1 = 100 TL Toplam Kesinti: 1.500 TL (1.400 TL SGK İşçi + 100 TL SGK İşsizlik) Not: 15 Aralık 2024 - 14 Ocak 2025 döneminde SGK prim tavanının aşılıp aşılmadığına bağlı olarak, emekli olan işçiler için prim kesintisi farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Seyyanen ödeme ve ilave ödeme aynı mı?

    Seyyanen ödeme ve ilave ödeme aynı anlama gelmektedir. Seyyanen ödeme, maaşa ilave olarak eşit şekilde verilen ödemeyi belirtir. İlave ödeme ise 7456 sayılı Kanun’un 28. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek madde 40 kapsamında, belirli kamu görevlilerine yapılan ödemeyi ifade eder. Bu ödeme, her yıl ocak ve temmuz aylarında değişen memur maaş katsayısına bağlı olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    İlave tediye kimlere ödenmez?

    İlave tediye, aşağıdaki durumlarda ödenmez: 1. İşçinin iş sözleşmesinin askıda olduğu süreler. 2. İstifa yoluyla işten ayrılan işçiler. 3. Belediye şirketlerindeki işçiler.
    5 kaynak

    İlave tediye günlük mü aylık mı?

    İlave tediye, işçinin 26 günlük ücreti üzerinden hesaplanır ve genellikle yılda iki kez ödenir. 6772 sayılı Kanun'da, ilave tediyenin işçinin bir aylık ücreti olduğu belirtilse de, bu ücret belirlenirken hafta tatilleri dikkate alınmaz. Bakanlar Kurulu, ilave tediyenin yılda iki kez yapılmasını kararlaştırabilir.
    5 kaynak

    Emekli işçi ilave tediyesini nasıl alır?

    Emekli olan işçilerin ilave tediye alabilmesi için, emekli oldukları yıl içinde çalıştıkları süre dikkate alınır. 2025 yılı için ilave tediye ödeme tarihleri: Birinci taksit: 2 Haziran 2025. İkinci taksit: 17 Aralık 2025. İlave tediye ödemeleri, gelir vergisi, damga vergisi ve sigorta primine tabidir. Daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi sosyal medya hesapları veya ilgili resmi belgeler incelenebilir.
    5 kaynak

    İlave tediyelerin faizini kim öder?

    İlave tediyelerin faizini işveren öder. İlave tediye alacağı, yasadan kaynaklandığından, talep halinde temerrüt tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesi gerekir. Özetle: - Faiz Türü: Yasal faiz - Sorumlu: İşveren
    5 kaynak

    Tediye nedir?

    Tediye, Arapça kökenli bir kelime olup "para ya da benzeri bir şeyi verme ya da ödeme" anlamına gelir. Tediye ödemesi, genellikle şu grupları kapsar: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler. İl özel idarelerinde çalışan işçiler. Belediyelerde çalışan işçiler. Kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) çalışan işçiler. Sözleşmeli kamu işçileri. Özelleştirme sonrası kamu işçilerinin çalıştığı işletmelerdeki işçiler. Tediye ödemeleri, kamu sektöründe yılda dört kez, belirli taksitlerle yapılır.
    5 kaynak