• Buradasın

    Banka çalışanlarına yemek ücreti nasıl ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Banka çalışanlarına yemek ücreti, çeşitli şekillerde ödenebilir:
    1. Nakit Ödeme: İşverenler, çalışanlara günlük yemek ücreti olarak nakit ödeme yapabilirler 23. Bu durumda, ödenen miktar çalışanın maaşına eklenir ve vergilendirilir 2.
    2. Yemek Kartları ve Çekleri: Çalışanlar, yemek kartı veya çeki kullanarak yemek ihtiyaçlarını karşılayabilirler 13. Bu yöntemde, günlük yemek bedeli istisnası uygulanır ve belirli bir miktara kadar olan kısım vergiden muaf tutulur 23.
    3. Yemekhane Hizmeti: İşverenler, işyerinde yemekhane hizmeti sunarak çalışanların yemek masraflarını karşılayabilirler 4. Bu durumda, yemek maliyeti doğrudan belirlenen sınır üzerinden hesaplanır ve vergiye tabi olmaz 4.
    Yemek ücretinin ödeme yöntemi, iş sözleşmesinde belirtilen maddelere göre belirlenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. edenred.com.tr
        3
      4. idenfit.com
        4
      5. tokenflex.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yemek parası bordroda nasıl gösterilir?

    Yemek parası, bordroda ayrı bir ücret olarak gösterilir. - Nakdi olarak ödenen yemek ücreti: Çalışanın maaş bordrosuna dahil edilir ve vergilendirilir. - Yemek kartı veya yemek fişi ile ödenen yemek ücreti: Bu tür ödemeler, ayni yardım kapsamında değerlendirilir ve prime esas kazanca dahil edilmez, dolayısıyla bordrolaştırılmasına gerek yoktur. Ayrıca, yemek ücretinin SGK priminden istisna edilen bir tutarı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti nasıl muhasebeleştirilir?

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Fatura Düzenleme: Yemek kartı yüklemesi için hizmet tanımı içeren ve fatura tarihi, numarası, KDV oranı, tutar ve yüklemelerin dökümünü gösteren bir fatura kesilir. 2. Dönemsellik: Kart yüklemeleri aylık bazda yapılıyorsa, fatura da aynı dönemi kapsamalıdır; yıl sonu toplu faturalardan kaçınılmalıdır. 3. Hesaplama: Yemek kartı harcamaları, genel giderler grubunda yer alan "Personel Sosyal Yardım Giderleri" alt hesabına kaydedilir. 4. Bordrolama: Ay sonunda, kart yüklemeleri çalışan bazında bordrolanırken, günlük istisna limitini aşan bir miktar varsa, bu kısım brüt ücrete eklenir ve ilgili vergi-prim hesaplamaları bordro tarafından otomatik olarak yapılır. 5. Ödeme ve Kapanış: Ödeme yapıldığında, 320 Satıcılar hesabındaki bakiye, banka hesabı veya kasa hesabı üzerinden kapatılır. Ek Belgeler: Çalışan bazlı kart dağıtım listeleri, banka/kart ekstresi, yemek kartı sözleşmesi ve şirket içi yan hak yönergesi gibi belgeler de saklanmalıdır.
    5 kaynak

    Banka çalışanları yemek kartı alabilir mi?

    Evet, banka çalışanları da diğer çalışanlar gibi yemek kartı alabilir. Yemek kartı, işverenler tarafından sağlanan ve çalışanların yemek ihtiyacını karşılamakta kullanılan bir yan haktır. 2025 yılı için günlük yemek bedeli, KDV dahil 264 TL olarak belirlenmiştir. Yemek kartı kullanımı, hem çalışanlar hem de işverenler için vergi avantajı sağlar.
    5 kaynak

    Yemek bedeli ödemesi nasıl yapılır?

    Yemek bedeli ödemesi, işverenler tarafından çeşitli yöntemlerle yapılabilir: Nakit ödeme: Yemek bedeli, çalışana nakdi olarak ödendiğinde, bu tutar bordroda yer almalı ve vergilendirilmelidir. Yemek kartı veya yemek kuponu: Yemek bedeli, yemek kartı veya yemek kuponu şeklinde ödendiğinde, ayni yardım kapsamında değerlendirilir ve vergi avantajından yararlanılabilir. Yemekhane veya catering hizmeti: Çalışana sağlanan yemekhane veya catering hizmeti, ayni yardım niteliği taşır ve bordroda gösterilmesi gerekmez. 2025 yılı için günlük yemek bedeli istisnası 264 TL olarak belirlenmiştir (240 TL + %10 KDV). Yemek bedeli ödemelerinin nasıl yapılacağına dair detaylar, iş sözleşmesinde veya idari şartnamede belirtilmelidir.
    5 kaynak

    Yemek parası hangi gün hesaba yatar?

    Yemek parasının hangi gün hesaba yatacağı, işverenin iç mevzuatına ve çalışan ile işveren arasında yapılan iş sözleşmesine bağlıdır. Genellikle yemek ücreti, çalışılan her iş günü için sağlanır ve ay boyunca çalışılan gün sayısı ile çarpılarak hesaplanır. Örneğin, 2025 yılı için günlük yemek ücreti 264 TL olarak belirlenmiştir ve bu tutar, ay boyunca çalışılan gün sayısı ile çarpılarak toplam yemek ücreti hesaplanır. Hafta sonu ve izin günleri gibi işçinin çalışmadığı günler için yapılan yemek ücreti tanımlamalarında vergi istisnası yapılmaz ve bu günler için yapılan ödemeler bordroya yansır ve vergiye tabidir.
    5 kaynak

    Yemek kartı yerine yemek parası verilir mi?

    Evet, yemek kartı yerine yemek parası verilebilir. 1 Aralık 2022 tarihinden itibaren, işverenlerce, işyerinde veya eklentilerinde yemek verilmeyip yemek hizmeti veren işletmelerde bu hizmetin sağlanması durumunda, bu işletmelere yapılan ödemelerin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 51 TL'yi (2023 yılı için 110 TL'yi) aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna olarak kabul edilmektedir. Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla, işverenlerin çalışanlarına nakit olarak ödediği günlük yemek bedelinin 240 TL’lik kısmı SGK priminden muaf tutulmaktadır. Bu düzenlemeler, işverenlerin yemek yardımını nakit olarak sağlamasına olanak tanımaktadır.
    5 kaynak

    Aylık yemek ücreti nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için aylık yemek ücreti, günlük 264 TL üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Günlük Yemek Bedeli: 264 TL. 2. Aylık Çalışma Günü: Genellikle 22 gün üzerinden hesaplanır. 3. Aylık Yemek Ücreti: Günlük yemek bedeli x Aylık çalışma günü = 264 TL x 22 gün = 5.808 TL. Eğer yemek ücreti yemek kartı ile ödeniyorsa, SGK primi ödenmez ve sadece aşılan tutar üzerinden gelir ve damga vergisi ödenir.
    5 kaynak