• Buradasın

    3860 prim günü ile emekli olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3860 prim günü ile emekli olmak mümkün değildir. Türkiye'de emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine ve statüye göre değişiklik göstermektedir.
    • 8 Eylül 1999 öncesi giriş: Kadınlar için 7200 gün, erkekler için 9000 gün prim gereklidir 3.
    • 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası giriş: Kadınlar için 7000 gün veya 4500 gün prim ile 25 yıl sigortalılık süresi gereklidir 12.
    • 1 Mayıs 2008 sonrası giriş: Kadınlar için 9000 gün prim gereklidir 23.
    Bu nedenle, 3860 prim günü ile emeklilik mümkün değildir. Daha fazla bilgi için SGK veya bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. katilimemeklilik.com.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. axasigorta.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir. Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    2000 sonrası 4500 prim günü kaç yaşında emekli olur?

    2000 sonrası 4500 prim günü ile emeklilik, kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaş şartına bağlıdır. Bu durumda, 2000 sonrası sigorta başlangıcı olan ve 4500 prim gününü tamamlayan bir kişi, gerekli yaş şartını sağladığında kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    5400 prim günü ile emeklilik kaç yaşında?

    5400 prim günü ile emeklilik yaşı, kadınlarda 61, erkeklerde 63 olarak belirlenmiştir. Bu hak, yalnızca 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigorta girişi olan kişiler için geçerlidir.
    5 kaynak

    5700 prim günü ile emekli olunur mu?

    5700 prim günü ile emekli olunabilir, ancak bu durum sigorta başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlıdır. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar: 7200 prim günü ve belirli bir yaş şartını sağladıklarında emekli olabilirler. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar: 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi ile emeklilik hakkı kazanabilirler. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    3600-5400-7200 prim günü olan emekli olabilir mi?

    Evet, 3600, 5400 veya 7200 prim günü olan kişiler emekli olabilir, ancak bu durum belirli şartlara bağlıdır: 3600 prim günü: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar, 3600 gün prim ödemiş olmaları ve belirli yaş şartlarını (kadınlar için 50-58, erkekler için 55-60) karşılamaları halinde emekli olabilirler. 5400 prim günü: Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanlar, 5400 prim gününü 1 Ocak 2036'ya kadar tamamladıklarında emekli olabilirler. 7200 prim günü: 1 Ocak 2036 tarihine kadar 7200 prim gününü tamamlayanlar, bu tarihten sonra belirlenen yaş hadlerine göre emekli olabilirler. Emeklilik şartları, sigortalılık süresi ve yaş gibi faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    18 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    18 yıl prim ödeyen, ancak sigortalılık süresi yeterli olmayan kişiler emekli olamaz. Emeklilik için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartı birlikte sağlanmalıdır. 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Kadın ise 20 yıl, erkek ise 25 yıl sigortalılık süresi gereklidir. 8/9/1999 ile 30/4/2008 arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. 30/4/2008 sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. Kademeli emeklilik düzenlemeleri, çalışma süresine göre farklı şartlar sunabilir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    9 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    9 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigortalılık başlangıç tarihine ve diğer emeklilik şartlarına bağlıdır. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında emekli olabilirler. Ancak, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için emeklilik şartları daha farklıdır. 2008 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik şartları: Kadın sigortalılar, 58 yaşını doldurmuş, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemiş olmalıdır. Erkek sigortalılar, 60 yaşını doldurmuş, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemiş olmalıdır. Kademeli emeklilik kapsamında, 2000 ve 2008 arası sigortalı olanlar için prim gün sayısı ve yaş şartı, sigortalının çalışma süresine göre belirlenecektir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak