• Buradasın

    İç Denetçi Sertifikasının Derecelendirilmesi Nasıl Yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İç Denetçi Sertifikasının Derecelendirilmesi şu şekilde yapılır:
    1. İç Denetim Biriminin Teklifi: İç denetçinin yeterliliği, mesleki bilgi birikimi ve temsil yeteneği dikkate alınarak iç denetim biriminin teklifi hazırlanır 13.
    2. Üst Yöneticinin Onayı: Teklif, üst yönetici tarafından onaylanır 13.
    3. Puanlama: Sertifika derecelendirmesine ilişkin puanlama, iç denetim birimi başkanının teklifi üzerine üst yönetici tarafından yapılır 23.
    Ayrıca, üç yıllık dönemlerde iç denetçilerin çalışmaları, hizmet içi eğitim etkinliklerine katılımı ve başarıları da değerlendirilerek puan toplanır ve sertifika bir üst dereceye yükseltilebilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. icdenetim.ibb.istanbul
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. buca.bel.tr
        3
      4. boenstitu.com
        4
      5. icisleri.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İç denetçi rapor türleri nelerdir?

    İç denetçi rapor türleri şunlardır: 1. Uyum Denetim Raporları: Yasalara, düzenlemelere ve iç politikalara uyumu değerlendirir. 2. Operasyonel Denetim Raporları: Operasyonların verimliliğini ve etkinliğini analiz eder, iyileştirme alanlarını belirler. 3. Finansal Denetim Raporları: Muhasebe standartlarına uygunluğu ve finansal kayıtların doğruluğunu inceler. 4. BT Denetim Raporları: Bilgi teknolojisi sistemlerinin güvenliğini ve etkinliğini değerlendirir. 5. Performans Denetim Raporları: Stratejik hedeflere ulaşma derecesini ve performans göstergelerini analiz eder.
    5 kaynak

    İç denetçi olmak için kaç yıl çalışmak gerekir?

    İç denetçi olmak için kamu idarelerinde denetim elemanı olarak en az beş yıl veya İç Denetim Koordinasyon Kurulunca belirlenen alanlarda en az sekiz yıl çalışmış olmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Sertifikasyon belgesi nasıl alınır?

    Sertifikasyon belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Uygun standardı belirlemek: İlk olarak, işletmenin faaliyet alanına ve hedeflerine göre hangi sertifikasyon standardının daha faydalı olacağı analiz edilmelidir. 2. Mevcut durumu incelemek: İşletmenin mevcut süreçlerinin belirlenen standarda uygun olup olmadığı analiz edilir. 3. Dokümantasyon hazırlamak: Belirlenen standardın gerekliliklerine uygun dokümantasyon hazırlanmalı, politika ve prosedürler oluşturulmalıdır. 4. Eğitim vermek: Çalışanlara gerekli eğitimler verilerek sertifikasyon standartları konusunda bilgi sahibi olmaları sağlanmalıdır. 5. İç denetim yapmak: İşletmenin içinde iç denetim yapılarak sistemin etkinliği kontrol edilir. 6. Bağımsız bir belgelendirme kuruluşuna başvurmak: İç denetim sürecinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesinin ardından, işletme bağımsız bir belgelendirme kuruluşuna başvuruda bulunur. 7. Denetim geçirmek: Belgelendirme kuruluşu, işletmenin süreçlerini, dokümantasyonunu ve uygulamalarını detaylı bir şekilde inceleyerek değerlendirme yapar. 8. Sertifikayı almak: Denetim başarıyla tamamlanırsa, işletmeye ilgili sertifikasyon belgesi verilir. Sertifikasyon belgelerinin alınması için ayrıca e-Devlet üzerinden onaylı sertifikalar da temin edilebilir.
    5 kaynak

    Kamu İç Denetçi Sertifikası Nasıl Alınır?

