• Buradasın

    Emekli çalışanın işverene maliyeti nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emekli bir çalışanın işverene maliyeti, aşağıdaki kalemlerin toplamıyla hesaplanır:
    • Brüt maaş 23.
    • Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) işveren payı 123. 2025 yılı için bu oran %24,75'tir 12.
    • SGDP işçi payı 123. 2025 yılı için bu oran %7,5'tir 12.
    • Kısa Vadeli Sigorta Kolları (KVSK) primi 4. 2025 yılı için bu oran, iş koluna göre %1 ila %2 arasında değişir 2.
    Örnek hesaplama (asgari ücretli emekli çalışan için, 2025 yılı):
    • Brüt maaş: 26.005,50 TL 13.
    • SGDP işveren primi: 6.436,36 TL 13.
    • SGDP işçi primi: 1.950,41 TL 13.
    • KVSK primi: 520,11 TL 4.
    Toplam maliyet: 32.441,36 TL 13.
    Bu hesaplamalar, yasal düzenlemelere ve sosyal güvenlik sistemindeki değişikliklere göre her yıl değişebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bumusavirlik.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. odak360.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli olduktan sonra sigortalı çalışanlardan SGK primi kesilir mi?

    Emekli olduktan sonra sigortalı çalışanlardan Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kesilir. SGDP kesintisi, sigortalının ilk kez çalışmaya başladığı tarihe göre değişiklik gösterir: 2008 yılı Ekim ayı öncesi. 2008 yılı Ekim ayı sonrası. Kendi işini kuran veya şirket ortağı olan kişiler için SGDP ödeme zorunluluğu 2016 yılından itibaren kaldırılmıştır.
    5 kaynak

    Emekli çalışanın kıdem tazminatı hangi prim üzerinden hesaplanır?

    Emekli çalışanın kıdem tazminatı, son brüt maaşı üzerinden hesaplanır. Hesaplamada dikkate alınan brüt ücrete, sigorta primi, vergi ve benzeri kesintiler dahil değildir; ancak yol, yemek ve ek ücretler gibi düzenli olarak ödenen nakit yardımlar dahildir. Kıdem tazminatı, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır ve bu miktar, yıllık tavan ücretle sınırlıdır.
    5 kaynak

    Emekli çalışanda tavan nasıl hesaplanır?

    Emekli çalışanda tavan ücreti, brüt asgari ücretin 7,5 katı olarak hesaplanır. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret brüt 26.005 TL olduğuna göre, emekli çalışanda tavan ücreti 195.037,50 TL olacaktır.
    5 kaynak

    Asgari ücret SGK primi işveren payı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret SGK primi işveren payı şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi İşveren Payı: %20,75. 3. Hesaplama: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. Eğer işveren SGK teşviklerinden yararlanıyorsa, bu oran değişebilir: - İmalat sektörü için %5 teşvik durumunda: %15,75. - İmalat dışı sektörler için %4 teşvik durumunda: %16,75. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.
    5 kaynak

    Emekli için SGK primi nasıl hesaplanır?

    Emekli çalışanlar için SGK primi, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) olarak hesaplanır. SGDP prim oranları: İşveren payı: %24,75. İşçi payı: %7,5. Hesaplama örneği: Brüt maaşı 26.005,50 TL olan bir emekli çalışan için: SGDP işveren primi: 26.005,50 x %24,75 = 6.436,36 TL. SGDP işçi primi: 26.005,50 x %7,5 = 1.950,41 TL. Toplam maliyet: 6.436,36 + 1.950,41 = 8.386,77 TL. Prime esas kazanç: Emekli çalışanın brüt maaşı ve ek ödemelerden oluşur. Emekli çalışanların SGK primi hesaplaması, pozisyon ve maaş düzeyine göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle detaylı hesaplama için uzman bir danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    İşveren 30 günlük sigorta primi nasıl hesaplanır?

    İşveren için 30 günlük sigorta primi hesaplaması, çalışanın brüt maaşı ve sigorta prim oranları üzerinden yapılır. Hesaplama adımları: 1. Brüt maaşı belirleyin. 2. Sigorta prim oranını öğrenin. 3. Brüt maaş ile prim oranını çarpın. Örnek hesaplama: - Brüt maaş: 30.000 TL. - SGK prim oranı: %15. - 30.000 x %15 = 4.500 TL sigorta primi ödenir. Not: Asgari ücret ile çalışan bir kişinin 30 günlük sigorta primi hesaplaması ile yüksek maaşlı bir kişinin 30 günlük sigorta primi farklı olacaktır. Sigorta primi hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    50 bin TL net maaşın işverene maliyeti nasıl hesaplanır?

    50.000 TL net maaşın işverene maliyeti, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanabilir: 1. Brüt Maaş: Net maaş, vergi ve kesintiler eklenerek brüt maaşa dönüştürülür. 2. SGK Primi: İşveren payı (%20,75) ve işçi payı (%14) hesaplanır. 3. İşsizlik Sigortası: İşveren payı (%2) eklenir. 4. Toplam Maliyet: Brüt maaş ve işveren payları toplanır. Örnek Hesaplama: - Brüt Maaş: 50.000 TL - SGK Primi İşveren Payı: 50.000 TL x %20,75 = 10.375 TL - İşsizlik Sigortası İşveren Payı: 50.000 TL x %2 = 1.000 TL - Toplam Maliyet: 50.000 TL + 10.375 TL + 1.000 TL = 61.375 TL Bu hesaplamalar, 2025 yılı için geçerli olan oranlara göre yapılmıştır ve vergi dilimleri veya yasal değişikliklerle farklılık gösterebilir. Not: Yol, yemek gibi ek yan haklar bu hesaplamaya dahil edilmemiştir.
    5 kaynak