• Buradasın

    EYT emeklilik tablosu nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EYT emeklilik tablosunun nasıl hesaplanacağına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, EYT kapsamında emeklilik hesaplaması için aşağıdaki siteler kullanılabilir:
    • hangikredi.com 3. Kademeli emeklilik hakkından yararlanmak için sigorta süresinin, prim gün sayısının ve yaş koşulunun birlikte sağlanması gerektiğini belirtir 3.
    • turkiye.gov.tr 4. e-Devlet üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti ile emeklilik hesaplama yapılabilir 4.
    • hesapkurdu.com 5. Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve tarihi hesaplama aracı sunar 5.
    EYT ile ilgili en güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    EYT kademeli emeklilik şartları nelerdir?

    EYT kademeli emeklilik şartları, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanları kapsar. Bu şartlar şunlardır: Prim günü: Kadınlar için 7200, erkekler için 9000 prim günü. Sigortalılık süresi: Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde bir değişiklik planlanmadığını belirtmiştir. Kademeli emeklilik ile ilgili güncel bilgiler için resmi makamların duyurularının takip edilmesi önerilir.

    EYT için kaç gün prim yeterli?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emekli olabilmek için gerekli prim gün sayıları şu şekildedir: 4/a (SSK) sigortalıları için: Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. 4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları için: Kadınlar: 20 tam yıl hizmet süresi. Erkekler: 25 tam yıl hizmet süresi. Bu şartları sağlayan kişiler, yaş beklemeden emekli olma hakkı kazanırlar. Prim gün sayısının hesaplanması için e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerinden destek alınabilir.

    4A emeklilik yaşı kaç?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim; erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadınlar için 7000 gün prim ve 58 yaş; erkekler için 7000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadınlar ve erkekler için 7200 gün prim ve 60 yaş. Emeklilik için gereken prim günü, kişinin işe giriş tarihine göre 5000 ile 7200 gün arasında değişmektedir.

    EYT Bağ-Kur kaç yıl prim?

    EYT Bağ-Kur kapsamında prim süresi kadınlarda 7200 gün (20 tam yıl), erkeklerde ise 9000 gün (25 tam yıl) olarak belirlenmiştir.

    EYT başlangıç tarihi nasıl hesaplanır?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) başlangıç tarihi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapılmış olması ile hesaplanır. EYT düzenlemesinden yararlanmak için gerekli olan diğer şartlar ise sigortalılık süresi ve prim gün sayısıdır: Kadınlar için: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Erkekler için: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Bu şartları sağlayan kişiler, EYT düzenlemesi kapsamında emekli olma hakkına sahiptir.

    EYT 5400 prim günü ile emeklilik nedir?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında 5400 prim günü ile emeklilik, ilk sigorta giriş tarihine göre farklı yaş ve yıl şartlarına tabidir: 8 Eylül 1999 öncesi giriş: Erkekler 58, kadınlar 56 yaşında emekli olabilir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası giriş: Erkekler 62, kadınlar 60 yaşında emekli olabilir. 1 Mayıs 2008 ve sonrası giriş: Erkekler 63, kadınlar 61 yaşında emekli olabilir. Bu şartlar, sigorta kolu (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ve ilk sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. 5400 prim günü ile emeklilik hakkı kazananların alacakları emekli maaşı, sigorta türüne göre ortalama 10.000 TL ile 18.000 TL arasında değişmektedir.

    EYT ilk maaş nasıl hesaplanır?

    EYT'lilerin ilk maaşı, 3 dönem üzerinden yapılan hesaplamaya göre belirlenir: 1. 1999 yılı öncesi: Aylık bağlama oranı ve güncelleme katsayıları kullanılarak hesaplanır. 2. 1999 - 2008 yılları arası: Yine aylık bağlama oranı ve yeni güncelleme katsayıları dikkate alınır. 3. 2008 yılı sonrası: Farklı bir aylık bağlama oranı ve büyüme hızının %30'u alınarak hesaplama yapılır. Bu üç dönemin hesapları birleştirilerek emeklinin maaşı ortaya çıkar.