Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Öz yönetim, davranışları, düşünceleri ve duyguları verimli bir şekilde düzenleme yeteneğidir 135. Bu, kişinin kendi ve ekibi yararına hem kişisel hem de profesyonel sorumluluklarda mükemmelleşmesi anlamına gelir 1.
Öz yönetim becerileri şunları içerir:
- Zaman yönetimi 145. En önemli görevlere öncelik verme ve günlük yapılacaklar listesini yönetme 15.
- Kişisel motivasyon 13. Günlük görevleri proaktif olarak yerine getirme yeteneği 1.
- Stres yönetimi 15. Sağlıklı stresle başa çıkma ve odaklanmış kalma 15.
- Uyarlanabilirlik 1. Değişiklikler karşısında esnek olma ve yeni yaklaşımlara uyum sağlama 15.
- Karar verme 145. Seçenekleri objektif bir şekilde değerlendirme ve bilinçli kararlar alma 5.
Öz yönetim, geleneksel iş organizasyonunun aksine, çalışanların iş yerinde karar alma sürecini bizzat elinde bulundurmasını ifade eden işçilerin özyönetimi kavramıyla da ilişkilidir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: