• Buradasın

    EYT kademeli emeklilik şartları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında kademeli emeklilik şartları şu şekildedir:
    1. 4/a (SSK) sigortalıları için:
      • Kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün kademeli prim ödemesi 13.
      • Erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve 5975 gün kademeli prim ödemesi 13.
    2. 4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları için:
      • Kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi 13.
      • Erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi 13.
    Ayrıca, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için de kademeli emeklilik sistemi planlanmaktadır 2. Bu sistemde, işe başlama tarihine ve prim gününe göre değişen yaş şartları uygulanacaktır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. elogo.com.tr
        1
      2. teklifimgelsin.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. mdmhukuk.com
        4
      5. hangikredi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kademeli emekli olanlar kaç yıl çalışır?

    Kademeli emeklilik sisteminde, emeklilik yaşı ve çalışma süresi, işe giriş tarihine göre değişiklik gösterir. 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için öngörülen kademeli emeklilik tablosuna göre: - Kadınlar 43 yaşında ve 6250 prim günü ile emekli olabilir. - Erkekler 45 yaşında ve 6250 prim günü ile emekli olabilir. Bu nedenle, kademeli emekli olanların kaç yıl çalışacağı, bireysel durumlarına ve emeklilik için gerekli diğer şartları tamamlayıp tamamlamadıklarına bağlı olarak değişir.
    5 kaynak

    2000 sonrası kademeli emeklilik olacak mı?

    2000 sonrası kademeli emeklilik uygulaması şu an için planlanmamaktadır. Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışmalar yapıldığı bilinmektedir. Kademeli emeklilikle ilgili resmi bir açıklama veya yasa tasarısı henüz sunulmamıştır.
    5 kaynak

    EYT çıkarsa kimler yararlanacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanacak kişiler, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olanlardır. Bu düzenlemeden faydalanabilmek için şu şartlar sağlanmalıdır: - Sigortalılık süresi: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl. - Prim gün sayısı: Kadınlarda 5000, erkeklerde ise 5975 gün. EYT düzenlemesi ile bu şartları tamamlayan kişiler, yaş şartına takılmadan emekli olabileceklerdir.
    5 kaynak

    EYT için kaç gün prim yeterli?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için 5000 gün prim ödemesi yeterlidir.
    5 kaynak

    Kademeli emeklilik Meclis'ten geçti mi?

    Kademeli emeklilik yasası, Meclis'ten geçmemiştir. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan kademeli emeklilik kanun teklifi, TBMM Başkanlığı'na sunulmuştur.
    5 kaynak

    EYT ne anlama gelir?

    EYT kısaltmasının açılımı "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" demektir. Bu terim, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan ve emeklilik için gerekli prim gün sayısını doldurmuş olmasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişileri ifade eder.
    5 kaynak

    45-52 yaş arası kademeli emeklilik nasıl olacak?

    45-52 yaş arası kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanları kapsayacak şekilde planlanıyor. Kademeli emeklilikte öngörülen bazı şartlar: Yaş aralığı: Kadınlar için 43 ile 48, erkekler için 45 ile 50 yaş arasında bir emeklilik yaşı öngörülüyor. Prim gün sayısı: 6.250 ile 6.850 gün arasında değişen bir prim günü şartı var. Ek prim ödeme: Erken emekli olmak isteyenler için ek prim ödeme imkanı sunulacak. Düzenlemenin ne zaman yasalaşacağı henüz kesinleşmedi; 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
    5 kaynak