• Buradasın

    Askerlik dönüşü iş bulamayanlar ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Askerlik dönüşü iş bulamayanların yapması gerekenler:
    • İŞKUR'a Başvuru: Mücbir sebepler dışında 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvurulmalıdır 12. Başvuru süresinin aşılması halinde, gecikilen süre kadar işsizlik maaşı az ödenir 12.
    • Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Başvuruya, askerlik nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğini gösteren dilekçe ve kıdem tazminatı ödendiğini gösteren bordro veya banka dekontu eklenmelidir 12.
    • İşten Çıkış Kodunun Kontrolü: İşten ayrılış kodunun SGK'ya "Askerlik Nedeniyle Ayrılış" (Kod 12) olarak bildirildiğinden emin olunmalıdır 12.
    • Prim Gün Sayısının Hesaplanması: Son üç yılda en az 600 gün prim ödenmiş ve son 120 gün sigortalı çalışılmış olmalıdır 12.
    Bu koşulları sağlayanlar, işsizlik maaşı hakkından yararlanabilirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memur5.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. blog.polissepeti.com
        3
      4. ozgurkocaeli.com.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Askerden dönünce ne yapılır?

    Askerden dönünce yapılabilecek şeylerden bazıları şunlardır: Dinlenmek. İşle ilgili planlama yapmak. Manitacılık için acele etmemek. Eski işe geri dönmek. Ayrıca, askerden dönünce yapılan bazı şeyler, Ekşi Sözlük ve Uludağ Sözlük gibi platformlardaki kullanıcıların kişisel deneyimlerine dayanmaktadır ve genel bir tavsiye olarak değerlendirilmemelidir.
    5 kaynak

    Askerlik sonrası işe dönüş dilekçesi nasıl yazılır?

    Askerlik sonrası işe dönüş dilekçesi şu şekilde yazılabilir: Başlık: Şirketin veya işverenin adı, adresi ve şehrin ilçesi belirtilmelidir. Tarih: Dilekçenin yazıldığı gün GG/AA/YYYY formatında yazılmalıdır. Konu: "Askerlik Dönüşü İşe Başlama Talebi" olarak belirtilmelidir. Giriş: Ad, soyad ve T.C. kimlik numarası yazılmalı, önceki iş pozisyonu eklenmelidir. Askerlik Durumu: Askerlik sevk ve terhis tarihleri eklenmelidir. İş Kanunu Referansı: İş Kanunu'nun 31. maddesi uyarınca işe geri dönme hakkının kullanıldığı belirtilmelidir. Talep: Uygun bir pozisyonda işe geri alınma talebi ve değerlendirme isteği ifade edilmelidir. İletişim Bilgileri: Telefon ve e-posta adresi eklenmelidir. Ekler: Terhis belgesi fotokopisi, kimlik fotokopisi ve gerekli diğer belgeler eklenmelidir. Örnek bir dilekçe için eleman.net ve mustafabaysal.com sitelerindeki dilekçeler incelenebilir. Dilekçenin iadeli taahhütlü veya noter aracılığıyla gönderilmesi, işverenle işçi arasında güven sorunu varsa önerilir.
    5 kaynak

    Askerlik dönüşü işe alınmayan işçi ne yapmalı?

    Askerlik dönüşü işe alınmayan işçi, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Arabuluculuğa Başvuru: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade taleplerinde önce arabulucuya başvurulması zorunludur. 2. Yasal Süreç: Eğer arabuluculuktan sonuç alınamazsa, işçi iş mahkemesine başvurarak haklarını talep edebilir. 3. Gerekli Belgelerin İbrazı: İşverene, askerlik dönüşünü ve işe başlama talebini gösteren yazılı bir başvuru yapılmalıdır. Bu başvurunun ekine, askerlik sevk belgesi gibi belgelerin eklenmesi önerilir. 4. Tazminat Talebi: İşveren, gerekli şartları yerine getirmezse, işçiye üç aylık brüt maaş tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür. Bu süreçte bir hukuk profesyonelinden destek alınması faydalı olabilir.
    5 kaynak