• Buradasın

    Basit Usulde işyeri sahibi sigortalı olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, basit usulde işyeri sahibi sigortalı olabilir 14.
    Ancak, sigortalı çalışmaya başladığında gerçek usulde vergi mükellefiyetine geçmesi gerekmektedir 1. Çünkü basit usulde olmanın şartlarından biri, işin başında fiilen bulunmaktır ve bu şart sigortalı çalışma durumunda kaybolduğunda sağlanamaz 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgksorusor.com
        1
      2. ikas.com
        2
      3. parasut.com
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. yevmiyemaddesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket sahipleri hangi statüde sigortalı?

    Şirket sahiplerinin sigortalılık statüsü, şirketin türüne ve kişinin şirketteki görevine göre değişiklik gösterir: Limited şirket ortakları: 4/1-b (Bağkur) kapsamında sigortalı olmak zorundadır. Anonim şirket ortakları: Yönetim kurulunda olmayan ortaklar: 4/1-a (SSK) sigortalısı olarak bildirilebilir. Yönetim kurulunda bulunan ortaklar: 4/1-b (Bağkur) sigortalısı olmak zorundadır. Ayrıca, 01.10.2008 tarihinden önce 4/a kapsamında sigortalı olarak çalışırken, çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak olan kişiler, 4/a kapsamındaki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/b kapsamına alınmazlar.
    5 kaynak

    Basit Usulde çalışan işçi SGK'lı olur mu?

    Evet, basit usule tabi olan mükellefler SGK'lı işçi çalıştırabilir. Ancak, basit usule tabi mükelleflerin sahibi veya işleticisi sıfatıyla birden fazla işyerinde ticari faaliyette bulunmaları, "kendi işinde bilfiil çalışmak veya bulunmak" şartının ihlali sayılır ve bu durumda basit usulden faydalanamazlar. Ayrıca, basit usule tabi mükelleflerin sigortalı çalışmaya başlamaları durumunda gerçek usulde vergi mükellefiyetine geçmeleri gerekir.
    5 kaynak

    Basit usule tabi olan kişi başka yerde çalışabilir mi?

    Basit usule tabi olan bir kişinin başka bir yerde çalışması, kendi işinde bilfiil çalışma veya bulunma şartını ihlal edebilir. Ancak, işin başında bilfiil çalışmak veya bulunmak kaydıyla, basit usulde faaliyette bulunulmadığı zamanlarda ücretli olarak çalışılması (kısmi süreli çalışma veya mevsimlik işçi olarak çalışma gibi), işin başında bilfiil çalışma veya bulunma şartının ihlali sayılmayacaktır. Başka bir işyerinde ücretli olarak çalışan basit usule tabi mükelleflerin kendi işlerinde bilfiil çalışıp çalışmadıkları veya işlerinin başında bulunup bulunmadıkları hususu vergi dairelerince yoklama ile tespit edilecek ve mükellefiyet durumları bu tespite göre değerlendirilecektir. Bu konuda daha fazla bilgi için bir vergi danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Kendi şirketinde sigortalı olmak avantajlı mı?

    Kendi şirketinde sigortalı olmanın avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır. Avantajlar: Emeklilik hakları: Kendi şirketinde SSK'lı olarak gösterilmek, emeklilikte daha iyi imkanlar sunabilir. Dezavantajlar: Yasal düzenlemeler: 1 Ekim 2008 tarihinden sonra kendi şirketinde sigortalı olmak, Bağ-Kur (4/b) kapsamına alınma riskini taşır. Prim ödemeleri: Şirket sahibi veya ortağı oldukları gün itibarıyla Bağ-Kur'a prim ödeme zorunluluğu başlar ve SSK'lılıkları sonlanır. Bu nedenle, kendi şirketinde sigortalı olmanın avantajlı olup olmadığı, kişisel duruma ve gelecekteki emeklilik planlarına bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Vergi mükellefi sigortalı işe girince ne olur?

    Vergi mükellefi sigortalı işe girince şu durumlar ortaya çıkabilir: Basit usul vergi mükellefiyeti: Eğer işyeri basit usul vergi mükellefiyeti kapsamında ise, sigortalı çalışmak mümkün değildir çünkü bu durumda işyeri sahibinin fiilen işin başında durması gerekir. Gerçek usul vergi mükellefiyeti: Eğer işyeri gerçek usul vergi mükellefiyeti kapsamında ise, sigortalı çalışmaya devam edilebilir çünkü bu durumda işin başında fiilen bulunma şartı yoktur. Ayrıca, sigortalı bir işe başlandığında BAĞ-KUR sona erer ve sigorta ile BAĞ-KUR'un birlikte devam etmesi mümkün değildir.
    5 kaynak