• Buradasın

    Çırak ve stajyerler için kanun teklifi Meclis'ten geçti mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, çırak ve stajyerler için kanun teklifi henüz Meclis'ten geçmemiştir.
    Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından hazırlanan, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte başlangıç tarihi olarak sayılmasını öngören kanun teklifi, 6 Mayıs 2025 tarihinde TBMM'ye sunulmuştur 124. Teklifin yasalaşması durumunda, geçmişte staj veya çıraklık yapmış olanlar geriye dönük borçlanma yaparak erken emeklilik hakkından yararlanabilecektir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bismilhaber.com.tr
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. sokgazetesi.com.tr
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. e-karaman.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çırak ve stajyerler neden mağdur?

    Çırak ve stajyerlerin yaşadığı mağduriyetin başlıca nedenleri şunlardır: Sigorta başlangıç sorunu. Borçlanma hakkının eksikliği. Hak kayıpları. Bu mağduriyetin giderilmesi için, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamasında başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi veya borçlanma hakkının tanınması talep edilmektedir.
    5 kaynak

    Resmi kurumdan staj yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    Staj yasasının ne zaman yürürlüğe gireceğine dair resmi bir açıklama henüz yapılmadı. Ancak, Ankara Milletvekili Kürşad Zorlu'nun hazırladığı kanun teklifinin TBMM'de ilgili komisyonda değerlendirildiği ve kabul edilmesi halinde Genel Kurul gündemine taşınarak oylamaya açılacağı belirtilmiştir. Staj ve çıraklık mağdurlarını EYT kapsamına dahil etmeyi amaçlayan bu düzenlemenin, uzun süredir mağduriyet yaşayan vatandaşlar için emeklilik yolu açması beklenmektedir.
    5 kaynak

    Son Dakika staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi mi?

    Evet, staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi. TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifiyle, staj ve çıraklık dönemlerinde geçen sürelerin borçlanılarak sigortalılık başlangıcına dahil edilmesi mümkün hale gelecek. Teklif yasalaşırsa, geçmişte staj veya çıraklık yapmış kişiler, kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren üç ay içinde başvurarak prim borçlanması yapabilecek.
    5 kaynak

    Staj sigortası ile çıraklık aynı mı?

    Staj sigortası ile çıraklık aynı değildir. Staj sigortası, eğitimini tamamlayan ve mesleğinin inceliklerini öğrenmek adına bir işte çalışmaya başlayan stajyerlere yapılması zorunlu olan bir sigorta türüdür. Çıraklık sigortası ise 3308 sayılı Kanun kapsamında, aday çırak ve çıraklar için meslek hastalığı ve iş kazası ile hastalık sigortası olarak tanımlanır. Her iki sigorta türü de SSK kapsamında bulunsa da, emekliliğe yarayan yaşlılık-malullük ve ölüm sigortaları kapsamında değildir.
    5 kaynak

    Staj ve çıraklık mağdurları kimleri kapsıyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta girişi yapılan ancak bu süreleri emekliliğe saydıramayan kişileri kapsar. Bu kapsama giren bazı gruplar: Meslek liselerinde ya da çıraklık eğitim merkezlerinde eğitim gören çıraklar; Lise ve üniversite döneminde staj yapan öğrenciler; Alan ve tamamlayıcı eğitim alan kişiler; Kamu destekli projelerde bursiyer olarak çalışanlar; Üniversitelerde yarı zamanlı çalışan öğrenciler. Ayrıca, 1990-2000 yılları arasında meslek lisesi mezunu olanlar da bu düzenlemeyi beklemektedir. Staj ve çıraklık mağdurlarının emeklilik hakkı kazanabilmesi için, staj sürelerinin borçlanılarak sigorta başlangıcına dahil edilmesi talep edilmektedir.
    5 kaynak

    Meclisten staj ve çıraklığa müjde geldi mi?

    Evet, staj ve çıraklık mağdurları için meclisten müjde geldi. Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM), staj ve çıraklık başlangıç tarihlerinin sigorta başlangıcı sayılması talebini içeren 10 maddelik bir teklif sunuldu. Hazırlanması beklenen yasa taslağında şu unsurların yer alabileceği belirtiliyor: Staj ve çıraklık dönemlerindeki sigorta girişlerinin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesi; Bu sürelerin prim gününe eklenmesi; Geriye dönük hizmet borçlanması seçeneklerinin sunulması. Ancak, düzenlemenin ne zaman yasalaşacağı henüz kesin olarak belirlenmedi.
    5 kaynak

    Kimler stajyer olabilir?

    Stajyer olabilmenin bazı koşulları şunlardır: Örgün eğitim veren bir lisede okuyor olmak; iki yıllık ön lisans programlarında okuyor olmak; dört yıllık lisans programlarında okuyor olmak. Ayrıca, stajyer olmak için gereken bazı özellikler şunlardır: staj yapılacak pozisyonla ilgili eğitim almış ya da alıyor olmak; zorunlu staj döneminde olmak; MS Office programlarını kullanabiliyor olmak; dikkatli, detaylara önem veren, meraklı ve istekli olmak; iş süreçlerini sorgulayabilen ve verimlilik için fikirlerini açıkça ifade edebilen olmak; ekip çalışmasına uyum sağlayabilen olmak. Öğretmenlik, avukatlık, hemşirelik gibi bazı mesleklerde zorunlu staj şartı bulunmaktadır. Staj yapmak için gerekli koşullar, mezun olunan bölüme göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak