• Buradasın

    E-bildirge V1 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-bildirge V1, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından toplu iş sözleşmelerinde geriye yönelik ödenmesi gereken ücret farklılıkları için kullanılan bir uygulamadır 12.
    Bu uygulama, başka amaçlarla kullanılamaz ve sadece belirli durumlarda ek aylık bildirge girişleri için geçerlidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. encazip.com
        1
      2. gulbenkmusavirlik.com
        2
      3. entererp.com
        3
      4. parasut.com
        4
      5. isbasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E-bildirge onaylanmazsa ne olur?

    E-bildirge onaylanmazsa, işveren hakkında idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    E bildirge v2 ile hangi işlemler yapılabilir?

    E-Bildirge V2 ile aşağıdaki işlemler yapılabilir: 1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi: Kanuni verilme süresi geçmiş aylık prim ve hizmet belgeleri ile geriye dönük düzeltme talepleri online olarak girilebilir. 2. XML Dosyası ile Yükleme: XML formatındaki aylık prim ve hizmet belgeleri toplu olarak sisteme yüklenebilir. 3. Onay ve Görüntüleme: Daha önce gönderilmiş belgelere erişim, onay durumu ve geçmiş belgelerin görüntülenmesi sağlanabilir. 4. Teşvik Değişikliği: Geçmiş dönemde verilmiş belgelerde teşvik kanun numarasının değiştirilmesi işlemi yapılabilir.
    5 kaynak

    E-Bildirge V1 hangi aylarda kullanılır?

    E-Bildirge V1 uygulaması, yalnızca toplu iş sözleşmelerinde, geriye yönelik ödenmesi gerekli görülen ücret farklılıkları için kullanılabilir. Bu nedenle, diğer aylarda kullanımı mümkün değildir.
    5 kaynak

    E-bildirge güncelleme ne zaman yapılır?

    E-bildirge güncelleme, her ayın 23. gününe kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    E Bildirge nasıl verilir?

    E-Bildirge vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı Kodu ve Şifre Alımı: SGK'ya başvuru yaparak kullanıcı kodu ve şifre alınmalıdır. 2. SGK'nın Resmi Web Sitesine Giriş: https://ebildirge.sgk.gov.tr adresi üzerinden sisteme giriş yapılır. 3. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Doldurma: Çalışanların prim ve hizmet bilgileri girilir. 4. Bildirgenin Onaylanması ve Gönderilmesi: Belge eksiksiz doldurulduktan sonra onaylanarak SGK'ya gönderilir. E-Bildirge verme süresi: Her ayın 1'i ile 30'u arasındaki çalışmaları içeren e-bildirge, takip eden ayın en geç 26'sına kadar SGK'ya gönderilmelidir.
    5 kaynak

    E-bildirge nasıl alınır?

    E-bildirge almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK'dan Kullanıcı Kodu ve Şifre Alma: İşverenler, SGK'ya başvurarak e-bildirge şifresi almalıdır. 2. SGK'nın Resmi Web Sitesine Giriş Yapma: https://ebildirge.sgk.gov.tr adresi üzerinden sisteme giriş yapılır. 3. E-Bildirge Başvuru Formunu Doldurma: E-Bildirge başvuru formu işveren veya vekili tarafından doldurularak ilgili sigorta il müdürlüğüne teslim edilir. 4. Formun Onaylanması: Başvuru formu ve gerekli belgeler incelendikten sonra SGK tarafından kullanıcı kodu ve şifre verilir. E-bildirge sistemi ile aşağıdaki işlemler de gerçekleştirilebilir: - Aylık prim ve hizmet belgesi gönderme. - İşe giriş ve işten çıkış bildirgesi verme. - Prim borcu sorgulama ve ödeme. - Teşvik ve desteklerden yararlanma.
    5 kaynak

    E-bildirge ve e-beyan aynı mı?

    E-bildirge ve e-beyan aynı şeyler değildir. E-bildirge, işverenlerin çalıştırdıkları işçilere ait sigorta prim belgelerini elektronik ortam aracılığıyla bildirmelerine olanak sağlayan bir portaldır. E-beyanname ise, vergi beyannamelerinin elektronik ortamda gönderilmesi ve vergi ödemelerinin gerçekleştirilmesi için kullanılan bir sistemdir.
    5 kaynak