• Buradasın

    53 yaşında emekli olmak için kaç gün prim gerekir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    53 yaşında emekli olmak için gereken prim gün sayısı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine göre değişiklik gösterir:
    • 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık (7200 gün), erkekler için 25 yıl sigortalılık (9000 gün) gereklidir 24.
    • 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı: Kadınlar için 7000 gün veya 25 yıl sigortalılık, erkekler için 7000 gün veya 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün prim ödemesi gereklidir 25.
    • 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı: Kadınlar için 9000 gün ve 58 yaş, erkekler için 9000 gün ve 60 yaş gereklidir 125.
    Bu hesaplamalar, genel emeklilik şartlarını içermektedir. Özel durumlar ve istisnalar için SGK'dan detaylı bilgi alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emlak365.com.tr
        1
      2. finans.mynet.com
        2
      3. turmob.org.tr
        3
      4. takvim.com.tr
        4
      5. axasigorta.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3600 günle emeklilik yaşı kaç?

    3600 günle emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar ve erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için ise yaş sınırı kadınlar için 50 ile 58, erkekler için 55 ile 60 arasında değişmektedir. Emeklilik yaşı, kişinin prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir. Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    700 gün prim ile emekli olunur mu?

    700 gün prim ile emekli olmak mümkün değildir. Emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlı olarak değişir. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olan kadınlar, 7200 prim ödeme gün sayısını 31.12.2035 tarihine kadar tamamladıklarında emekli olabilirler. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Emeklilik şartları hakkında en doğru bilgiyi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak

    2.5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    2,5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, emeklilik için gerekli olan toplam prim gün sayısına ve sigortalılık süresine bağlıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar ise 7200 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Bu nedenle, emeklilik durumu hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    2000 sonrası 4500 prim günü kaç yaşında emekli olur?

    2000 sonrası 4500 prim günü ile emeklilik, kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaş şartına bağlıdır. Bu durumda, 2000 sonrası sigorta başlangıcı olan ve 4500 prim gününü tamamlayan bir kişi, gerekli yaş şartını sağladığında kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    60 prim günü ile emekli olunur mu?

    60 prim günü ile emekli olunamaz. Emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigortalılık başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlı olarak değişir. 01.05.2008 tarihi ve sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim günü ve 60 yaş şartını tamamlamalıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 7000 prim günü ve 60 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartını karşılamalıdır. 08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar: 25 yıl sigortalılık süresi ve kademeli olarak değişen yaş ve prim ödeme gün sayısı şartlarına tabidir. Daha fazla bilgi için SGK veya bir emeklilik danışmanından destek alınabilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ile emeklilik hangi tarih?

    25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ile emeklilik, ilk defa 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı çalışmaya başlayan kişiler için geçerlidir. Bu şartları sağlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirler. Örneğin, 2003 yılında sigortalı çalışmaya başlayan bir kişi, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü tamamlayarak 2028 yılında emekli olabilir. Emeklilik tarihi, kişinin ilk sigortalı olduğu tarihe ve prim ödeme durumuna göre değişiklik gösterebilir. Kesin emeklilik tarihi için Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurulması önerilir.
    5 kaynak