• Buradasın

    Yol parası kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yol parası, işverenler tarafından çalışanlarına işe gidiş geliş masraflarını karşılamaları için sunulan bir sosyal destek türüdür 12.
    Yol parasının kimlere verileceği şu durumlara bağlıdır:
    • İş sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesinde yol parası verilmesi belirtilmişse, bu hak yasal olarak verilmiş olur 12.
    • Yasal düzenlemeler: Toplu iş sözleşmeleri kapsamında da yol parası taahhüdü bulunabilir 2.
    Yol parası verilen bazı durumlar:
    • Servis hizmeti: Çalışanların ulaşımını kolaylaştırmak için servis sağlanması 12.
    • Toplu taşıma kartı veya bileti: Çalışanların toplu taşıma araçlarını kullanabilmeleri için kart veya bilet verilmesi 12.
    • Nakit ödeme: Belirli bir tutarın çalışanın maaşına ilave olarak ödenmesi 12.
    Yol parası, SGK tarafından belirli koşullar altında da karşılanabilir 3. Örneğin, genel sağlık sigortası bulunanlar, tedavi için yol, gündelik ve refakatçi giderlerinin belirli şartlar altında SGK tarafından karşılanmasından yararlanabilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. tokenflex.com.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçinin yol parası ödenmezse ne olur?

    İşçinin yol parasının ödenmemesi durumunda, genel olarak iş sözleşmesi feshedilebilir. İş sözleşmesi ile işçi ve işveren tarafından kararlaştırılması veya işyeri uygulaması halinde, işverenin işçinin yol parasını karşılama yükümlülüğü vardır. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesine göre, ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir nedenler dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.
    5 kaynak

    Yol parası brüt ücrete dahil mi?

    Yol parası brüt ücrete dahil değildir, çünkü işverenlerin çalışanlarına ödediği yol ücretlerinden doğan gelir vergisi ve damga vergisi ile SGK primi işveren tarafından ödenmez. Ancak, 2025 yılı için günlük 126 TL'ye kadar olan yol ücretleri için SGK primi ve gelir vergisi istisnası uygulanmaktadır. Yol yardımının bordroda açıkça gösterilmesi ve vergi ile SGK mevzuatına uygun olarak belgelendirilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Yol parası vergiye tabi mi?

    Yol parası, belirli bir tutara kadar vergiye tabi değildir. 2025 yılı için günlük yol parası istisna tutarı 126 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutarın üzerindeki ödemeler ise gelir vergisi ve damga vergisinden muaf olarak çalışanlara ödenebilir.
    5 kaynak

    Yolluk ödemesi ne zaman yapılır?

    Yolluk ödemelerinin ne zaman yapılacağı, kurumdan kuruma ve yapılan işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak, yolluk ödemeleri şu süreçlerde yapılır: Görev sonu. Maaş dönemiyle eş zamanlı. Yolluk ödemelerinin hesaba yatması, belgelerin tesliminden sonra 3 ila 10 iş günü sürebilir. Yolluk ödemeleri ile ilgili en güncel bilgileri, ayrılış işlemlerinin gerçekleştirildiği ilçe milli eğitim müdürlüklerinden veya resmi duyurulardan takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Tırcılara neden yol parası verilir?

    Tır şoförlerine yol parası verilmesinin birkaç nedeni olabilir: İşe gidip gelme masraflarının karşılanması. İşverenin yan hak uygulaması. İş sözleşmesi gereği. Ayrıca, bazı durumlarda tır şoförlerinin yaptığı uzun yolculuklar ve çalışma süreleri, fazla mesai olarak değerlendirilebilir ve bu süreler için de yol parası ödenmesi gerekebilir.
    5 kaynak

    Asgari ücrete yol parası dahil mi?

    Asgari ücrete yol parası dahil değildir. İşverenlerin, çalışanlarına yol parası ödemesi zorunlu değildir; bu, işverenin ve çalışanın iş sözleşmesinde belirtmesi gereken isteğe bağlı bir yan haktır. 2025 yılı için günlük yol parası istisna tutarı 126 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Yol ücreti hangi durumlarda ödenir?

    Yol ücreti, genellikle şu durumlarda ödenir: İşe gidiş-geliş: Çalışanın iş yeri ile ikamet adresi arasındaki ulaşım masraflarını karşılamak için işveren tarafından ödenir. İş seyahatleri: İş toplantıları, müşteri ziyaretleri veya iş birliği gereksinimleri gibi nedenlerle yapılan seyahatlerde, uçak ve otobüs bileti, konaklama ve yemek masrafları gibi harcamalar işveren tarafından karşılanır. Askerlik: Yükümlünün ikamet adresi ile sevk edildiği askeri birlik arasındaki mesafeye göre hesaplanarak, askere sevk edilen kişilere ödenir. Yol ücretinin ödenmesi, işverenin inisiyatifinde olup, toplu iş sözleşmeleri veya bireysel iş sözleşmeleri kapsamında da düzenlenebilir.
    5 kaynak