• Buradasın

    Yemek kartı yerine yemek parası verilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, yemek kartı yerine yemek parası verilebilir 12.
    1 Aralık 2022 tarihinden itibaren, işverenlerce, işyerinde veya eklentilerinde yemek verilmeyip yemek hizmeti veren işletmelerde bu hizmetin sağlanması durumunda, bu işletmelere yapılan ödemelerin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 51 TL'yi (2023 yılı için 110 TL'yi) aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna olarak kabul edilmektedir 1.
    Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla, işverenlerin çalışanlarına nakit olarak ödediği günlük yemek bedelinin 240 TL’lik kısmı SGK priminden muaf tutulmaktadır 3.
    Bu düzenlemeler, işverenlerin yemek yardımını nakit olarak sağlamasına olanak tanımaktadır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yemek kartı ve yemek desteği aynı şey mi?

    Yemek kartı ve yemek desteği aynı anlama gelir. İş Kanunu'na göre yemek desteği, giydirilmiş ücret kapsamında yer alır ve kanunen zorunlu bir uygulama değildir; tamamen işverenin inisiyatifine bağlıdır. Yemek desteği, nakit olarak ya da yemek kartına yüklenerek verilebilir.

    Yemek kartları hangi durumlarda yasaklanacak?

    Yemek kartları, sadece yemek harcamaları dışında kullanıldığında yasaklanacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) açıklamasına göre, yemek kartı, çeki veya kuponuna yüklenen tutarın günlük 158 TL'yi aşan kısmı prime esas kazanca tabi tutulacak ve bu durumda kart kullanımı prim kesintisine yol açacaktır.

    Yemek kartı ve yemek fişi aynı mı?

    Yemek kartı ve yemek fişi aynı şeyler değildir. Yemek kartı, çalışanların öğle yemeği ihtiyaçlarını karşılamak için kullandıkları, restoran, cafe ve benzeri gıda işletmelerinde geçerli olan ve firmanın kart içerisine yüklediği bakiye sayesinde kullanılan bir karttır. Yemek fişi ise çalışanların yemek harcamalarına dair fişleri iş yerine ibraz edip karşılığında nakit ödeme aldıkları bir uygulamadır.

    Yemek kartları neden araştırılıyor?

    Yemek kartlarının araştırılmasının birkaç nedeni vardır: Vergi avantajları: Yemek kartları, hem çalışanlar hem de işverenler için vergi avantajı sağlar. Çalışan memnuniyeti: Yemek kartları, çalışanların öğle yemeği için bütçe ayırmak zorunda kalmadan istedikleri restoran veya kafelerde yemek yemelerini sağlar, bu da çalışan memnuniyetini artırır. Pratiklik: Çalışanlar, nakit taşımak zorunda kalmadan yemek kartlarını kullanarak ödeme yapabilirler. Çeşitli seçenekler: Yemek kartları, çalışanlara geniş bir yemek yelpazesi sunar ve farklı mutfaklardan lezzetler deneyimlemelerine olanak tanır. Sosyal etkileşim: Yemek kartları, çalışanlar arasında sosyal etkileşimi artırarak ekip ruhunu güçlendirir. Ayrıca, yemek kartlarının marketlerde kullanılıp kullanılamayacağına dair iddialar da bu konuda araştırmalara yol açmıştır.

    Yemek kartları arasında fark var mı?

    Evet, yemek kartları arasında farklar bulunmaktadır. Yemek kartları arasındaki bazı farklar şunlardır: Geçerli olduğu noktalar: Yemek kartının geçerli olduğu restoran, kafe ve marketlerin sayısı kullanım kolaylığı açısından önemlidir. Harcama limiti: Aylık, haftalık veya günlük olacak şekilde belirlenebilen harcama limiti, çalışanların yemek giderlerini kontrol altında tutmayı sağlar. Dijital özellikler: Mobil uygulama üzerinden kart detaylarına ulaşma, QR ve NFC teknolojileri ile ödeme yapma gibi dijital çözümler sunan yemek kartları tercih edilebilir. İndirim ve kampanyalar: Yemek kartı hizmeti sunan firmaların sunduğu özel kampanya ve avantajlardan yararlanmak mümkündür. Yemek kartı seçerken bu unsurlar göz önünde bulundurularak, hem işveren hem de çalışanlar için en avantajlı seçenek belirlenebilir.

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti nasıl muhasebeleştirilir?

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Fatura Düzenleme: Yemek kartı yüklemesi için hizmet tanımı içeren ve fatura tarihi, numarası, KDV oranı, tutar ve yüklemelerin dökümünü gösteren bir fatura kesilir. 2. Dönemsellik: Kart yüklemeleri aylık bazda yapılıyorsa, fatura da aynı dönemi kapsamalıdır; yıl sonu toplu faturalardan kaçınılmalıdır. 3. Hesaplama: Yemek kartı harcamaları, genel giderler grubunda yer alan "Personel Sosyal Yardım Giderleri" alt hesabına kaydedilir. 4. Bordrolama: Ay sonunda, kart yüklemeleri çalışan bazında bordrolanırken, günlük istisna limitini aşan bir miktar varsa, bu kısım brüt ücrete eklenir ve ilgili vergi-prim hesaplamaları bordro tarafından otomatik olarak yapılır. 5. Ödeme ve Kapanış: Ödeme yapıldığında, 320 Satıcılar hesabındaki bakiye, banka hesabı veya kasa hesabı üzerinden kapatılır. Ek Belgeler: Çalışan bazlı kart dağıtım listeleri, banka/kart ekstresi, yemek kartı sözleşmesi ve şirket içi yan hak yönergesi gibi belgeler de saklanmalıdır.

    Ticket yemek kartı yerine ne kullanılır?

    Ticket yemek kartı yerine kullanılabilecek alternatifler şunlardır: 1. Multinet: Benzer şekilde, çalışanların öğle yemeği ihtiyaçlarını karşılamak için kullanılan bir yemek kartıdır. 2. Sodexo: Yaygın olarak kullanılan diğer bir yemek kartı markasıdır. 3. SetCard: Yemek kartları arasında yer alan bir diğer seçenektir. Ayrıca, Yemeksepeti gibi platformlarda da online ödeme olarak Ticket yemek kartı kullanılabilir.