• Buradasın

    E-Bildirge V1 hangi aylarda kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-Bildirge V1 uygulaması, yalnızca toplu iş sözleşmelerinde, geriye yönelik ödenmesi gerekli görülen ücret farklılıkları için kullanılabilir 12. Bu nedenle, diğer aylarda kullanımı mümkün değildir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. encazip.com
        1
      2. gulbenkmusavirlik.com
        2
      3. harmonyerp.cloud
        3
      4. e.sgk.gov.tr
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E-bildirge V1 nedir?

    E-bildirge V1, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından toplu iş sözleşmelerinde geriye yönelik ödenmesi gereken ücret farklılıkları için kullanılan bir uygulamadır. Bu uygulama, başka amaçlarla kullanılamaz ve sadece belirli durumlarda ek aylık bildirge girişleri için geçerlidir.
    5 kaynak

    SGK e-bildirge nasıl alınır?

    SGK e-Bildirge almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Bildirge Formunu Temin Etmek: Form, işverenin kendisi, vekili veya imza yetkisine sahip biri tarafından doldurulmalıdır. 2. SGK İl Müdürlüğüne Başvuru Yapmak: İşverenin bağlı olduğu SGK il veya merkez müdürlüğüne giderek kullanıcı adı ve şifre alınmalıdır. 3. e-Devlet Üzerinden Giriş: SGK’nın web sitesinde “e-SGK” menüsü altında bulunan “e-Bildirge” sistemi sayfasına giderek “Giriş” butonuna basılmalıdır. 4. Bilgilerin Girilmesi: Açılan sayfada, e-bildirge başvurusu sonucunda verilen kullanıcı adı, iş yeri şifresi ve sistem şifresi ilgili alanlara doldurularak giriş yapılmalıdır. e-Bildirge kullanmak zorunlu olup, geç bildirim durumunda idari para cezası uygulanmaktadır.
    5 kaynak

    E bildirge v2 ve v1 farkı nedir?

    E-Bildirge V1 ve V2 arasındaki temel fark, kullanım amaçlarıdır. - E-Bildirge V1 uygulaması, yalnızca toplu iş sözleşmelerinde, geriye yönelik ödenmesi gerekli görülen ücret farklılıkları için kullanılabilir. - E-Bildirge V2 ise işçi ve işveren işlemlerinin online olarak yapılmasına olanak sağlar.
    5 kaynak

    E Bildirge nasıl verilir?

    E-Bildirge vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı Kodu ve Şifre Alımı: SGK'ya başvuru yaparak kullanıcı kodu ve şifre alınmalıdır. 2. SGK'nın Resmi Web Sitesine Giriş: https://ebildirge.sgk.gov.tr adresi üzerinden sisteme giriş yapılır. 3. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Doldurma: Çalışanların prim ve hizmet bilgileri girilir. 4. Bildirgenin Onaylanması ve Gönderilmesi: Belge eksiksiz doldurulduktan sonra onaylanarak SGK'ya gönderilir. E-Bildirge verme süresi: Her ayın 1'i ile 30'u arasındaki çalışmaları içeren e-bildirge, takip eden ayın en geç 26'sına kadar SGK'ya gönderilmelidir.
    5 kaynak

    E-bildirge güncelleme ne zaman yapılır?

    E-bildirge güncelleme, her ayın 23. gününe kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    V1 ve V1.5 farkı nedir?

    V1 ve V1.5 terimleri farklı bağlamlarda kullanılmaktadır: 1. Vergi Hukuku, Vergi İncelemesi ve Vergi Beyannamesi: V1, V2 ve V3 terimleri, vergi hukukunda sırasıyla "Vergi Hukuku", "Vergi İncelemesi" ve "Vergi Beyannamesi" anlamına gelir. 2. Fiillerin Zaman Çekimleri: İngilizce dilbilgisinde V1, V2 ve V3, bir fiilin sırasıyla "base form" (birinci hali), "past tense" (geçmiş zaman hali) ve "past participle" (üçüncü hali) olarak adlandırılır. V1.5 terimi hakkında spesifik bir bilgi bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    SGK e-bildirgede hangi kodlar kullanılır?

    SGK e-bildirgede kullanılan bazı kodlar şunlardır: 1. APHB: Aylık Prim ve Hizmet Belgesi. 2. 506/APHB: 01 Ekim 2008 öncesi 4A (SSK) kapsamında hizmetleri bildirmek için kullanılır. 3. (Ş)4A ve (K)4A: Şüpheli ve kontrollü işyeri kodları. 4. Meslek Kodu: Çalışanın işyerindeki görevini bildirmek için kullanılan 6 haneli kod. 5. Ünite Kodu ve SGM Kodu: SGK'ya bağlı sosyal güvenlik merkezi kodları. 6. SGK Belge Kodları: A (asıl bildirge), I (iptal bildirge), E (ek bildirge).
    5 kaynak