• Buradasın

    Aylık bildirge ne zaman verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aylık bildirge, yani Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB), takip eden ayın en geç 26'sına kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) verilmelidir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harmonyerp.cloud
        1
      2. ikas.com
        2
      3. edevlet.net
        3
      4. yusufmercan.com
        4
      5. encazip.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK e-bildirge nasıl alınır?

    SGK e-Bildirge almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Bildirge Formunu Temin Etmek: Form, işverenin kendisi, vekili veya imza yetkisine sahip biri tarafından doldurulmalıdır. 2. SGK İl Müdürlüğüne Başvuru Yapmak: İşverenin bağlı olduğu SGK il veya merkez müdürlüğüne giderek kullanıcı adı ve şifre alınmalıdır. 3. e-Devlet Üzerinden Giriş: SGK’nın web sitesinde “e-SGK” menüsü altında bulunan “e-Bildirge” sistemi sayfasına giderek “Giriş” butonuna basılmalıdır. 4. Bilgilerin Girilmesi: Açılan sayfada, e-bildirge başvurusu sonucunda verilen kullanıcı adı, iş yeri şifresi ve sistem şifresi ilgili alanlara doldurularak giriş yapılmalıdır. e-Bildirge kullanmak zorunlu olup, geç bildirim durumunda idari para cezası uygulanmaktadır.
    5 kaynak

    SGK iş yeri bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    SGK işyeri bildirgesi, çalışanın işe başlama tarihinden itibaren en geç 1 gün içinde verilmelidir.
    5 kaynak

    Süresi geçen ek bildirge nasıl verilir?

    Süresi geçen ek bildirge, kağıt ortamında düzenlenerek işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine elden verilmesi veya posta kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir. Ek olarak, e-Bildirge v.2 uygulaması üzerinden de süresi dışında düzenlenen aylık prim ve hizmet belgeleri gönderilebilir.
    5 kaynak

    Geç verilen bildirge nasıl düzeltilir?

    Geç verilen işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. 10 Günlük Süre İçinde: İşten ayrılış bildirgesi, verildikten sonra 10 gün içinde elektronik ortamda düzeltilebilir. 2. 10 Günlük Süre Geçtikten Sonra: Eğer 10 günlük süre geçtikten sonra bildirge sehven verilmişse, düzeltme için SGK Müdürlüğü'ne dilekçe ile başvurulmalıdır. Ayrıca, işten ayrılış bildirgesinin iptali de aynı süreler içinde yapılabilir ve bu işlem için idari para cezası uygulanmaz.
    5 kaynak

    SGK'ya bildirge verilmezse ne olur?

    SGK'ya bildirge verilmezse işveren, yasal yükümlülüklerini yerine getirmediği için idari para cezasıyla karşı karşıya kalır. Cezalar şu şekildedir: - İlk durumda: Her bir çalışan için bir aylık asgari ücret tutarında ceza uygulanır. - Tekrar durumunda: İki aylık asgari ücret tutarında ceza kesilir. - Bir yıl içinde iki kez tekrarlandığında: Çalışanların her biri için beş aylık asgari ücret tutarında ceza kesilir. Ayrıca, bildirgenin geç verilmesi veya verilmemesi, çalışanın sigorta sürecinin başlamasını ve zorunlu sigortaların yapılmasını engeller.
    5 kaynak

    E-bildirge güncelleme ne zaman yapılır?

    E-bildirge güncelleme, her ayın 23. gününe kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    SGK bildirge nasıl alınır?

    SGK bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK İşveren Sistemi'ne Giriş: İşverenler, SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak "E-SGK" sekmesi altından "İşveren" bölümüne erişmelidir. 2. Kullanıcı Adı ve Şifre: İşverenin sistemde bir hesabı yoksa, SGK müdürlüklerine başvurarak kullanıcı adı ve şifre alması gerekmektedir. 3. Yeni Bildirge Oluşturma: Sisteme giriş yaptıktan sonra "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulmalıdır. 4. Bilgilerin Girilmesi: Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmelidir. 5. Onay ve Gönderim: Bildirge formu doldurulduktan sonra elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir. 6. Görüntüleme: Oluşturulan bildirge PDF formatında indirip saklanabilir ve daha sonra e-Devlet üzerinden de görüntülenebilir.
    5 kaynak