• Buradasın

    İç kontrol sistemi güvence beyanını kim verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İç kontrol sistemi güvence beyanını şu kişiler verir:
    • Üst yönetici (örneğin, rektör) 245. Üst yönetici, iç kontrol beyanını imzalar ve idare faaliyet raporuna ekler 24.
    • Harcama yetkilisi 14. Harcama yetkilisi, birim faaliyet raporuna eklediği iç kontrol güvence beyanında, birimindeki faaliyetlerin mevzuata uygun, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütüldüğünü beyan eder 14.
    • Mali hizmetler birim yöneticisi 4. Mali hizmetler birim yöneticisi, idare faaliyet raporuna eklediği beyanında, iç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi çalışmalarında gerekli koordinasyonun sağlandığını ve uygulama sonuçlarının izlendiğini belirtir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İç Kontrol Güvence Beyanı ne zaman yapılır?

    İç Kontrol Güvence Beyanı, her yıl Ocak-Şubat aylarında yapılır. Üst yönetici, her yıl bu beyanı imzalar ve idare faaliyet raporuna ekler. Üst yönetici, her yıl Ocak-Şubat aylarında İç Kontrol Güvence Beyanı imzalar. Harcama yetkilileri, her yıl Ocak-Şubat aylarında Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanını imzalar ve birim faaliyet raporlarına ekler. İç Kontrol Güvence Beyanı, iç kontrol sisteminin yeterli güvenceyi sağladığını beyan eder ve harcama birimleri tarafından sunulan faaliyet raporları, iç denetim raporları ve mali hizmetler birimi tarafından hazırlanan değerlendirme raporu gibi bilgilere dayanır.

    İç kontrolde güvence ve sorumluluk kime aittir?

    İç kontrolde güvence ve sorumluluk farklı kişilere aittir: Üst yönetici: İdarede yeterli ve etkili bir iç kontrol sisteminin kurulmasını sağlamak, işleyişi izlemek ve gerekli tedbirleri alarak geliştirmek üst yöneticinin sorumluluğundadır. Birim yöneticileri (harcama yetkilileri): Birimlerinde etkili bir iç kontrol sistemi oluşturmak, uygulanmasını sağlamak ve izlemek, zayıf yönleri geliştirmekle sorumludur. Strateji geliştirme birimi yöneticileri: İç kontrol sisteminin harcama birimlerinde oluşturulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi çalışmalarında koordinasyonu sağlamak, eğitim ve rehberlik hizmeti sağlamaktan sorumludur. Personel: İç kontrol tüm personelin görevinin bir parçasıdır ve herkes iç kontrol sisteminin hayata geçirilmesinde rol oynar. İç denetçiler: İç kontrol sisteminin tasarım ve işleyişini incelemek, güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesini sağlamak ve geliştirilmesi için değerlendirme ve tavsiyeler sunmak suretiyle iç kontrol sisteminin geliştirilmesine katkıda bulunur.

    İç ve dış kontrol arasındaki fark nedir?

    İç ve dış kontrol arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: İç kontrol, şirket yönetimi ve çalışanları tarafından üstlenilen görevlerle operasyonun etkinliği ve verimliliğini, varlıkların korunmasını, mali tabloların güvenilirliğini ve süreçlerin yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlar. Sorumluluk: İç kontrol, şirket içindeki tüm çalışanları kapsar ve genellikle yöneticiler tarafından uygulanır. Odak: İç kontrol, iç yönergelere uyum ve şirket içi süreçlerin doğru yürütülmesine odaklanır.

    İç kontrol ve yönetimsel kontroller arasındaki fark nedir?

    İç kontrol ve yönetimsel kontroller arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: İç kontrol, kurumun genelini etkileyen bütünleşmiş bir süreçtir ve yönetimi, idare süreçlerini, stratejiyi ve diğer faaliyet ve operasyonları kapsar. Sorumluluk: İç kontrol, kurumdaki tüm çalışanlar tarafından uygulanır ve herkesin sorumluluğu altındadır. Amaç: İç kontrol, makul bir güvence sağlamak, riskleri yönetmek ve hedeflere ulaşmayı desteklemek amacıyla yapılır. Özetle, iç kontrol daha geniş bir kavram olup, yönetimsel kontroller bunun bir parçasıdır.

    İç kontrol güvence beyanını kim imzalar?

    İç kontrol güvence beyanını imzalama sorumluluğu, idarenin pozisyonuna göre farklılık gösterir: Üst yönetici. Harcama yetkilisi. Mali hizmetler birim yöneticisi. Ayrıca, harcama yetkilisi iç kontrol güvence beyanını imzalarken, kendisine sunulan bilgi ve raporlar ile iç denetim raporlarını da dikkate alır.

    İç kontrolün en önemli sorumlusu kimdir?

    İç kontrolün en önemli sorumlusu üst yöneticidir. Üst yönetici, idarede yeterli ve etkili bir iç kontrol sisteminin kurulmasını sağlamak, işleyişi izlemek ve gerekli tedbirleri alarak geliştirmekten sorumludur. İç kontrol sürecinde diğer sorumlular ve rolleri şu şekildedir: Harcama yetkilileri. Strateji geliştirme birimi. İç denetçiler. Tüm çalışanlar.

    İç kontrol güvence beyanı nasıl hazırlanır?

    İç kontrol güvence beyanı hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bilgilerin Toplanması: Beyan, harcama yetkilisi veya malî hizmetler birim yöneticisi gibi ilgili kişi tarafından hazırlanır. 2. Beyanın Oluşturulması: Harcama yetkilisi için: Harcama biriminde kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin yeterli güvenceyi sağladığını belirtmek gerekir. Malî hizmetler birim yöneticisi için: İç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi çalışmalarında gerekli koordinasyonun sağlandığını ve uygulama sonuçlarının izlendiğini, değerlendirildiğini raporlamak gerekir. 3. İmza ve Tarih: Beyan, ilgili kişinin adı, soyadı ve unvanı ile tarih eklenerek imzalanır. Örnek bir iç kontrol güvence beyanı şu şekilde olabilir: > "Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. İdare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm. Bu güvence, sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler ile iç kontroller, iç denetçi raporları gibi hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.".