• Buradasın

    Yol parası kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yol parası, işverenler tarafından çalışanlarına işe gidiş geliş masraflarını karşılamaları için sunulan bir sosyal destek türüdür 12.
    Yol parasının kimlere verileceği şu durumlara bağlıdır:
    • İş sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesinde yol parası verilmesi belirtilmişse, bu hak yasal olarak verilmiş olur 12.
    • Yasal düzenlemeler: Toplu iş sözleşmeleri kapsamında da yol parası taahhüdü bulunabilir 2.
    Yol parası verilen bazı durumlar:
    • Servis hizmeti: Çalışanların ulaşımını kolaylaştırmak için servis sağlanması 12.
    • Toplu taşıma kartı veya bileti: Çalışanların toplu taşıma araçlarını kullanabilmeleri için kart veya bilet verilmesi 12.
    • Nakit ödeme: Belirli bir tutarın çalışanın maaşına ilave olarak ödenmesi 12.
    Yol parası, SGK tarafından belirli koşullar altında da karşılanabilir 3. Örneğin, genel sağlık sigortası bulunanlar, tedavi için yol, gündelik ve refakatçi giderlerinin belirli şartlar altında SGK tarafından karşılanmasından yararlanabilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. tokenflex.com.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçinin yol parası ödenmezse ne olur?

    İşçinin yol parasının ödenmemesi durumunda, genel olarak iş sözleşmesi feshedilebilir. İş sözleşmesi ile işçi ve işveren tarafından kararlaştırılması veya işyeri uygulaması halinde, işverenin işçinin yol parasını karşılama yükümlülüğü vardır. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesine göre, ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir nedenler dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.
    5 kaynak

    Asgari ücrete yol parası dahil mi?

    Asgari ücrete yol parası dahil değildir. İşverenlerin, çalışanlarına yol parası ödemesi zorunlu değildir; bu, işverenin ve çalışanın iş sözleşmesinde belirtmesi gereken isteğe bağlı bir yan haktır. 2025 yılı için günlük yol parası istisna tutarı 126 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Yol parası brüt ücrete dahil mi?

    Yol parası, brüt ücrete dahildir. Brüt ücret, işçiye verilen prim, ikramiye, komisyon, fazla çalışma; yemek ve yol ücreti gibi sosyal yardımları da içeren toplam maaşı ifade eder.
    5 kaynak

    Yol parası vergiye tabi mi?

    Yol parası, belirli bir tutara kadar vergiye tabi değildir. 2025 yılı için günlük yol parası istisna tutarı 126 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutarın üzerindeki ödemeler ise gelir vergisi ve damga vergisinden muaf olarak çalışanlara ödenebilir.
    5 kaynak

    Yolluk ödemesi ne zaman yapılır?

    Yolluk ödemelerinin ne zaman yapılacağı, kurumdan kuruma ve yapılan işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak, yolluk ödemeleri şu süreçlerde yapılır: Görev sonu. Maaş dönemiyle eş zamanlı. Yolluk ödemelerinin hesaba yatması, belgelerin tesliminden sonra 3 ila 10 iş günü sürebilir. Yolluk ödemeleri ile ilgili en güncel bilgileri, ayrılış işlemlerinin gerçekleştirildiği ilçe milli eğitim müdürlüklerinden veya resmi duyurulardan takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Yol ücreti hangi durumlarda ödenir?

    Yol ücreti, işverenin inisiyatifinde olan bir konu olup, aşağıdaki durumlarda ödenir: 1. İş sözleşmesinde belirtilmiş olması: İşçi ve işveren arasında önceden bu konunun netleştirilmesi ve iş sözleşmesinde yol parasının geçmesi durumunda ödenir. 2. Nakit ödeme: İşveren, her ay işçiye yol parasını nakit olarak ödeyebilir. 3. Servis imkanı: İşveren, işçiler için servis imkanı sağlayarak ev ve iş yeri arasında ulaşımı sağlayabilir. 4. Ulaşım kartı: İşveren, işçinin yol kartına para yatırabilir veya ulaşım bileti, kart gibi ödeme araçlarını temin edebilir. 5. Yakıt parası: İşveren, işçinin kendi aracıyla işe gitmesini sağlayarak yakıt parasını ödeyebilir.
    5 kaynak

    Tırcılara neden yol parası verilir?

    Tır şoförlerine yol parası verilmesinin birkaç nedeni olabilir: İşe gidip gelme masraflarının karşılanması. İşverenin yan hak uygulaması. İş sözleşmesi gereği. Ayrıca, bazı durumlarda tır şoförlerinin yaptığı uzun yolculuklar ve çalışma süreleri, fazla mesai olarak değerlendirilebilir ve bu süreler için de yol parası ödenmesi gerekebilir.
    5 kaynak