    Kamu İç Denetçi Sertifikası almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim: En az lisans mezunu olmak ve temel kalite yönetim eğitimi almak gereklidir. 2. Sınav ve Sertifikasyon: Eğitimi tamamladıktan sonra akredite kurumların sınavını geçmek ve sertifikayı almak için başvurmak gerekmektedir. Ek Şartlar: Kamu iç denetçisi olmak için ayrıca şu şartlar da aranmaktadır: - 5 yıl devlet memuru veya 8 yıl uzman olarak çalışmış olmak. - YDS'den en az 50 puan almak veya eşdeğer bir sınavdan bu puana denk bir puan elde etmek. - 45 yaşından büyük olmamak. - Disiplin cezası almamış olmak. Sertifika, kamu kurumlarında kişinin atandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir ve her üç yılda bir yenilenmelidir.
    5 kaynak

    İç denetim raporu ne işe yarar?

    İç denetim raporu, bir kuruluşun iç kontrollerini, risk yönetimi süreçlerini ve yönetişim uygulamalarını değerlendiren resmi bir belgedir ve aşağıdaki işlevleri yerine getirir: 1. Risk Tanımlama: Potansiyel riskleri büyümeden önce belirleyerek, organizasyonların bu riskleri azaltmak için proaktif önlemler almasını sağlar. 2. Operasyonel Verimlilik: İş süreçlerini değerlendirerek verimsizlikleri tespit eder ve iyileştirmeler önerir, bu da maliyet tasarruflarına yol açar. 3. Uyum Güvencesi: Organizasyonların düzenleyici gerekliliklere uymasını sağlar, yasal ceza riskini azaltır ve itibar bütünlüğünü artırır. 4. Karar Verme: Yönetimin doğru verilere ve analizlere dayalı bilinçli kararlar almasını sağlar. 5. Paydaş Güveni: Şeffaf iç denetim, hesap verebilirlik ve etik uygulamalara olan bağlılığı göstererek, yatırımcılar ve müşteriler de dahil olmak üzere paydaşlar arasında güveni artırır.
    5 kaynak

    İç denetçi denetim evrenini nasıl belirler?

    İç denetçi, denetim evrenini belirlemek için aşağıdaki adımları izler: 1. Organizasyon Yapısının İncelenmesi: Kurumun organizasyon yapısı detaylı bir şekilde incelenir ve birimlerin görev, yetki ve sorumlulukları analiz edilir. 2. Mevzuat ve Düzenlemelerin Analizi: İlgili mevzuat, hizmet envanteri ve tanımlanmış süreçler gözden geçirilir. 3. Temel Faaliyetlerin Belirlenmesi: Birimde fiilen yürütülen temel faaliyetler tespit edilir. 4. Risk Değerlendirmesi: Denetim evreni içindeki alanların risk değerlendirmesine tabi tutulması ile denetimde odaklanılacak alanlar belirlenir. 5. Süreç Bazlı Yaklaşım: Denetim evreni, süreç bazlı bir yaklaşımla oluşturulur ve her bir faaliyet, süreç veya proje risk faktörleri doğrultusunda değerlendirmeye tabi tutulur. Bu süreç, kurumun güncel strateji ve yönelimlerini yansıtabilmek için en az yılda bir kez güncellenir.
    5 kaynak

    İç denetçi ne iş yapar?

    İç denetçi, özel veya kamu sektöründe faaliyet gösteren kurumların iç işleyişi ve risk yönetimi süreçlerini denetleyen, analiz eden ve raporlayan profesyoneldir. İç denetçinin görevleri arasında şunlar yer alır: Şirket içi süreçlerin denetlenmesi: Firmaların departmanlarını, işleyiş süreçlerini ve üretim hattını inceleyerek aksaklıkları tespit etmek. İnsan kaynakları denetimi: Çalışanların performansını, iş yasalarına uyumu ve iç politika uygulamalarının düzgün işlemesini denetlemek. Pazarlama ve satış departmanı denetimi: Satış raporlarını ve pazarlama stratejilerini inceleyerek, organizasyonun bu alandaki başarısını değerlendirmek. Muhasebe denetimi: Finansal işlemleri ve muhasebe süreçlerini denetleyerek, para giriş çıkışlarının doğru ve şeffaf bir şekilde yapıldığından emin olmak. İdari işleyiş denetimi: Kurumun idari işlerinin düzgün bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve çalışanların görevlerini eksiksiz yerine getirmesini denetlemek. Risk değerlendirmesi: Kurumun faaliyetlerindeki riskleri belirleyerek, bu risklerin potansiyel etkilerini analiz etmek.
    5 kaynak