• Buradasın

    Öğrenci davranışlarını değerlendirme kuruluna müdür yardımcısı başkanlık eder mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, öğrenci davranışlarını değerlendirme kuruluna müdür yardımcısı başkanlık eder 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebhocam.com.tr
        1
      2. tarihsinifi.com
        2
      3. turkiyeegitim.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. onceokuloncesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğrenci davranış değerlendirme tutanağı ne zaman verilir?

    Öğrenci davranış değerlendirme tutanağı, öğrencinin olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda, öğretmen tarafından hazırlanan dosyanın görüşülmek üzere öğrenci davranışlarını değerlendirme kuruluna teslim edilmesinden sonra verilir.
    5 kaynak

    222 Sayılı Kanun'a göre okul müdürü ve müdür yardımcısının görevleri nelerdir?

    222 Sayılı Kanun'a göre okul müdürü ve müdür yardımcılarının görevlerine dair bazı bilgiler şu şekildedir: Okul Müdürü: Okulun yönetim, eğitim ve öğretim işlerinin kanun ve yönetmeliklere göre yürütülmesinden sorumludur. Müdür ve müdür yardımcıları ile ilköğretim müdürleri yönetmeliğindeki esaslara göre müstakil sınıf veya ders okutmakla yükümlüdür. Makam tazminatı almaya hak kazanır. Müdür Yardımcısı: Okul müdürünün verdiği görevleri yerine getirir. 222 Sayılı Kanun'un ilgili maddelerine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; lexpera.com.tr; develi.meb.gov.tr.
    5 kaynak

    Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Kurulu'nun görevi nedir?

    Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Kurulu'nun görevleri şunlardır: Okul düzenini sağlamak: Okul yönetimi, öğretmen, okulun diğer personeli, öğrenci ve veli tarafından getirilen olumlu veya olumsuz davranış ve uygulamalara ilişkin önerileri görüşmek. Ödüllendirme: Okulda örnek davranışlarda bulunan, derslerde başarılı olan, bilimsel, sanatsal, sosyal, kültürel ve sportif etkinliklere katılarak üstün başarı gösteren öğrencileri belirleyerek ödüllendirilmelerine karar vermek. Davranış analizi: Uyum sağlamakta güçlük çeken öğrencilerin davranışlarını incelemek, nedenlerini araştırmak, değerlendirmek ve rehberlik çalışmaları yapılmasını sağlamak. Olumsuz davranışlarla mücadele: Öğrencilerin gösterdikleri olumsuz davranışlarıyla ilgili olarak okul rehberlik servisi ile eş güdüm içinde çalışmak ve yaptırım yerine çatışma çözme, arabuluculuk gibi çözüm yöntemlerini kullanmak. Veli ve çevre iş birliği: Öğrencilerin olumlu davranış kazanmalarına katkıda bulunmak, zararlı alışkanlıklardan korunmaları için veli ve çevre ile iş birliği yapmak. Olay inceleme: Okul müdürünün havale ettiği olumsuz davranışlarla ilgili olayları incelemek ve karara bağlamak.
    5 kaynak

    Meb öğrenci davranışlarını değerlendirme kurulu yönetmeliği nedir?

    Millî Eğitim Bakanlığı İlköğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Kurulu Yönetmeliği şu şekildedir: 1. Amaç ve Kapsam: Öğrenci davranışlarının izlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi faaliyetlerini düzenler. 2. Ödüllendirme: Onur belgesi, teşekkür ve takdir belgesi gibi ödüllerin verilmesini içerir. 3. Olumsuz Davranışlar ve Yaptırımlar: Uyarma, kınama ve okul değiştirme gibi yaptırımların uygulanmasını belirler. 4. Kurulun Oluşumu ve Görevleri: Kurul, müdür yardımcısı, öğretmenler ve veli temsilcisinden oluşur ve okul düzenini sağlamak, rehberlik hizmetleri ile iş birliği yapmak gibi görevleri yerine getirir. 5. Toplantı ve Karar Süreci: Kurul, başkanın veya üyelerin yarısından bir fazlasının isteği üzerine toplanır, kararlar oy çokluğuyla alınır ve en geç iki iş günü içinde okul müdürlüğüne bildirilir. 6. İfadelerin Alınması ve Kanıtların Toplanması: Öğrenci ve tanıkların ifadeleri yazılı ve gerektiğinde sözlü olarak alınır, çağrıya özürsüz gelinmemesi durumunda dosyada bulunan bilgi ve belgelere göre işlem yapılır.
    5 kaynak

