• Buradasın

    Management ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Management kelimesi Türkçe'de "yönetim" anlamına gelir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ingilizce-turkce.cevirsozluk.com
        1
      2. limasollunaci.com
        2
      3. sozluk.ingilizce.tk
        3
      4. geeksforgeeks.org
        4
      5. remzihoca.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Key account management nasıl çalışır?

    Key Account Management (KAM) süreci şu adımlarla çalışır: 1. Çerçeve Oluşturma: KAM için 3R Modeli gibi standart bir çerçeve oluşturmak, ilişkileri, geliri ve elde tutmayı optimize etmeye yardımcı olur. 2. Anahtar Hesapların Belirlenmesi: Tüm müşteriler eşit değildir ve anahtar hesapların belirlenmesi, kaynakların en değerli müşterilere odaklanmasını sağlar. 3. Özelleştirilmiş Stratejiler ve Sistemler: Anahtar hesaplar için kişiselleştirilmiş değer önerisi geliştirmek, detaylı hesap planları oluşturmak ve bilgi yakalama sistemleri uygulamak gereklidir. 4. Çift Odaklı Strateji: KAM ve gelir yönetimini (RevM) dengelemek, kısa vadeli gelir hedeflerini uzun vadeli müşteri ilişkileriyle uyumlu hale getirir. 5. İzleme ve Metrikler: Anahtar hesap ilişkilerinin sağlığını izlemek için düzenli kontroller ve memnuniyet, gelir etkisi ve etkileşim sıklığı gibi metriklerin değerlendirilmesi önemlidir. 6. Stakeholder Engajmanı: Anahtar hesaplarla ilgili tüm etkileyiciler ve karar alıcılarla derin bir ilişki kurmak, müşterinin tüm önceliklerini, zorluklarını ve hedeflerini anlamak anlamına gelir. KAM, müşterileri uzun vadeli ortaklara dönüştürerek sürdürülebilir büyüme ve karşılıklı başarı sağlar.
    5 kaynak

    Management ve yönetici arasındaki fark nedir?

    Management (yönetim) ve yönetici arasındaki farklar şunlardır: 1. Odak Noktası: Yönetim, organizasyonun genel vizyonunu, değerlerini ve stratejisini belirlemekle ilgilenirken, yönetici bu stratejinin uygulanmasını sağlar. 2. Karar Alma: Yöneticiler, pay sahipleri üzerindeki etkiyi dikkate alarak kararlar alırken, yöneticiler bu kararların uygulanması ve politikaların yürütülmesiyle ilgilenir. 3. Yasal Sorumluluk: Yöneticilerin yasal sorumlulukları daha fazladır ve şirketin tüm eylemlerinin yasal olmasını sağlamakla yükümlüdürler. 4. Atama ve Görevden Alma: Yöneticiler sadece diğer yöneticiler tarafından atanır ve görevden alınırken, yöneticiler paydaşlar ve hissedarlar tarafından sorumlu tutulabilir. 5. Etik ve Değerler: Şirketin değerleri ve etik kuralları yönetim kurulu tarafından belirlenir, yöneticiler ise bu kuralları yürürlüğe koymakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    International management ne iş yapar?

    Uluslararası yönetim alanında çalışanlar, küresel ölçekte şirketlerin operasyonlarını yönetir ve stratejiler geliştirir. Bu kapsamda aşağıdaki görevleri yerine getirirler: Pazar araştırması: Yeni pazar fırsatlarını değerlendirmek ve küresel operasyonlar için giriş stratejileri oluşturmak. Küresel tedarik zinciri yönetimi: Lojistik, tedarikçi ilişkileri ve dağıtım ağlarını optimize ederek sınır ötesi operasyonları sorunsuz bir şekilde yürütmek. Kültürler arası takım yönetimi: Farklı kültürel geçmişlere sahip ekipleri yönetmek, çatışmaları çözmek ve üretkenliği artırmak. Düzenleyici uyum: Uluslararası yasalara ve ticaret düzenlemelerine uyarak yerel kurallara uyumu sağlamak. Finansal ve ekonomik analiz: Küresel finansal sistemleri, döviz kurlarını ve piyasa koşullarını anlamak, sermaye yönetimini verimli bir şekilde gerçekleştirmek. Uluslararası yönetim mezunları, danışmanlık, finans, pazarlama, teknoloji ve küresel ticaret gibi çeşitli sektörlerde kariyer yapabilirler.
    5 kaynak

    Inventory management ne iş yapar?

