• Buradasın

    Banka çalışanlarına yemek ücreti nasıl ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Banka çalışanlarına yemek ücreti, çeşitli şekillerde ödenebilir:
    1. Nakit Ödeme: İşverenler, çalışanlara günlük yemek ücreti olarak nakit ödeme yapabilirler 23. Bu durumda, ödenen miktar çalışanın maaşına eklenir ve vergilendirilir 2.
    2. Yemek Kartları ve Çekleri: Çalışanlar, yemek kartı veya çeki kullanarak yemek ihtiyaçlarını karşılayabilirler 13. Bu yöntemde, günlük yemek bedeli istisnası uygulanır ve belirli bir miktara kadar olan kısım vergiden muaf tutulur 23.
    3. Yemekhane Hizmeti: İşverenler, işyerinde yemekhane hizmeti sunarak çalışanların yemek masraflarını karşılayabilirler 4. Bu durumda, yemek maliyeti doğrudan belirlenen sınır üzerinden hesaplanır ve vergiye tabi olmaz 4.
    Yemek ücretinin ödeme yöntemi, iş sözleşmesinde belirtilen maddelere göre belirlenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yemek bedeli ödemesi nasıl yapılır?

    Yemek bedeli ödemesi çeşitli şekillerde yapılabilir: 1. Nakit Ödeme: Çalışana doğrudan nakit olarak yemek ücreti ödenebilir. 2. Yemek Kartı veya Çeki: Çalışana yemek kartı, çek veya kupon gibi araçlarla yemek yardımı sağlanabilir. 3. İşyerinde Yemek Hizmeti: İşverenin işyerinde yemek hizmeti sunması durumunda, yemek maliyeti doğrudan bu sınır üzerinden hesaplanır ve vergiye tabi olmaz. Yemek bedeli ödemelerinin hesaplanması ve vergilendirilmesi ile ilgili güncel düzenlemeler için Resmi Gazete'deki son yönetmeliklere bakılması önerilir.

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti nasıl muhasebeleştirilir?

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Fatura Düzenleme: Yemek kartı yüklemesi için hizmet tanımı içeren ve fatura tarihi, numarası, KDV oranı, tutar ve yüklemelerin dökümünü gösteren bir fatura kesilir. 2. Dönemsellik: Kart yüklemeleri aylık bazda yapılıyorsa, fatura da aynı dönemi kapsamalıdır; yıl sonu toplu faturalardan kaçınılmalıdır. 3. Hesaplama: Yemek kartı harcamaları, genel giderler grubunda yer alan "Personel Sosyal Yardım Giderleri" alt hesabına kaydedilir. 4. Bordrolama: Ay sonunda, kart yüklemeleri çalışan bazında bordrolanırken, günlük istisna limitini aşan bir miktar varsa, bu kısım brüt ücrete eklenir ve ilgili vergi-prim hesaplamaları bordro tarafından otomatik olarak yapılır. 5. Ödeme ve Kapanış: Ödeme yapıldığında, 320 Satıcılar hesabındaki bakiye, banka hesabı veya kasa hesabı üzerinden kapatılır. Ek Belgeler: Çalışan bazlı kart dağıtım listeleri, banka/kart ekstresi, yemek kartı sözleşmesi ve şirket içi yan hak yönergesi gibi belgeler de saklanmalıdır.

    Yemek parası hangi gün hesaba yatar?

    Yemek parası, işverenin uygulamasına göre değişiklik göstermekle birlikte genellikle ay sonunda çalışanın hesabına yatar.

    Banka çalışanları yemek kartı alabilir mi?

    Evet, banka çalışanları yemek kartı alabilirler. 1 Ocak 2025'te yürürlüğe giren yeni düzenlemeye göre, yemek kartları yalnızca nakit ödeme ile sınırlı olmayıp, banka çalışanları da bu kartları kullanabilirler.

    Aylık yemek ücreti nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için aylık yemek ücreti, günlük 264 TL üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Günlük Yemek Bedeli: 264 TL. 2. Aylık Çalışma Günü: Genellikle 22 gün üzerinden hesaplanır. 3. Aylık Yemek Ücreti: Günlük yemek bedeli x Aylık çalışma günü = 264 TL x 22 gün = 5.808 TL. Eğer yemek ücreti yemek kartı ile ödeniyorsa, SGK primi ödenmez ve sadece aşılan tutar üzerinden gelir ve damga vergisi ödenir.

    Yemek kartı yerine yemek parası verilir mi?

    Evet, yemek kartı yerine yemek parası verilebilir. Yeni düzenlemeye göre, işyerlerinde yemek verilmediği durumlarda çalışanlara yemek bedeli nakit olarak ödenebileceği gibi yemek kartı, çek, kupon gibi araçlarla da sağlanabilir.

    Yemek parası bordroda nasıl gösterilir?

    Yemek parası, bordroda ayrı bir ücret olarak gösterilir. - Nakdi olarak ödenen yemek ücreti: Çalışanın maaş bordrosuna dahil edilir ve vergilendirilir. - Yemek kartı veya yemek fişi ile ödenen yemek ücreti: Bu tür ödemeler, ayni yardım kapsamında değerlendirilir ve prime esas kazanca dahil edilmez, dolayısıyla bordrolaştırılmasına gerek yoktur. Ayrıca, yemek ücretinin SGK priminden istisna edilen bir tutarı da bulunmaktadır.