    Müdür yardımcısı hangi konularda karar verir?

    Müdür yardımcısı, çalıştığı kuruma bağlı olarak çeşitli konularda karar verebilir. İşte bazı örnekler: Personel yönetimi: İşe alma, eğitim, performans değerlendirme gibi personel sorumluluklarını üstlenir. Bütçe ve maliyet kontrolü: Bütçe yönetimi ve tedarik kaynaklarının sıralanması gibi konularda karar alır. Operasyonel destek: Ekipman ve tesislerin bakımı, güvenlik protokolleri gibi operasyonel konularda karar verir. Eğitim ve öğretim: Ders dağıtımının yapılması, sınavların düzenlenmesi, eğitim kalitesinin artırılması için çalışmalar yapılması gibi konularda karar alır. Öğrenci işleri: Öğrenci devamsızlıkları, disiplin ve düzen ile ilgili önlemler alınması gibi konularda karar verir. Müdür yardımcısı, müdürün yokluğunda veya meşgul olduğu durumlarda onun yerine geçerek bazı kararları tek başına alabilir.
    5 kaynak

    Öğrenci davranışlarını değerlendirme kurulu karar defteri nasıl tutulur?

    Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Kurulu Karar Defteri şu şekilde tutulur: 1. Kararın Yazılması: Kararlar, gerekçeli olarak karar defterine yazılır veya yazılan karar bu deftere yapıştırılır. 2. İçeriği: Kararda, yaptırım takdirinde esas alınan hususlar özetlenir, dayanılan yönetmelik maddeleri belirtilir ve karara katılan üyeler tarafından imzalanır. 3. İtiraz Süreci: Karara katılmayan üye veya üyeler gerekçelerini yazarak imza ederler. 4. Bildirme: Alınan kararlar, en geç iki iş günü içinde okul müdürlüğüne bildirilir. 5. Diğer İşlemler: Kararların yazılmasından, imzalatılmasından ve karar defterinin saklanmasından kurul başkanı sorumludur.
    5 kaynak

    Okul müdür yardımcısı ne iş yapar?

    Okul müdür yardımcısı, okuldaki yönetim ekibinin önemli bir üyesi olarak müdürün sağ kolu olarak çalışır ve çeşitli görevler üstlenir: 1. Yönetim ve İdari İşler: Personel yönetimi, öğrenci kayıtları, program düzenlemeleri, devamsızlık takibi gibi idari işlerle ilgilenir. 2. Öğretim ve Eğitim: Öğretmenlerin mesleki gelişimini takip eder, ders programlarının uygulanmasını gözlemleyerek öğretim kalitesini artırmaya çalışır. 3. Disiplin ve Davranış Yönetimi: Öğrencilerin disiplin ve davranış kurallarına uymasını sağlar, disiplin ihlallerini inceleyerek uygun cezaları belirler. 4. Velilerle İletişim: Velilerin sorunlarını dinler, çözüm önerileri sunar ve veli toplantıları, seminerler gibi etkinlikleri düzenler. 5. Okul Politikalarının Uygulanması: Okulun politika ve prosedürlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlar. 6. Özel Projeler ve Etkinlikler: Mezuniyet törenleri, sportif etkinlikler, sosyal sorumluluk projeleri gibi okulun sosyal ve kültürel etkinliklerini organize eder.
    5 kaynak