    Inventory management (envanter yönetimi), ürünlerin tedarik aşamasından depo ve satış noktalarına kadar olan tüm süreçleri kontrol etme işidir. Inventory manager (envanter yöneticisi) ise bu sürecin başında yer alan ve aşağıdaki görevleri yerine getiren kişidir: Stok kontrolü: Envanter seviyelerini optimize etmek ve stok doğruluğunu sağlamak için prosedürler geliştirmek. Depo yönetimi: Depo operasyonlarını, mal kabul, depolama ve sevkiyat süreçlerini denetlemek. Envanter planlaması: Talep tahmini yaparak stok replenishment'ini planlamak ve üretim ile satın alma ekipleriyle koordinasyon sağlamak. Veri yönetimi: Envanter yönetim sisteminde kayıtları tutmak ve verileri analiz ederek iyileştirme alanlarını belirlemek. Maliyet yönetimi: Taşıma maliyetlerini azaltmak ve envanter dönüşünü optimize etmek için stratejiler uygulamak. Tedarikçi yönetimi: Zamanında malzeme ve ürün teslimini sağlamak için tedarikçilerle çalışmak. Güvenlik ve uyumluluk: Sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uyumu sağlamak ve güvenlik protokollerini uygulamak. Süreç iyileştirme: Envanter yönetim verimliliğini artırmak için sürekli iyileştirme metodolojilerini kullanmak.
    5 kaynak

    Management trainee ne iş yapar?

    Management trainee (yönetim stajyeri), bir şirkette gelecekteki yönetim pozisyonlarına hazırlanmak üzere eğitilen kişidir. Görevleri arasında şunlar yer alabilir: Eğitim ve Gelişim: Liderlik, iletişim, proje yönetimi ve problem çözme gibi alanlarda eğitim programlarına katılmak. Gölgeleme: Deneyimli yöneticileri gözlemleyerek onların işlerini ve şirketin genel operasyonlarını öğrenmek. Rotasyonel Görevler: Farklı departmanlarda çalışarak şirketin çeşitli işlevlerini anlamak. Proje Çalışması: Araştırma yapmak, veri analizi gerçekleştirmek, raporlar hazırlamak ve yöneticilere yardımcı olmak. Toplantı Katılımı: Takım toplantıları, departman toplantıları ve stratejik planlama toplantılarına katılmak. Ağ Kurma: Şirket içindeki profesyonellerle ağ kurarak ilişkiler geliştirmek ve kariyer yolları hakkında bilgi edinmek. Performans Değerlendirmesi: İlerlemelerini takip etmek ve gelişimlerini izlemek için periyodik değerlendirmelere tabi tutulmak.
    5 kaynak

    Top management konusu nedir?

    Top management konusu, bir organizasyondaki en üst düzey yöneticileri ve onların sorumluluklarını kapsar. Top management'in temel görevleri şunlardır: - Stratejik yön belirleme: Şirketin genel stratejisini ve uzun vadeli hedeflerini belirlemek. - Karar alma: Birleşme, satın alma, yatırım gibi şirketi etkileyen önemli kararları almak. - Kaynak tahsisi: Finansal ve insan kaynaklarını etkili bir şekilde dağıtmak. - Politika ve prosedürlerin oluşturulması: Organizasyonu yöneten politika ve prosedürleri oluşturmak ve uygulamak. - Takım yönetimi: Güçlü bir yönetici ekibi oluşturmak ve onları motive etmek. Bu yöneticiler genellikle CEO, COO, CFO, CIO, CMO ve CHRO gibi unvanlara sahiptir.
    5 kaynak

    Key Account Management ne iş yapar?

    Key Account Management (KAM), bir şirketin en değerli ve sadık müşterileriyle uzun vadeli ilişkiler kurarak iş büyümesini sağlayan stratejik bir yaklaşımdır. KAM'ın temel görevleri şunlardır: 1. Anahtar hesapların belirlenmesi: Yüksek potansiyel, karlılık ve sadakat sunan müşterilerin seçilmesi. 2. İlişki yönetimi: Anahtar müşterilerle güçlü, güvene dayalı ilişkiler kurulması ve sürdürülmesi. 3. Stratejik planlama: Müşterilerin hedeflerine ulaşmak için özelleştirilmiş stratejiler geliştirilmesi ve uygulanması. 4. Değer yaratma ve teslimat: Müşterilere rakiplerden farklılaşan çözümler sunarak memnuniyetin artırılması. 5. Performans izleme: Müşteri ilişkilerinin durumunun düzenli olarak değerlendirilmesi ve gerekli ayarlamaların yapılması. KAM, satış, pazarlama, teknik uzmanlık ve müşteri hizmetleri gibi çeşitli departmanlarla işbirliği yaparak çalışır.
    5 kaynak