• Buradasın

    7. dönem toplu sözleşme zammı ne kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında, 2024 ve 2025 yılları için memur maaşları ve memur emeklisi aylıklarına şu zamlar yapılmıştır:
    • 2024 yılı:
      • İlk 6 ay: %15 24.
      • İkinci 6 ay: %10 24.
    • 2025 yılı:
      • İlk 6 ay: %6 24.
      • İkinci 6 ay: %5 24.
    Bu zamlar, 1 Ocak 2024 - 31 Aralık 2025 tarihleri arasında uygulanacaktır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Enflasyon farkı toplu sözleşmeye dahil mi?

    Enflasyon farkı, toplu sözleşmeye dahildir. Toplu sözleşme gereği, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılan zam oranına enflasyon farkı da eklenir.

    Memur-Sen 7 dönem toplu sözleşmede ne istedi?

    Memur-Sen, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de aşağıdaki talepleri öne sürdü: 1. Maaş Zammı: 2024 yılı için üçer aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil yüzde 70 zam, 2025 yılı için ise yüzde 40 zam. 2. Kira Yardımı: Aylık 7 bin 650 TL kira yardımı. 3. Ek Gösterge: 1. dereceye gelmiş tüm kamu görevlilerinin ek göstergesinin 3600 olması. 4. Diğer Sosyal Haklar: Eş yardımı 2 bin TL, çocuk yardımı 500 TL, dini bayramlarda 4.850 TL ikramiye. 5. Gelir Vergisi: Gelir vergisinin yüzde 15'te sabitlenmesi.

    Toplu sözleşmede ek ödeme ne zaman ödenir?

    Toplu sözleşmede ek ödeme, genellikle her ay maaş ödemesi ile birlikte ödenir. Örneğin, 2024 yılı için belirlenen toplu sözleşme ikramiyesi, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında, önceki üç ayda bir uygulama yerine, her ay maaş ödemesi ile birlikte verilmektedir. Ek ödeme zamanlaması, toplu sözleşme hükümlerine ve ilgili yönetmeliklere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili resmi kaynakların takip edilmesi önerilir.

    Toplu sözleşmeden ek ödeme kimlere verilir?

    Toplu sözleşmeden ek ödeme, genellikle aşağıdaki kişilere verilir: Sendika üyesi kamu çalışanları. Belirli meslek grupları. Performans bazlı çalışanlar. Ek ödeme türleri ve kapsamları, toplu iş sözleşmesi veya ilgili mevzuatta belirlenir.

    4688 toplu sözleşme nedir?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, kamu görevlilerinin ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla oluşturdukları sendika ve konfederasyonların kuruluş, organ, yetki ve faaliyetlerini düzenler. Toplu sözleşme, bu kanun kapsamında kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen bir süreçtir. Toplu sözleşme görüşmeleri, son rakamı tek olan yıllarda ağustos ayında yapılır ve hükümleri, takip eden yılbaşından itibaren iki mali yıl için geçerlidir.

    7. dönem toplu sözleşme ne zaman?

    7. Dönem Toplu Sözleşmesi, 1/1/2024 - 31/12/2025 tarihleri arasında uygulanacaktır. Görüşmeler ise 1 Ağustos 2023'teki ilk toplantıyla başlamış ve 31 Ağustos 2023'te tamamlanmıştır. Eğer yeni bir tarih belirtilmemişse, mevcut sözleşmenin süresi devam etmektedir.

    7 dönem toplu sözleşme özel hizmet tazminatları ne kadar arttı?

    7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında özel hizmet tazminatlarındaki artışlar şu şekildedir: Başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürlerinin özel hizmet tazminatı oranları 5 puan artırılarak 30 puana yükseltilmiştir. Bölge müdür yardımcıları, diğer müdür ve müdür yardımcılarının özel hizmet tazminatı oranları 15 puan artırılarak 25 puana yükseltilmiştir. Daire başkan yardımcılarının özel hizmet tazminatı oranları 25 puan artırılmıştır. Şef kadrolarında bulunanların özel hizmet tazminatı oranları 12 puan artırılarak 22 puana yükseltilmiştir. Amir kadrolarında bulunanların özel hizmet tazminatı oranları 12 puan artırılmıştır. Bu artışlar, 1 Ocak 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir.