• Buradasın

    E bildirge v2 ve v1 farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    e-Bildirge V1 ve V2 arasındaki temel farklar şunlardır:
    • Kullanım Amacı: e-Bildirge V1, yalnızca toplu iş sözleşmelerinde geriye yönelik ödenmesi gereken ücret farklılıkları için kullanılabilir 12. e-Bildirge V2 ise işçi ve işveren işlemlerinin çevrimiçi olarak yapılmasına olanak sağlar 14.
    • İşlem Türleri: e-Bildirge V2 üzerinde yasal süresi aşılmış aylık hizmet ve prim belgeleri için geriye dönük düzeltme yapılabilir, daha önce gönderilen belgelere erişilebilir, aylık prim ve hizmet belgesi giriş ve iptali gerçekleştirilebilir 4.
    • Uygulamaya Geçiş: e-Bildirge V1 uygulaması 1/6/2017 tarihinden itibaren kullanılırken, e-Bildirge V2 uygulaması 2018 yılında oluşturulmuştur 34.
    e-Bildirge V1 uygulaması, başka bir amaçla kullanılamaz ve yalnızca belirli illerde pilot uygulama olarak devam etmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. encazip.com
        1
      2. gulbenkmusavirlik.com
        2
      3. e.sgk.gov.tr
        3
      4. elogo.com.tr
        4
      5. gereklibelgeler.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK e-bildirge v2 nasıl kullanılır?

    SGK e-Bildirge V2'nin kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile "ebildirge.sgk.gov.tr/EBildirgeV2" adresine giriş yapılır. 2. Menüye Erişim: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. 3. İşlem Seçimi: İşlem türüne göre "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş", "XML Dosya Transferi", "Onaylama" veya "Görüntüleme" menüleri seçilir. 4. Veri Girişi: Gerekli bilgiler ilgili alanlara girilir ve işlem onaylanır. Başvuru için gerekli belgeler: İşverene ait imza sirküsü ve fotokopisi. İşveren veya yetkilendirilmiş kişinin kimlik fotokopisi. Yetkilendirme için noter vekaletnamesi (gerekirse). e-Bildirge şifresi alımı: İşyeri tescil işlemi tamamlanmış işverenler, e-devlet üzerinden şifre alabilir. Aksi takdirde, ilgili SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak şifre talep edilebilir.
    5 kaynak

    E Bildirge nasıl verilir?

    E-Bildirge vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi edinme: Bu bilgiler bilinmiyorsa, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak temin edilebilir. 2. SGK web sitesine giriş: "E-SGK" menüsünde bulunan "e-Bildirge" alanına girilir. 3. Giriş yapma: "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra açılan pencereye ilgili bilgiler girilir. 4. Belge girişi: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş (Asıl), (Ek) veya (İptal)" gibi işlemler yapılır. 5. Onaylama: Belgeler onaylandıktan sonra değişiklik veya silme işlemi yapılamaz; gerekli durumlarda "Ek" veya "İptal" mahiyetinde yeni belge girişi yapılabilir. E-Bildirge verme süresi, her ayın 23. gününe kadardır.
    5 kaynak

    V-2 bildirge nedir?

    V-2 bildirge, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından geliştirilmiş olan e-Bildirge V2 sisteminin kısaltmasıdır. e-Bildirge V2, önceki e-bildirge uygulamasının yerini alan, daha hızlı işlem yapabilme, hataları anlık görme ve belgeleri dijital olarak arşivleme avantajları sunan yeni nesil bildirge sistemidir. Bu sistem üzerinden: Yasal süresi aşılmış olan aylık hizmet ve prim belgeleri ile prim ve muhtasar hizmet beyannameleri üzerinde geriye dönük düzeltme işlem bildirimleri yapılabilir. Daha önce e-Bildirge sistemi üzerinden gönderilmiş olan belgelere erişim sağlanabilir. XML formatında olan aylık prim ve hizmet belge dokümanlarına ulaşılabilir. Bildirimi yapılan aylık prim ve hizmet belgelerine ait son güncellemeler ve bilgiler görüntülenebilir. Geçmiş döneme ait aylık hizmet ve prim belgelerinde teşvik numaralarının değiştirilmesi için aylık hizmet ve prim belgesi girişi yapılabilir.
    5 kaynak

    E bildirge v2 ile hangi işlemler yapılabilir?

    E-Bildirge V2 ile aşağıdaki işlemler yapılabilir: 1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi: Kanuni verilme süresi geçmiş aylık prim ve hizmet belgeleri ile geriye dönük düzeltme talepleri online olarak girilebilir. 2. XML Dosyası ile Yükleme: XML formatındaki aylık prim ve hizmet belgeleri toplu olarak sisteme yüklenebilir. 3. Onay ve Görüntüleme: Daha önce gönderilmiş belgelere erişim, onay durumu ve geçmiş belgelerin görüntülenmesi sağlanabilir. 4. Teşvik Değişikliği: Geçmiş dönemde verilmiş belgelerde teşvik kanun numarasının değiştirilmesi işlemi yapılabilir.
    5 kaynak

    E-Bildirge V1 hangi aylarda kullanılır?

    E-Bildirge V1, yalnızca toplu iş sözleşmelerinde, geriye yönelik ödenmesi gerekli görülen ücret farklılıkları için kullanılabilir. E-Bildirge V2 ise işçi ve işveren işlemlerinin çevrimiçi olarak yapılmasına olanak sağlar. E-Bildirge, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun ekli (I) sayılı cetvelinde yer alan kamu idareleri haricindeki kurumlar için kaldırılmıştır. Her ayın 1'i ile 30'u arasındaki çalışmaları içeren e-bildirge, takip eden ayın en geç 26'sına kadar SGK'ya gönderilmelidir.
    5 kaynak

    E bildirge v2 onaylama nasıl yapılır?

    E-Bildirge V2 onaylama işlemi şu şekilde yapılır: 1. Sisteme Giriş: e-Bildirge V2 sistemine, ebildirge.sgk.gov.tr/EBildirgeV2 adresinden SGK kullanıcı adı ve şifresi ile giriş yapılır. 2. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Seçimi: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi" menüsü seçilir ve tahakkuk yılı/ayı ile ilgili dönem belirlenir. 3. Belge Mahiyeti ve Tahakkuk Nedeni: "Belge Mahiyeti" "İptal" olarak seçilir ve "Tahakkuk Nedeni" "Belge Türü ve/veya Kanun Numarası Değişikliği" olarak ayarlanır. 4. Belgenin Onaylanması: İptal veya düzeltme yapılacak bildirge seçilir, "Seçili Kişileri İptal Et" ve ardından "Yeni Belge İşlemlerine Geç" seçenekleri seçilir. 5. Onay: Gerekli bilgiler girildikten sonra onay işlemi gerçekleştirilir. Onaylanan belgeler, işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'nin onay ekranlarına düşer.
    5 kaynak

    E-bildirge V1 nedir?

    E-bildirge V1, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işverenlerin çalıştırdıkları işçilere ait sigorta prim belgelerini internet üzerinden vermeleri ve bildirimlerine ait tahakkuk bedellerini ödeyebilmeleri için oluşturulan bir sistemdir. E-bildirge V1 uygulaması, yalnızca toplu iş sözleşmelerinde, geriye yönelik ödenmesi gerekli görülen ücret farklılıkları için kullanılabilir, başka bir amaçla kullanılamaz. E-bildirge V2 ise işçi ve işveren işlemlerinin online olarak yapılmasına olanak sağlar.
    5 kaynak