• Buradasın

    1 haftalık rapor parası kaç gün verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1 haftalık rapor parası, 3 günlük olarak ödenir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ensonhaber.com
        1
      2. turkiyefinans.com.tr
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. edevlet.net
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK raporlu maaş ödemesi ne zaman yapılır?

    SGK raporlu maaş ödemesi, istirahat raporunun SGK sistemine işlenmesinin ardından ortalama 15 iş günü içerisinde yapılır.
    5 kaynak

    Rapor parası nasıl hesaplanır?

    Rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği) hesaplaması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Son 3 Aylık Prime Esas Kazanç: Raporun alındığı tarihten önceki son 12 aydaki son 3 aylık prime esas kazanç toplamı belirlenir. 2. Prim Gün Sayısı: Son 3 aylık prim gün sayısının toplamı hesaplanır. 3. Günlük Kazanç: Son 3 aylık prime esas kazanç toplamının, son 3 aylık prim gün sayısına bölünmesiyle günlük kazanç bulunur. 4. Raporlu Gün Sayısı: İş kazası ve meslek hastalıklarında raporlu olunan günlerin tamamı, hastalık halinde ise ilk iki gün hariç tutularak raporlu olunan gün sayısı belirlenir. 5. Ödenek Miktarı: Günlük kazanç, yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi olarak uygulanarak ödenek miktarı hesaplanır. Örneğin, 10.000 TL brüt maaşa ve 90 gün prim/gün sayısına sahip bir çalışan için: - 3 Aylık Prime Esas Kazanç: 30.000 TL - Günlük Prime Esas Kazanç: 30.000/90 = 333 TL - Yatarak Tedavi Ödemesi: 333/2 = 166,50 TL - Ayakta Tedavi Ödemesi: 333/30 = 111 TL, 111x2 = 222 TL.
    5 kaynak

    SGK rapor onaylama süresi kaç gün?

    SGK rapor onaylama süresi, elektronik ortamda düzenlenen raporlar için 3 iş günüdür. Onaylanmayan raporlar için ise işveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın en geç 26'sına kadar bildirimi yapmak zorundadır.
    5 kaynak

    30 günden az çalışan rapor parası alabilir mi?

    30 günden az çalışan, rapor parası alabilir, ancak en az 90 gün prim ödemesi yapmış olması gerekmektedir. Rapor parasının ödenebilmesi için, raporun alındığı tarihten önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortanın aktif olması şarttır.
    5 kaynak

    SGK 7 gün istirahat raporu nasıl hesaplanır?

    SGK'ya göre 7 günlük istirahat raporu şu şekilde hesaplanır: 1. Son 3 Aylık Prime Esas Kazanç: Rapor almadan önceki son 3 ayın brüt kazanç toplamı toplanır. 2. Prim Gün Sayısı: Son 3 aydaki toplam prim gün sayısı hesaplanır. 3. Günlük Kazanç: (1. adımdaki toplam / 90 gün) formülü ile günlük brüt kazanç bulunur. 4. Ödenek Miktarı: Tedavi türüne göre (ayakta ise 2/3, yatarak ise 1/2) günlük kazanç ile rapor süresi çarpılır. İlk 2 gün için ödeme yapılmadığından, rapor süresinin 7 gün olması durumunda sadece 5 gün için ödeme yapılır.
    5 kaynak

    2 gün rapor alan işçinin parası kesilir mi?

    2 gün rapor alan işçinin maaşı kesilmez, çünkü ilk iki günlük rapor süresi işveren tarafından karşılanır. Ancak, raporlu olunan sürenin 3. gününden itibaren geçen günler için maaş kesintisi yapılır ve bu günlerin ücreti Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenir.
    5 kaynak

    Rapor parası 30 gün çalışan kaç gün alır?

    Rapor parası alabilmek için en az 90 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekmektedir. Dolayısıyla, 30 gün çalışan bir kişi, rapor parası alabilmek için en az 3 gün raporlu olmalıdır. Rapor parasının hesaplanması ise son 3 aylık brüt maaş ve raporlu gün sayısına göre yapılır.
    5 kaynak